2024年國家人才獎勵深度對接，小程序包含查詢申報記錄、上傳微信聊天記錄文件、預(yù)約通話等簡潔實用功能。

2024年國家級人才引進(jìn)申報

申報書有嚴(yán)格字?jǐn)?shù)限制，因此需要專業(yè)團(tuán)隊以更認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，更經(jīng)驗豐富的技巧，為申報人以有限的文字描述提高函評打分，最終落實為提高評定率。

一、青年人才

1.已取得PhD(國內(nèi)或海外)學(xué)位，年齡不超過40周歲（以1984年1月1日后出生計算）;

2.取得博士學(xué)位后連續(xù)在海外知名高校、科研機(jī)構(gòu)、企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)有正式職位，連續(xù)工作36個月以上（continuously, 3 yrs+, 如不滿足請聯(lián)系我方微信溝通），在海外取得博士學(xué)位且業(yè)績突出的，放寬工作年限要求;

3.專業(yè)領(lǐng)域為自然科學(xué)、工程技術(shù)、部分人文社會科學(xué)和文化藝術(shù)領(lǐng)域高層次人才(含非華裔、外籍人才);

4.申報期間不用全職回國，申報成功后辦理入職手續(xù)(全程輔導(dǎo)溝通)。

二、創(chuàng)新人才

1.已取得PhD(國內(nèi)或海外)學(xué)位，

2.在國外著名高校、科研機(jī)構(gòu)擔(dān)任相當(dāng)于副教授及以上職務(wù)、具有較強(qiáng)科技創(chuàng)新能力的專家學(xué)者，或在國際知名企業(yè)擔(dān)任高級職務(wù)的專業(yè)技術(shù)人才和經(jīng)營管理人才(含非華裔、外籍人才);

3.申報期間不用全職回國，申報成功后辦理入職手續(xù)(全程輔導(dǎo)溝通)。

附件材料

(1)學(xué)歷學(xué)位證書;

(2)身份證或護(hù)照;

(3)技術(shù)或產(chǎn)品文字描述信息

(4)在海外任職的證明材料;

(5)主要成果(代表性論著、專利證書、產(chǎn)品證書)或證明材料;

(6)主持或參與過的主要項目證明材料;

(7)獎勵證書;

(8)其他需要提交的材料

申報流程

1.確定申報人簡歷(preferably中文版);

2.對接并確定依托企業(yè);

3.確定企業(yè)后，我方開始對接材料附件，我方將與申報人建群對接;

4.承接單位與申報人就申報方向、技術(shù)契合點、企業(yè)自身情況等開電話會進(jìn)行溝通;

5.制作申報書并錄入客戶端提交

(備注：問保證申報效果和文書質(zhì)量，我方將在建群后與申報人溝通完善申報文字及附件)

支持及獎勵

1.一次性人才補(bǔ)助獎勵通過我方對接依托企業(yè)申報qm計劃，國、省、市、區(qū)、鎮(zhèn)/街道給予引進(jìn)人才最高每人人民幣450萬元的一次性補(bǔ)助，一次性發(fā)放。其中，評定后提交的審核材料通過后，以國省兩級各100萬首先發(fā)放，市區(qū)街道總計最高250萬一般于一個月后到賬，全部為一次性補(bǔ)助;相關(guān)的創(chuàng)業(yè)項目資助可一企一策對接，只要項目足夠好，支持力度上不封頂(具體標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)當(dāng)年、當(dāng)?shù)卣哒{(diào)整)。

2.薪酬或科研經(jīng)費(fèi)支持一般年度薪酬與用人單位協(xié)商，上不封頂;滿足一定資助條件后科研經(jīng)費(fèi)300萬元起，支持期3年。

3.安居補(bǔ)貼可參照當(dāng)?shù)鼐用褓彿空?，購買自用商品住房一套;一般購房補(bǔ)貼最高150萬;安家補(bǔ)貼100萬;租房(生活)補(bǔ)貼80萬。

4.待遇保障享受人才綠卡、養(yǎng)老醫(yī)療、子女優(yōu)先入學(xué)等待遇保障。

5.入境簽證外籍引進(jìn)人才及其隨遷外籍配偶和未成年子女，可辦理《外國人永久居留證》，或2-5年有效期的多次往返簽證。具有中國國籍的引進(jìn)人才，可不受出國前戶籍所在地的限制，選擇在國內(nèi)任一城市落戶;

6.醫(yī)療待遇評定后享受醫(yī)療照顧人員待遇，引進(jìn)人才及其配偶子女，也可參加中國境內(nèi)各項社會保險，包括基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷保險等。

7.生活補(bǔ)貼五年內(nèi)境內(nèi)工資收入中的住房補(bǔ)貼、伙食補(bǔ)貼、搬遷費(fèi)、探親費(fèi)、子女教育費(fèi)等，按照國家稅收法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，予以稅前扣除。

8.親屬配套配偶由用人單位妥善安排工作或發(fā)放生活補(bǔ)貼，子女就學(xué)可按本人意愿，由有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決。其他幾年來隨著國家級人才政策引進(jìn)力度加大，預(yù)期陸續(xù)出臺更多配套政策。

2024各大城市“海歸”福利政策各不同!

近年來，留學(xué)生海歸就業(yè)、創(chuàng)業(yè)政策是很多留學(xué)生們非常關(guān)注的話題。留學(xué)生海歸就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策包括人才引進(jìn)政策、創(chuàng)業(yè)扶持政策、就業(yè)……

2024年度國家級人才計劃申報

2024年國家級人才計劃已開啟正式申報。根據(jù)2023年申報詳情，申報過程不用回國，不用答辯，最終以書面評審方式確定入選人員。01基……

2023年東莞市創(chuàng)新人才綜合補(bǔ)貼、能力提升培養(yǎng)資助和見習(xí)補(bǔ)貼申報公告

《2023年東莞市創(chuàng)新人才綜合補(bǔ)貼、能力提升培養(yǎng)資助和見習(xí)補(bǔ)貼申報公告》《申報公告》分為創(chuàng)新人才新引進(jìn)綜合補(bǔ)貼 創(chuàng)新人才能力……

2023年度沈陽市急需緊缺人才獎勵申報工作的通知

關(guān)于開展2023年度沈陽市急需緊缺人才獎勵申報工作的通知各區(qū)、縣(市)人力資源和社會保障局，各有關(guān)單位：為貫徹落實興沈英才計劃……

中企認(rèn)證咨詢網(wǎng)積累了豐富的國際質(zhì)量認(rèn)證工作經(jīng)驗，各項業(yè)務(wù)均成果卓著。始終以服務(wù)國家經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和提升人民生活品質(zhì)為己任，依托產(chǎn)品認(rèn)證(包括服務(wù)認(rèn)證、自愿性認(rèn)證)、管理體系認(rèn)證和認(rèn)證培訓(xùn)業(yè)務(wù)，著力開展節(jié)能。在積極促進(jìn)國際貿(mào)易，調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，保護(hù)消費(fèi)者安全健康，構(gòu)建社會誠信體系，參與"兩型"社會建設(shè)等方面做出了積極貢獻(xiàn)。同時，自身獲得了跨越式發(fā)展，已成為業(yè)務(wù)門類全、服務(wù)網(wǎng)絡(luò)廣、工作手段新、技術(shù)力量強(qiáng)、人員素質(zhì)高的一流認(rèn)證機(jī)構(gòu)，可以方便快捷地為世界各地的客戶提供高效、優(yōu)質(zhì)的"一站式"服務(wù)。中企認(rèn)證咨詢網(wǎng)秉承"和諧、進(jìn)取、責(zé)任"的理念，正在朝著建立社會公信力高，有較強(qiáng)創(chuàng)新能力、市場競爭能力和可持續(xù)發(fā)展能力，向業(yè)界有較高知名度的國際型認(rèn)證機(jī)構(gòu)的目標(biāo)努力前行，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、雄厚的技術(shù)力量、先進(jìn)的管理水平保障了中企認(rèn)證咨詢網(wǎng)業(yè)務(wù)的順利開展，為順利實現(xiàn)中企認(rèn)證咨詢網(wǎng)的質(zhì)量目標(biāo)、為認(rèn)證機(jī)構(gòu)的品牌提供了有力保障。

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