2024年寧波人才補(bǔ)貼政策最新匯總

企業(yè)篇

1.一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助/一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼

企業(yè)招用2023屆或離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生、登記失業(yè)16-24周歲青年、登記失業(yè)半年以上人員的，符合條件的可按每招用1人1500元的標(biāo)準(zhǔn)申領(lǐng)一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助或一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼，政策實(shí)施期限截至2023年12月31日。

2.企業(yè)吸納就業(yè)貸款貼息

小微企業(yè)招用畢業(yè)5年內(nèi)高校畢業(yè)生、登記失業(yè)半年以上人員、就業(yè)困難人員、持證殘疾人、自主就業(yè)退役軍人達(dá)到現(xiàn)有職工總數(shù)15%以上的，以及超過100人的企業(yè)招用上述人群達(dá)到現(xiàn)有職工總數(shù)8%以上的，可申請(qǐng)每招用1人不超過20萬元最高不超過300萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。對(duì)入駐科技企業(yè)孵化器和經(jīng)人力社保部門認(rèn)定的創(chuàng)業(yè)孵化基地的小微企業(yè)，按貸款合同簽訂日LPR給予全額貼息，對(duì)其他企業(yè)按LPR-150BP以上部分，貸款利率最高不超過合同簽訂日的LPR+50BP，貼息期限不超過3年。

3.高校畢業(yè)生社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼(單位吸納）

小微企業(yè)新招用畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生，與其簽訂1年及以上勞動(dòng)合同并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，可按企業(yè)實(shí)際繳納的職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)之和申領(lǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限不超過1年。

4.就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼(單位吸納）

用人單位招用就業(yè)困難人員的，可按單位實(shí)際繳納的職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)之和申領(lǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限不超過3年，初次核定時(shí)距法定退休年齡不足5年的人員可延長(zhǎng)至退休。

高校畢業(yè)生和青年篇

1.高校畢業(yè)生就業(yè)崗位補(bǔ)貼

畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生到中小微企業(yè)就業(yè)，簽訂1年及以上勞動(dòng)合同、依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，且工資收入低于當(dāng)?shù)厣夏甓确撬綘I(yíng)和私營(yíng)單位就業(yè)人員加權(quán)平均工資的，在勞動(dòng)合同期限內(nèi)可申領(lǐng)每年2000元的就業(yè)崗位補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限不超過3年。

2.高校畢業(yè)生社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼( 靈活就業(yè) )

畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生從事靈活就業(yè)的，可申領(lǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，失業(yè)保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌區(qū)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每月450元，慈溪市、余姚市、寧?？h、象山縣結(jié)合實(shí)際確定，補(bǔ)貼期限不超過3年。

3.高校畢業(yè)生臨時(shí)生活補(bǔ)貼

應(yīng)屆寧波生源困難家庭高校畢業(yè)生和就業(yè)困難高校畢業(yè)生，在畢業(yè)1年內(nèi)登記失業(yè)的，可申領(lǐng)1000元的一次性臨時(shí)生活補(bǔ)貼。

創(chuàng)業(yè)篇

1.創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款

符合條件的城鄉(xiāng)勞動(dòng)者和在校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)，可申請(qǐng)最高50萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，貸款利率不超過合司簽訂日LPR+50BP。對(duì)在校大學(xué)生和畢業(yè)5年內(nèi)高校畢業(yè)生、登記失業(yè)半年以上人員、就業(yè)困難人員、持證殘疾人、自主就業(yè)退役軍人 (以下統(tǒng)稱重點(diǎn)人群) 申請(qǐng)的個(gè)人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款按規(guī)定給予全額貼息，對(duì)其他人員按貸款合同簽訂日LPR-150BP以上部分給予貼息，貼息期限不超過3年。

2.一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼

重點(diǎn)人群初次創(chuàng)業(yè)且正常經(jīng)營(yíng)滿6個(gè)月的，可申領(lǐng)一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，其中，失業(yè)保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌區(qū)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為3000元，其他統(tǒng)籌區(qū)不超過3000元。

3.一次性創(chuàng)業(yè)社保補(bǔ)貼

重點(diǎn)人群創(chuàng)業(yè)，正常經(jīng)營(yíng)并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)滿1年，可申領(lǐng)一次性創(chuàng)業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。其中，失業(yè)保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌區(qū)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為5000元，其他統(tǒng)籌區(qū)不超過5000元，原創(chuàng)業(yè)者社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼同時(shí)停止實(shí)施。

4.創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼

重點(diǎn)人群創(chuàng)業(yè)，帶動(dòng)3人就業(yè)且依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)1年以上的，可申領(lǐng)每年2000元的創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼;超過3人的，每增加1人再給予1000元、最高不超過2萬元的補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限不超過3年。

5.創(chuàng)業(yè)場(chǎng)地租金補(bǔ)貼

重點(diǎn)人群租用經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地創(chuàng)業(yè)的，有條件的區(qū)(縣、市) 可給予每年不超過6000元的場(chǎng)地租金補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限不超過3年。

6.就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)貼

創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師參加由人力社保部門組織的就業(yè)創(chuàng)業(yè)宣講咨詢、賽事評(píng)審、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)的，可按規(guī)定申領(lǐng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)貼。

上述1-5項(xiàng)補(bǔ)貼對(duì)象不包括已由其他用人單位為其繳納職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的人員，首次申領(lǐng)補(bǔ)貼或申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款應(yīng)在登記注冊(cè)5年以內(nèi)。

就業(yè)困難人員幫扶篇

1.我市就業(yè)困難人員對(duì)象范圍

具體為具有本市戶籍，在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)、處于無業(yè)狀態(tài)、有勞動(dòng)能力和就業(yè)意愿的下列登記失業(yè)人員:女性40周歲以上 (含) 、男性50周歲以上 (含) 且連續(xù)登記失業(yè)半年以上 (含)人員，城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員，低保和低保邊緣家庭人員，連續(xù)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金1年以上且仍處于失業(yè)中人員，持證殘疾人。

2.就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼(靈活就業(yè))

就業(yè)困難人員從事靈活就業(yè)的可申領(lǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，失業(yè)保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌區(qū)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為女性45周歲 (含) 以上、男性55周歲(含) 以上人員、持證殘疾人和低保家庭人員每月450元，其他人員每月300元。

3.公益性崗位補(bǔ)貼

對(duì)通過市場(chǎng)渠道難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的就業(yè)困難人員，合理統(tǒng)籌公益性崗位予以安置。提供公益性崗位的用人單位可申領(lǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼，其中崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)參照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)確定。

上述2-3項(xiàng)補(bǔ)貼期限均不超過3年，初次核定時(shí)距法定退休年齡不足5年的人員可延長(zhǎng)至退休。

技能人才篇

1.技能提升補(bǔ)貼

參保職工取得初級(jí)(五級(jí)) 職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書的補(bǔ)貼1000元、取得中級(jí)(四級(jí))職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書的補(bǔ)貼1500元、取得高級(jí) (三級(jí)) 職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書的補(bǔ)貼2000元。

失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書的，可繼續(xù)參照參保職工申領(lǐng)技能提升補(bǔ)貼。2023年12月31日前參保職工申領(lǐng)技能提升補(bǔ)貼條件繼續(xù)放寬至參加失業(yè)保險(xiǎn)1年以上，每人每年享受技能提升補(bǔ)貼次數(shù)不超過3次。

2.緊缺工種高技能人才崗位補(bǔ)貼

取得緊缺工種二級(jí)(技師)、一級(jí) (高級(jí)技師)職業(yè)資格(技能等級(jí))的企業(yè)生產(chǎn)一線在崗職工，可按照二級(jí) (技師) 10000元、一級(jí) (高級(jí)技師) 20000元的標(biāo)準(zhǔn)申領(lǐng)一次性緊缺崗位補(bǔ)貼。

本通知自2024年1月1日起施行，其中已載明政策實(shí)施期限截至2023年12月31日的，自本通知發(fā)布之日起施行。國(guó)家和省對(duì)政策具體期限另有規(guī)定的，從其規(guī)定。同類政策按“就高，不重復(fù)” 原則執(zhí)行。符合條件的以單位形式參保的個(gè)體工商戶吸納就業(yè)、社會(huì)組織吸納高校畢業(yè)生就業(yè)的，可參照企業(yè)同等享受就業(yè)補(bǔ)貼政策。本通知實(shí)施前已享受政策未期滿的，可按原標(biāo)準(zhǔn)享受至期滿。原有規(guī)定與本通知不一致的，以本通知為準(zhǔn)。

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漳浦縣2024年第一次市級(jí)人才項(xiàng)目補(bǔ)助資金的公示

關(guān)于擬撥付2024年第一次市級(jí)人才項(xiàng)目補(bǔ)助資金的公示根據(jù)《漳州市引進(jìn)高層次人才實(shí)施辦法》(漳委人才﹝2014﹞7號(hào))、《關(guān)于下達(dá)漳……

城陽區(qū)2024年度新取得高級(jí)職稱人才獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)工作的通知

各有關(guān)單位：根據(jù)《關(guān)于印發(fā)城陽區(qū)新取得高級(jí)職稱人才獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施細(xì)則的通知》(青城人社發(fā)〔2022〕17號(hào))精神，現(xiàn)就做好2024年度新取……

2024石家莊人才補(bǔ)貼有多少

石家莊人才綠卡制度對(duì)市人才綠卡B卡人才，5年內(nèi)可享受每月博士3000元、碩士1500元、學(xué)士1000元的房租補(bǔ)助，在市域內(nèi)購買首套自用……

2024年海南省引才獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)工作的公告

關(guān)于開展2024年海南省引才獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)工作的公告根據(jù)《海南省引才獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施辦法》(瓊?cè)瞬啪滞ā?024〕9號(hào))有關(guān)規(guī)定，定于近期開展202……

中企認(rèn)證咨詢網(wǎng)積累了豐富的國(guó)際質(zhì)量認(rèn)證工作經(jīng)驗(yàn)，各項(xiàng)業(yè)務(wù)均成果卓著。始終以服務(wù)國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和提升人民生活品質(zhì)為己任，依托產(chǎn)品認(rèn)證(包括服務(wù)認(rèn)證、自愿性認(rèn)證)、管理體系認(rèn)證和認(rèn)證培訓(xùn)業(yè)務(wù)，著力開展節(jié)能。在積極促進(jìn)國(guó)際貿(mào)易，調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，保護(hù)消費(fèi)者安全健康，構(gòu)建社會(huì)誠(chéng)信體系，參與"兩型"社會(huì)建設(shè)等方面做出了積極貢獻(xiàn)。同時(shí)，自身獲得了跨越式發(fā)展，已成為業(yè)務(wù)門類全、服務(wù)網(wǎng)絡(luò)廣、工作手段新、技術(shù)力量強(qiáng)、人員素質(zhì)高的一流認(rèn)證機(jī)構(gòu)，可以方便快捷地為世界各地的客戶提供高效、優(yōu)質(zhì)的"一站式"服務(wù)。中企認(rèn)證咨詢網(wǎng)秉承"和諧、進(jìn)取、責(zé)任"的理念，正在朝著建立社會(huì)公信力高，有較強(qiáng)創(chuàng)新能力、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力和可持續(xù)發(fā)展能力，向業(yè)界有較高知名度的國(guó)際型認(rèn)證機(jī)構(gòu)的目標(biāo)努力前行，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、雄厚的技術(shù)力量、先進(jìn)的管理水平保障了中企認(rèn)證咨詢網(wǎng)業(yè)務(wù)的順利開展，為順利實(shí)現(xiàn)中企認(rèn)證咨詢網(wǎng)的質(zhì)量目標(biāo)、為認(rèn)證機(jī)構(gòu)的品牌提供了有力保障。

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