根據(jù)《關(guān)于實施“飛鳳人才計劃”的意見》(錫新委〔2018〕69號)、《關(guān)于實施“飛鳳人才計劃”升級版的若干措施》(錫新發(fā)〔2020〕5號)等文件精神，現(xiàn)啟動2023年度無錫高新區(qū)(新吳區(qū))“飛鳳人才計劃”人才獎補政策申報。

一、支持對象及申報要求

(一)高層次人才薪酬購房補貼：第一次在本區(qū)就業(yè)的產(chǎn)業(yè)核心創(chuàng)新人才，與用人單位簽訂3年及以上勞動合同、按規(guī)定繳納社保且落戶無錫的可申請薪酬補貼，碩士(取得學歷學位雙證)、副高級職稱、技師每人每月2000元，博士、正高級職稱、高級技師每人每月3000元，補貼時間為連續(xù)3年。購買本區(qū)60平方米及以上的住房并取得不動產(chǎn)權(quán)證書的，連續(xù)在本區(qū)同一家單位工作滿2年后，可申請購房補貼，給予碩士(取得學歷學位雙證)、副高級職稱、技師購房補貼10萬元，博士、正高級職稱、高級技師購房補貼20萬元，分5年撥付。

1.1 薪酬補貼

申報對象：于2022年1月1日至2022年12月31日期間來區(qū)(以首次來區(qū)繳納社保時間為準)，首次在高新區(qū)(新吳區(qū))內(nèi)用人單位就業(yè)，已落戶無錫且未申領(lǐng)過該補貼的高層次人才;已申領(lǐng)過薪酬補貼但未拿滿補貼總額，且保持在原用人單位就業(yè)的人才。

申報材料：(1)本人身份證;(2)本人學歷學位證書、《中國高等教育學歷認證報告》或《國(境)外學歷學位認證書》、專業(yè)技術(shù)資格證書及評審表(若無評審表，則提供發(fā)證機關(guān)發(fā)布的紅頭文件)、職業(yè)資格或者職業(yè)技能等級證書等相關(guān)證明材料(3)本人無錫市戶籍證明材料(含戶主聯(lián))或無錫市公安部門出具的戶籍準許遷入證;(4)勞動合同。

注：續(xù)撥人才僅需在系統(tǒng)相應(yīng)政策界面確認申報，無需更新歷年報送的材料。

1.2 購房補貼

申報對象：2012年1月1日之后，首次來高新區(qū)(新吳區(qū))用人單位就業(yè)，落戶無錫，連續(xù)在區(qū)內(nèi)同一家用人單位工作滿2年(以連續(xù)繳納社保滿2年為依據(jù))，來區(qū)就業(yè)后購買高新區(qū)(新吳區(qū))60平方米及以上住房且取得不動產(chǎn)權(quán)證書，未申領(lǐng)購房補貼的高層次人才;已申領(lǐng)過購房補貼但未拿滿補貼總額，且保持在原用人單位就業(yè)的人才。

申報材料：(1)本人身份證;(2)本人學歷學位證書、《中國高等教育學歷認證報告》或《國(境)外學歷學位認證書》、專業(yè)技術(shù)資格證書及評審表(若無評審表，則提供發(fā)證機關(guān)發(fā)布的紅頭文件)、職業(yè)資格或者職業(yè)技能等級證書等相關(guān)證明材料;(3)本人在高新區(qū)(新吳區(qū))內(nèi)所購房產(chǎn)的不動產(chǎn)權(quán)證書;(4)本人無錫市戶籍證明材料或無錫市公安部門出具的準許遷入證;(5)本人可持身份證就近至區(qū)內(nèi)各不動產(chǎn)登記中心自助機上拉取，或者在靈錫APP不動產(chǎn)專區(qū)下載加蓋公章的不動產(chǎn)(房屋)查詢證明;(6)勞動合同。

注：續(xù)撥人才在系統(tǒng)相應(yīng)政策界面確認申報并須上傳最新的不動產(chǎn)登記中心加蓋公章的房屋查詢證明。

(二)租房補貼：來區(qū)就業(yè)且獲得無錫市“太湖人才計劃”優(yōu)秀大學生“錫引”工程租房補貼的人才，可申領(lǐng)高新區(qū)房租跟補支持，標準為本科(技師)0.5萬元/人/年、碩士0.75萬元/人/年、博士1萬元/人/年，為期3年。

申報對象：截止到2022年12月31日，2021年1月1日以后首次到新吳區(qū)就業(yè)(以社保繳納時間為準)，在該企業(yè)連續(xù)繳納社保滿12個月，且在此期間申領(lǐng)過“錫引”工程租房補貼的人才。

申報材料：(1)本人身份證;(2)學歷學位證書;(3)無錫市“太湖人才計劃”大學生租房補貼發(fā)放明細截圖。

注：續(xù)撥人才僅需在系統(tǒng)相應(yīng)政策界面確認申報，無需更新歷年報送的材料。

(三)培育青年創(chuàng)客人才：對于高校在校生及畢業(yè)5年內(nèi)的高校畢業(yè)生作為法人在區(qū)認定的科技載體內(nèi)創(chuàng)業(yè)的，提供人均不超過15平方米辦公用房，并按載體租金補貼標準給予100%房租支持，補貼期限不超過三年。對獲得年度省級優(yōu)秀大學生創(chuàng)業(yè)項目、市級創(chuàng)業(yè)項目無償資助并入駐區(qū)內(nèi)大學生創(chuàng)業(yè)園的，給予省級項目5萬元，市級項目A類、B類、C類分別3萬元、2萬元、1萬元的一次性獎勵。

3.1 大學生創(chuàng)業(yè)房租補貼

申報對象：法人為國內(nèi)普通高校在校生或2016年6月后畢業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生及海外歸國留學生在區(qū)認定的科技載體內(nèi)創(chuàng)業(yè)的企業(yè)，法人出資比例不低于30%。

申報材料：(1)法人學歷學位證明材料(或?qū)W生證)、身份證、營業(yè)執(zhí)照、出資證明等;(2)與科技載體管理方簽訂的租房協(xié)議及發(fā)票、水電費發(fā)票;(3)企業(yè)內(nèi)員工勞動合同及社保證明(在校生可不提供社保證明)。

3.2 大學生創(chuàng)業(yè)項目入圍獎勵

申報對象：2021年1月1日至2021年12月31日期間，獲得省級優(yōu)秀大創(chuàng)項目及市級無償資助項目，且入駐區(qū)內(nèi)大學生創(chuàng)業(yè)園。

申報材料：(1)獲獎或獲無償資助文件;(2)企業(yè)營業(yè)執(zhí)照;(3)已獲獎項目的收款憑證。

(四)培育“三帶”鄉(xiāng)土人才：充分發(fā)揮鄉(xiāng)土人才在帶領(lǐng)技藝傳承、帶強產(chǎn)業(yè)發(fā)展、帶動群眾致富等“三帶”方面的重要作用。入選省鄉(xiāng)土人才“三帶”名人、“三帶”能手、“三帶”新秀，分別給予5萬元、3萬元、1萬元的一次性補貼。入圍參加市級及以上鄉(xiāng)土人才技能大賽的，分別給予人才市賽1000元/人、省賽2000元/人的一次性資助。

4.1 省鄉(xiāng)土人才獎勵補貼

申報對象：2020年1月1日至2022年12月31日期間，入選省鄉(xiāng)土人才“三帶”名人、“三帶”能手、“三帶”新秀的人才。

申報材料：(1)本人身份證;(2)獲獎證書等入選憑證。

4.2 鄉(xiāng)土人才技能大賽入圍資助

申報對象：2022年1月1日至2022年12月31日期間入圍參加市級及以上鄉(xiāng)土人才技能大賽的鄉(xiāng)土人才。

申報材料：(1)本人身份證;(2)參賽入圍憑證。

(五)大力引進高級管理和專業(yè)技術(shù)創(chuàng)新人才：對用人單位從區(qū)外引進副高級、正高級職稱的專業(yè)技術(shù)人才，每引進1名分別給予用人單位3000元、5000元的一次性引才獎勵;分別給予個人2萬元、5萬元的薪酬補貼，分5年撥付。新獲評副高級、正高級職稱的分別給予每人1000元、3000元的一次性獎勵。

5.1 高級職稱引才獎勵

申報對象：2022年1月1日至2022年12月31日，從區(qū)外引進副高級、正高級職稱的專業(yè)技術(shù)人才的用人單位;從區(qū)外引進的副高級、正高級職稱的專業(yè)技術(shù)人才，與用人單位簽訂3年及以上勞動合同。

申報材料：(1)本人專業(yè)技術(shù)資格證書及評審表(若無評審表，則提供發(fā)證機關(guān)發(fā)布的紅頭文件);(2)本人社保繳納證明、身份證及本人與高新區(qū)企業(yè)簽訂的3年及以上勞動合同等材料。

5.2 職稱提升獎勵

申報對象：已在區(qū)內(nèi)企業(yè)工作的專業(yè)技術(shù)人才(未申領(lǐng)過該項獎勵補貼)，新獲評高級職稱且發(fā)證時間為2022年1月1日至2022年12月31日。

申報材料：(1)本人專業(yè)技術(shù)資格證書及評審表(若無評審表，則提供發(fā)證機關(guān)發(fā)布的紅頭文件);(2)本人社保繳納證明、身份證及本人與高新區(qū)企業(yè)簽訂的3年及以上勞動合同等材料。

(六)大力引進高技能創(chuàng)新人才：對新獲評高級工、技師和高級技師的，給予個人1500元、3000元、5000元的一次性獎勵。對高技能人才入圍市級及以上技能大賽的，分別給予個人和推薦單位市賽1000元、省賽2000元、全國賽3000元、世賽5000元的一次性資助。

6.1 技能提升獎勵

申報對象：2022年1月1日至2022年12月31日期間，獲得國家職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的，且與企業(yè)簽訂3年以上勞動合同的高新區(qū)(新吳區(qū))企業(yè)一線高技能人才。

申報材料：(1)本人職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書;(2)本人身份證。

6.2 技能大賽資助

申報對象：2022年入圍市級及以上技能大賽的企業(yè)技能人才(經(jīng)主辦方確認完成比賽)。

申報材料：(1)入圍大賽通知或大賽獲獎證書;(2)本人身份證。

(七)技能人才引進獎勵：對于首次到本區(qū)同一家單位就業(yè)滿一年的技能儲備人才，分別給予初級工每人2000元、中級工每人5000元、高級工每人8000元的一次性獎勵。

申報對象：2021年1月1日至2021年12月31日，首次到高新區(qū)(新吳區(qū))同一家企業(yè)就業(yè)滿1年的技能人才(簽訂3年以上勞動合同，且入職前已取得職業(yè)資格或者職業(yè)技能等級證書)。

申報材料：(1)本人職業(yè)資格證書或者職業(yè)技能等級證書;(2)本人身份證。

(八)技能人才學歷提升獎勵：對于接受學歷提升教育，取得大專及以上學歷證書的高技能人才(取得高級工及以上職業(yè)資格證書或者職業(yè)技能等級證書)，分別給予大專1000元、本科2000元、研究生3000元的一次性獎勵。

申報對象：2022年1月1日至12月31日，取得大專以上學歷證書的高新區(qū)(新吳區(qū))企業(yè)一線高技能人才(簽訂3年以上勞動合同，且取得新學歷前已取得三級以上職業(yè)資格證書)。

申報材料：(1)職業(yè)資格證書或者職業(yè)技能等級證書;(2)新取得的學歷證書;(3)本人身份證。

(九)職業(yè)技能培訓獎勵：對于首次開展職業(yè)技能等級認定或企業(yè)新型學徒制培訓的單位，給予5萬元的一次性獎勵。鼓勵民辦職業(yè)培訓學校開展校企合作培訓(不含社會化培訓)，對當年培訓初級工滿300人、中級工滿200人、高級工滿100人及以上的，分別獎勵5萬元。

9.1 技能人才企業(yè)自主評價獎勵

申報對象：2022年1月1日至12月31日，首次備案開展職業(yè)技能等級認定(六個月內(nèi)開班且單班人數(shù)不低于20人)或企業(yè)新型學徒制培訓的高新區(qū)(新吳區(qū))企業(yè)，職業(yè)技能等級認定或企業(yè)新型學徒制獎勵不可同時申報。

申報材料：(1)備案表或申報書;(2)職業(yè)技能等級認定備案評估意見表或企業(yè)新型學徒制培訓計劃文件;(3)開班證明材料。

9.2 技能人才校企合作培訓獎勵

申報對象：2022年1月1日至2022年12月31日，通過企業(yè)新型學徒制、企業(yè)技能等級認定等校企合作方式，為高新區(qū)(新吳區(qū))培養(yǎng)相應(yīng)人數(shù)技能人才的區(qū)內(nèi)民辦職業(yè)培訓學校(含民辦技工院校)。

申報材料：(1)合格人員花名冊(主管部門蓋章);(2)校企合作協(xié)議書;(3)民辦職業(yè)培訓學校(技工院校)辦學許可證。

(十)共建實習基地及實習補貼：建立“無錫高新區(qū)(新吳區(qū))—全國重點高校實習基地”，擇優(yōu)選派在校大學生來區(qū)實習，用人單位使用上述院校學生實習的，可申請實習補貼。學生實習3個月以上的，給予實習用人單位按本科生每人每月800元、研究生每人每月1000元的補貼，補貼人數(shù)原則上不超過50人/月/單位，補貼時間不超過3個月/人，主要用于發(fā)放實習學生的生活補貼、購買實習期間的意外傷害保險等。緊缺專業(yè)實習學生，可適當放寬院校、學歷限制，補貼標準參照本科生執(zhí)行。

申報對象：2022年1月1日至2022年12月31日與“無錫高新區(qū)(新吳區(qū))—全國重點高校實習基地”目錄內(nèi)高校合作的區(qū)內(nèi)用人單位，選用學生實習期須滿3個月且未申領(lǐng)過該項補貼。

申報材料：(1)實習生身份證明(含身份證及學生證);(2)用人單位與學生簽訂的實習協(xié)議;(3)實習基地實習學員考勤及補貼發(fā)放匯總表(下載填寫并蓋章后上傳)。

(十一)獎學金補貼：鼓勵用人單位實施人才儲備戰(zhàn)略，在全國重點高校和科研院所設(shè)置獎學金，獎勵符合本區(qū)主導和新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向的對口專業(yè)優(yōu)秀在校生，給予用人單位20%的獎學金補貼，每家單位累計補貼總額不超過10萬元。

申報對象：2022年1月1日至2022年12月31日，在全國重點高校和科研院所設(shè)置獎學金的用人單位。

申報材料：(1)校企合作設(shè)置獎學金協(xié)議書;(2)獎學金付款憑證;(3)其他需要提供的相關(guān)證明材料。

(十二)高校儲備人才錄用補貼：用人單位在同一年度內(nèi)招收10名及以上高校畢業(yè)生的，按照每錄用一人300元的標準給予用人單位一次性高校儲備人才錄用補貼，補貼對象為2年之內(nèi)首次就業(yè)的無錫籍或當年畢業(yè)的非無錫籍普通高校本科及以上學歷畢業(yè)生，簽訂1年及以上勞動合同、足額繳納社會保險。

申報對象：2022年1月1日至2022年12月31日，招收10名及以上高校畢業(yè)生的用人單位。

申報材料：(1)錄用高校畢業(yè)生畢業(yè)證書;(2)身份證(非當年畢業(yè)的無錫籍畢業(yè)生還需提供戶口簿(含戶主聯(lián)));(3)勞動合同;(4)社保繳納證明。

(十三)高校儲備人才招聘補貼：由政府興辦的就業(yè)服務(wù)機構(gòu)，舉辦招聘活動對象為高校畢業(yè)生的，給予高校儲備人才招聘補貼，其中在本市招聘按每個單位100元/半天標準補貼;對組織赴無錫市外招聘的團組，按不超過800元/展位的標準補貼。

申報對象：2022年1月1日至2022年12月31日，舉辦招聘活動對象為高校畢業(yè)生的，由政府興辦的高新區(qū)(新吳區(qū))就業(yè)服務(wù)機構(gòu)。

申報材料：(1)《事業(yè)單位法人登記證》副本或《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》副本;(2)由區(qū)人社部門確認的高校畢業(yè)生招聘活動計劃/備案表;(3)含橫幅等明確標識的招聘活動彩色現(xiàn)場照片;(4)區(qū)內(nèi)招聘單位《招聘簡章》或招聘信息匯總材料;(5)參與招聘活動的區(qū)內(nèi)用人單位進場簽到表;(6)每場招聘活動成效報告等其它相關(guān)證明材料;(7)組團方案(赴外招聘)、場地使用依據(jù)等材料;(8)學校網(wǎng)站、公告欄等發(fā)布的校招活動報道材料;(9)對外公布的校園招聘活動邀請函和網(wǎng)頁截圖。

注：申報無錫市內(nèi)招聘需提交材料1-6.申報無錫市外招聘需提交材料1-9.

(十四)獵頭補貼：鼓勵用人單位從區(qū)外引進稅前年薪30萬元及以上、簽訂勞動合同3年及以上、按規(guī)定繳納社保的核心技術(shù)、管理、研發(fā)人才，給予用人單位引才中介費50%的補貼，每名補貼金額最高不超過15萬元，每家單位每年補貼最高不超過100萬元。

申報對象：2022年1月1日到2022年12月31日，通過高新區(qū)(新吳區(qū))人力資源服務(wù)企業(yè)，從區(qū)外引進核心技術(shù)、管理、研發(fā)人才的用人單位。

申報材料：(1)引進人才本人繳納個人所得稅完稅證明;(2)工資發(fā)放明細;(3)用人單位與人力資源服務(wù)企業(yè)簽訂的獵頭合作協(xié)議及費用說明;(4)人力資源服務(wù)企業(yè)《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》副本;(5)人力資源服務(wù)企業(yè)開具的引才中介費發(fā)票;(6)勞動合同。

(十五)高校輸送畢業(yè)生補貼：在向我區(qū)輸送畢業(yè)生超過一定規(guī)模的省內(nèi)外全日制普通高校建立區(qū)域性高校人才工作站，定期通過學校就業(yè)信息網(wǎng)、社交媒體、宣傳欄、海報等線上線下多種方式推介無錫高新區(qū)經(jīng)濟發(fā)展情況、人才環(huán)境以及最新引才需求信息，積極組織學生參加無錫高新區(qū)專場招聘活動，給予每年不超過5萬元的工作經(jīng)費。

申報對象：2022年1月1日至2022年12月31日，建立區(qū)域性高校人才工作站的省內(nèi)外全日制普通高校，且當年度向我區(qū)輸送畢業(yè)生人數(shù)超過50人。

申報材料：(1)《事業(yè)單位法人登記證》副本;(2)無錫高新區(qū)(新吳區(qū))2022年校園招聘會現(xiàn)場照片及高新區(qū)宣傳投放照片;(3)宣傳高新區(qū)(新吳區(qū))的經(jīng)濟發(fā)展情況、人才環(huán)境以及最新引才需求信息的相關(guān)文案;(4)學校提供向高新區(qū)(新吳區(qū))輸送人才的相關(guān)證明材料。

(十六)加強博士后科研工作站建設(shè)：新設(shè)博士后工作站并引入博士后工作的，給予20萬元建站資助，獲得獨立招收資格的，再資助20萬元;新進站博士后給予5萬元/人的一次性進站補貼，給予每人每月5000元的生活補貼，補貼期限不超過2年;出站博士后與本區(qū)用人單位簽訂3年及以上勞動合同的，給予15萬元安家補貼，分3年撥付。本區(qū)博士后科研工作站參加全市年度考核獲優(yōu)秀等次的，給予5萬元一次性獎勵。

16.1 博士后科研工作站建站補貼

申報對象：2021年1月1日至2022年12月31日期間新設(shè)站并引入博士后工作的企業(yè)。

申報材料：(1)設(shè)站批文;(2)博士進站介紹信;(3)博士后培養(yǎng)協(xié)議;(4)設(shè)站企業(yè)營業(yè)執(zhí)照。

16.2 博士后進站補貼

申報對象：2022年1月1日至2022年12月31日期間新進站博士后;

申報材料：(1)企業(yè)博士后研究人員開題審核表;(2)進站介紹信;(3)博士后培養(yǎng)協(xié)議;(4)設(shè)站企業(yè)營業(yè)執(zhí)照;

16.3 博士后在站生活補貼

申報對象：2020年1月1日后進站且在站滿兩年的博士后。

申報材料：(1)企業(yè)博士后研究人員開題審核表;(2)企業(yè)博士后研究人員中期考核表;(3)進站介紹信;(4)設(shè)站企業(yè)營業(yè)執(zhí)照;(5)設(shè)站企業(yè)代扣代繳的博士后個人所得稅完稅證明。

16.4 出站博士后安家補貼

申報對象：2020年1月1日后進站且出站后在新吳區(qū)工作的博士后。

申報材料：(1)企業(yè)博士后研究人員出站審核表;(2)博士后證書;(3)與本區(qū)用人單位簽訂的勞動合同;(4)用人單位營業(yè)執(zhí)照;(5)用人單位代扣代繳的博士后個人所得稅完稅證明、社保證明。

16.5 博士后科研工作站獎勵性補貼

申報對象：2022年度無錫市考核優(yōu)秀等次博站。

申報材料：(1)獲得上年度全市博士后科研工作站考核優(yōu)秀等次的通報文件;(2)設(shè)站企業(yè)營業(yè)執(zhí)照;(3)設(shè)站企業(yè)上年度工作總結(jié)(蓋公章)。

申報流程及時間

1. 網(wǎng)上申報：請符合政策條件的申報對象在無錫高新區(qū)(新吳區(qū))企業(yè)服務(wù)空間“飛鳳人才計劃”申報平臺http://eswnd.ixinwu.com(以下簡稱“飛鳳平臺”)登記注冊，并在規(guī)定時間內(nèi)(2023年9月8日(周五)09:00—9月22日(周五)17:00)按照飛鳳平臺指引，上傳提交申報材料及個人承諾書(須為原件彩色掃描件或50MB以內(nèi)照片，如提供復印件需由用人單位加蓋公章)，逾期不補報。

2. 推薦公示：用人單位即日起組織開展本單位申報工作，按要求在飛鳳平臺完成信息填報及核準推薦工作：組織動員符合條件的員工開展申報、集中研讀政策條款并統(tǒng)籌反映困難問題、如實更新完善企業(yè)基本信息、認真核準員工情況;用人單位需將本年度申報并核準推薦的所有項目在單位內(nèi)部公示(公示時間不少于3個工作日)，并將公示文本及名單加蓋公章(公示模板及名單可在飛鳳平臺內(nèi)下載)、單位內(nèi)部張榜公示區(qū)照片等相關(guān)公示材料上傳至飛鳳平臺。各用人單位務(wù)必嚴格按照規(guī)定程序推薦人選，確保公平公正，推薦截止時間為2023年9月30日。

3. 線上審核：園街用人單位由園街落實全流程審核兌現(xiàn)工作;區(qū)本級用人單位由區(qū)級相關(guān)招商服務(wù)及業(yè)務(wù)部門/單位落實審核兌現(xiàn)工作。

4、線下受理：飛鳳平臺上審核通過的項目，各用人單位登錄下載并打印申報材料并按順序裝訂成冊(A4紙打印、紙質(zhì)封面、平裝訂)，法人簽字加蓋公章，紙質(zhì)版一式兩份報送至各所屬街道園區(qū)、區(qū)人社局。

三、申報注意事項

1. 請各街道、園區(qū)、招商單位加大轄屬單位項目申報組織力度，廣泛宣傳動員單位及個人參與本年度“飛鳳人才計劃”人社人才專項資金獎補政策申報工作。明確專人負責轄屬單位及個人申報工作的業(yè)務(wù)受理、政策解讀和審核兌現(xiàn)等相關(guān)工作。

2. 請各用人單位認真填寫準確的單位信息及聯(lián)系方式，以便審核兌現(xiàn)過程能及時與各單位取得聯(lián)系。務(wù)必本著誠實守信的原則據(jù)實填報、嚴肅推薦，如發(fā)現(xiàn)利用虛假材料和憑證騙取政府扶持資金的，將追回已經(jīng)取得的扶持資金，記入企業(yè)誠信記錄，3年內(nèi)不得再申報各類財政扶持項目，對違反財經(jīng)、工商法規(guī)的，將依法處理。

四、受理單位聯(lián)系方式

商務(wù)局：0510-81891211、0510-81891291

綜合保稅區(qū)管理局：0510-85200911

科技創(chuàng)新促進中心：0510-81001635

招商發(fā)展中心：0510-81891221

空港(碩放街道)：0510-85309110

太科園管理辦：0510-81896886

旺莊街道：0510-85227391(薪酬購房、博站建設(shè)補貼);0510-85297730(租房補貼、專業(yè)技術(shù)創(chuàng)新人才、技能人才補貼、鄉(xiāng)土人才補貼);0510-85366898(實習、獎學金、人才錄用、人才招聘、獵頭、畢業(yè)生補貼);0510-85213262(青年創(chuàng)客)

江溪街道：0510-82102690(薪酬購房、青年創(chuàng)客、專業(yè)技術(shù)創(chuàng)新人才、獵頭及博站建設(shè)補貼);0510-85858909(租房補貼及技能人才補貼);0510-82139027(實習、獎學金、人才錄用和人才招聘補貼)

梅村街道：0510-88156092(薪酬購房、租房、專業(yè)技術(shù)創(chuàng)新人才、技能人才補貼，實習補貼，人才錄用和人才招聘補貼及博站建設(shè)補貼);0510-88156173(鄉(xiāng)土人才補貼);0510-88155162(獎學金補貼);0510-88150357(獵頭補貼);0510-88156187(青年創(chuàng)客補貼)

鴻山街道：0510-88990043

星洲股份公司：0510-85282557

軟發(fā)公司(無錫(國家)軟件園)：0510-81812130

集成電路公司：0510-85387703

生科公司：0510- 85382152

微納公司：0510-85380512

無錫高新區(qū)(新吳區(qū))企業(yè)服務(wù)空間平臺QQ群：708611627

附件： 附件1-7.rar

1.《關(guān)于實施“飛鳳人才計劃”的意見》(錫新委〔2018〕69號)

2.《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于實施“飛鳳人才計劃”升級版的若干措施>的通知》(錫新發(fā)〔2020〕5號)

3. 國家職業(yè)分類大典(職業(yè)工種明細手冊)

4. 江蘇省各職稱系列(專業(yè))級別名稱一覽表

5. 無錫高新區(qū)(新吳區(qū))實習基地合作高校名錄

6. 2023年飛鳳申報系統(tǒng)操作指南企業(yè)版

7. 2023年飛鳳申報系統(tǒng)操作指南人才版

無錫高新區(qū)(新吳區(qū))人力資源和社會保障局

2023年9月7日

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中企認證咨詢網(wǎng)專業(yè)從事ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、IATF16949、ISO27001、ISO13485、ISO22000、HACCP、ISO20000、ISO45001、QC080000、GB/T50430、GB/T27922售后服務(wù)體系認證、GB/T29490知識產(chǎn)權(quán)管理體系、ISO37001、ISO50001、ISO22163、兩化融合體系、系統(tǒng)集成資質(zhì)、十環(huán)認證、SMETA、SEDEX、BSCI、SA8000、FSC、ICTI、GSV、C-TPAT、WRAP、EICC、GMP、GMPC、ETI、BRC、驗廠咨詢、商務(wù)部信用等級、誠信信用等級、ISO體系、CE、3C、AAA等認證咨詢服務(wù)。認證價格實惠，證書真實有效，認監(jiān)委可查，如有疑問，可點擊了解詳情，竭誠為您服務(wù)!