安慶經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人才激勵(lì)范圍是經(jīng)開(kāi)區(qū)納稅的規(guī)上工業(yè)企業(yè)、科研院所和新招商引資按期投產(chǎn)企業(yè)，關(guān)于安慶經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人才激勵(lì)項(xiàng)目，需要申報(bào)的企業(yè)可隨時(shí)咨詢小編：

第一條  安慶經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)購(gòu)房補(bǔ)貼

在安慶經(jīng)開(kāi)區(qū)范圍內(nèi)首次購(gòu)買(mǎi)商品住宅(不含公寓、二手房，下同)的博士、正高級(jí)工程師給予30萬(wàn)元的購(gòu)房補(bǔ)貼;全日制碩士、副高級(jí)工程師、高級(jí)技師，給予20萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼;全日制本科、工程師、技師，給予10萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼;全日制大專(zhuān)、助理工程師、高級(jí)工，給予5萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼。

第二條  安慶經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)租房補(bǔ)貼

對(duì)新引進(jìn)到經(jīng)開(kāi)區(qū)企業(yè)工作的博士、正高級(jí)工程師給予最高1500元/月的租房補(bǔ)貼，全日制碩士、副高級(jí)工程師、高級(jí)技師給予600元/月的租房補(bǔ)貼，全日制本科、工程師、技師給予300元/月的租房補(bǔ)貼，全日制大專(zhuān)、助理工程師、高級(jí)工給予200元/月的租房補(bǔ)貼。

第三條  安慶經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)生活補(bǔ)貼

對(duì)新引進(jìn)到經(jīng)開(kāi)區(qū)企業(yè)工作的博士、正高級(jí)工程師給予1500元/月的生活補(bǔ)貼，全日制碩士、副高級(jí)工程師、高級(jí)技師給予600元/月的生活補(bǔ)貼，全日制本科、工程師、技師給予300元/月的生活補(bǔ)貼，全日制大專(zhuān)、助理工程師、高級(jí)工給予200元/月的生活補(bǔ)貼。

第四條  安慶經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)技能提升補(bǔ)貼

職工入職后取得初、中、高級(jí)職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)的，分別按照1000元、1500元、2000元的標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)貼;在經(jīng)開(kāi)區(qū)新注冊(cè)民營(yíng)培訓(xùn)技能機(jī)構(gòu)的，給予2萬(wàn)元一次性補(bǔ)貼，經(jīng)市人社局批準(zhǔn)設(shè)置的培訓(xùn)工種與經(jīng)開(kāi)區(qū)首位產(chǎn)業(yè)相符的，每工種給予4萬(wàn)元一次性補(bǔ)貼;支持各類(lèi)企業(yè)特別是規(guī)模以上企業(yè)或者吸納就業(yè)人數(shù)較多的企業(yè)設(shè)立職工培訓(xùn)中心，鼓勵(lì)企業(yè)與職業(yè)院校、技工院校共建實(shí)訓(xùn)中心、教學(xué)工廠，對(duì)企業(yè)開(kāi)展的職工崗位技能提升培訓(xùn)，按照中級(jí)工 1500 元、高級(jí)工 2000 元、技師 3500 元、高級(jí)技師 5000 元標(biāo)準(zhǔn)給予培訓(xùn)補(bǔ)貼。

第五條  安慶經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)科創(chuàng)平臺(tái)獎(jiǎng)勵(lì)

(一)對(duì)新設(shè)立的國(guó)家級(jí)博士后工作站、省級(jí)博士后工作站(博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地)、掛牌博士后工作站分站的，分別給予10萬(wàn)元、5萬(wàn)元、3萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。

(二)支持企業(yè)建設(shè)技能大師工作室，分別按照國(guó)家級(jí)15萬(wàn)元、省級(jí)10萬(wàn)元、市級(jí)5萬(wàn)元標(biāo)準(zhǔn)給予資金補(bǔ)助。

第六條  安慶經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人才項(xiàng)目支持

對(duì)新入選國(guó)家、省人才計(jì)劃項(xiàng)目的人才(團(tuán)隊(duì))，分別按20萬(wàn)元、10萬(wàn)元進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

第七條  安慶經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)高科技人才獎(jiǎng)勵(lì)

對(duì)企業(yè)新引進(jìn)年薪達(dá)50萬(wàn)元以上(含50萬(wàn)元，稅前)，并在經(jīng)開(kāi)區(qū)繳納個(gè)人所得稅、工作半年以上的高科技人才，按其年薪的7%獎(jiǎng)勵(lì)用人單位(150萬(wàn)元以上部分不予獎(jiǎng)勵(lì))，專(zhuān)項(xiàng)用于支持企業(yè)科技研發(fā)。

第八條  安慶經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)職介補(bǔ)貼

(一)通過(guò)老員工、民營(yíng)中介機(jī)構(gòu)等推薦入職，依法簽訂勞動(dòng)合同且穩(wěn)定就業(yè)6個(gè)月以上的，經(jīng)企業(yè)公示無(wú)異議后，按1000元/人給予職介補(bǔ)貼;對(duì)各院校安排實(shí)習(xí)生在經(jīng)開(kāi)區(qū)企業(yè)實(shí)習(xí)滿一學(xué)期以上的，按照1000元/人標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。

(二)對(duì)從省外為企業(yè)推薦50人及以上人員入職且穩(wěn)定就業(yè)6個(gè)月以上的，可在當(dāng)?shù)卦O(shè)立人力資源合作交流工作站，按1000元/人給予建站經(jīng)費(fèi)支持，每個(gè)工作站最高不超過(guò)20萬(wàn)元。

第九條  安慶經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)引才費(fèi)用補(bǔ)貼

對(duì)企業(yè)新引進(jìn)年薪達(dá)30萬(wàn)元以上(含30萬(wàn)元，稅前)，并在經(jīng)開(kāi)區(qū)繳納個(gè)人所得稅、工作半年以上的人才，按招聘費(fèi)用的50%給予企業(yè)補(bǔ)貼，同一企業(yè)最高不超過(guò)20萬(wàn)元/年;對(duì)企業(yè)與招聘網(wǎng)站合作、產(chǎn)生較好招聘效果的，按合作費(fèi)用的50%給予企業(yè)補(bǔ)貼，同一企業(yè)最高不超過(guò)2萬(wàn)元/年。

第十條  安慶經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)引才成效獎(jiǎng)勵(lì)

(一)每年開(kāi)展優(yōu)秀人力資源企業(yè)評(píng)選活動(dòng)，按照招才引智數(shù)量、質(zhì)量情況，對(duì)成效較好的人力資源機(jī)構(gòu)，授予榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，給予最高不超過(guò)10萬(wàn)元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

(二)每年開(kāi)展高等院校、職業(yè)(技工)院校薦生突出成效獎(jiǎng)評(píng)選活動(dòng)，對(duì)推薦學(xué)生到經(jīng)開(kāi)區(qū)企業(yè)就業(yè)成效顯著的院校，授予榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，給予最高不超過(guò)10萬(wàn)元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

2024各大城市“海歸”福利政策各不同!

近年來(lái)，留學(xué)生海歸就業(yè)、創(chuàng)業(yè)政策是很多留學(xué)生們非常關(guān)注的話題。留學(xué)生海歸就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策包括人才引進(jìn)政策、創(chuàng)業(yè)扶持政策、就業(yè)……

2024年度國(guó)家級(jí)人才計(jì)劃申報(bào)

2024年國(guó)家級(jí)人才計(jì)劃已開(kāi)啟正式申報(bào)。根據(jù)2023年申報(bào)詳情，申報(bào)過(guò)程不用回國(guó)，不用答辯，最終以書(shū)面評(píng)審方式確定入選人員。01基……

2023年?yáng)|莞市創(chuàng)新人才綜合補(bǔ)貼、能力提升培養(yǎng)資助和見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼申報(bào)公告

《2023年?yáng)|莞市創(chuàng)新人才綜合補(bǔ)貼、能力提升培養(yǎng)資助和見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼申報(bào)公告》《申報(bào)公告》分為創(chuàng)新人才新引進(jìn)綜合補(bǔ)貼 創(chuàng)新人才能力……

2023年度沈陽(yáng)市急需緊缺人才獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)工作的通知

關(guān)于開(kāi)展2023年度沈陽(yáng)市急需緊缺人才獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)工作的通知各區(qū)、縣(市)人力資源和社會(huì)保障局，各有關(guān)單位：為貫徹落實(shí)興沈英才計(jì)劃……

中企認(rèn)證咨詢網(wǎng)積累了豐富的國(guó)際質(zhì)量認(rèn)證工作經(jīng)驗(yàn)，各項(xiàng)業(yè)務(wù)均成果卓著。始終以服務(wù)國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和提升人民生活品質(zhì)為己任，依托產(chǎn)品認(rèn)證(包括服務(wù)認(rèn)證、自愿性認(rèn)證)、管理體系認(rèn)證和認(rèn)證培訓(xùn)業(yè)務(wù)，著力開(kāi)展節(jié)能。在積極促進(jìn)國(guó)際貿(mào)易，調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，保護(hù)消費(fèi)者安全健康，構(gòu)建社會(huì)誠(chéng)信體系，參與"兩型"社會(huì)建設(shè)等方面做出了積極貢獻(xiàn)。同時(shí)，自身獲得了跨越式發(fā)展，已成為業(yè)務(wù)門(mén)類(lèi)全、服務(wù)網(wǎng)絡(luò)廣、工作手段新、技術(shù)力量強(qiáng)、人員素質(zhì)高的一流認(rèn)證機(jī)構(gòu)，可以方便快捷地為世界各地的客戶提供高效、優(yōu)質(zhì)的"一站式"服務(wù)。中企認(rèn)證咨詢網(wǎng)秉承"和諧、進(jìn)取、責(zé)任"的理念，正在朝著建立社會(huì)公信力高，有較強(qiáng)創(chuàng)新能力、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力和可持續(xù)發(fā)展能力，向業(yè)界有較高知名度的國(guó)際型認(rèn)證機(jī)構(gòu)的目標(biāo)努力前行，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、雄厚的技術(shù)力量、先進(jìn)的管理水平保障了中企認(rèn)證咨詢網(wǎng)業(yè)務(wù)的順利開(kāi)展，為順利實(shí)現(xiàn)中企認(rèn)證咨詢網(wǎng)的質(zhì)量目標(biāo)、為認(rèn)證機(jī)構(gòu)的品牌提供了有力保障。

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