日前，東莞發(fā)布公布人社部門(mén)2023年招攬人才補(bǔ)貼政策，其中：

畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生

可以一次性領(lǐng)取3000元補(bǔ)貼

全日制普通高等教育本科學(xué)歷

可獲得最高額度10000元綜合補(bǔ)貼

……

心動(dòng)了嗎?趕緊來(lái)看看!

還有攬才的莞企也有補(bǔ)貼!

在莞工作高校畢業(yè)生(含畢業(yè)學(xué)年)可領(lǐng)?。?/p>

一、高校畢業(yè)生基層就業(yè)補(bǔ)貼

二、高校畢業(yè)生基層崗位補(bǔ)貼

三、求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼(畢業(yè)學(xué)年學(xué)生可申請(qǐng))

四、高校畢業(yè)生靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼

高校畢業(yè)生用人單位可領(lǐng)?。?/p>

五、小微企業(yè)招用高校畢業(yè)生社保補(bǔ)貼

六、就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼

人才類(lèi)補(bǔ)貼合集：

↓↓依據(jù)《東莞市本科生引進(jìn)培養(yǎng)暫行辦法》

七、本科生引進(jìn)綜合補(bǔ)貼

八、本科生能力提升培養(yǎng)資助

九、本科生見(jiàn)習(xí)、實(shí)習(xí)或?qū)嵱?xùn)補(bǔ)貼

↓↓依據(jù)《東莞市創(chuàng)新人才引進(jìn)培養(yǎng)暫行辦法》

十、創(chuàng)新人才引進(jìn)綜合補(bǔ)貼

十一、創(chuàng)新人才提升培養(yǎng)資助

十二、創(chuàng)新人才見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼

十三、廣東省博士工作站建站資助

十四、國(guó)內(nèi)人才工作站招才績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)

ps：本文補(bǔ)貼過(guò)多，全是干貨，篇幅較長(zhǎng)，請(qǐng)耐心閱讀，強(qiáng)烈建議先收藏!

畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生必看

1

高校畢業(yè)生基層就業(yè)補(bǔ)貼

簡(jiǎn)述：畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生，在東莞市內(nèi)中小微企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)、社會(huì)組織等就業(yè)，或到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村居社會(huì)管理和公共服務(wù)崗位就業(yè)，簽訂1年以上勞動(dòng)合同或服務(wù)協(xié)議，并按規(guī)定連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)滿(mǎn)6個(gè)月以上，可給予一次性3000元的補(bǔ)貼，機(jī)關(guān)事業(yè)單位編內(nèi)人員除外。

補(bǔ)貼對(duì)象：符合條件的人員(機(jī)關(guān)事業(yè)單位編內(nèi)人員除外)。

補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：每人3000元。

補(bǔ)貼期限：一次性領(lǐng)取。

應(yīng)提交材料：

1.高校畢業(yè)生基層就業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng)表原件;

2.符合條件人員基本身份類(lèi)證明原件及復(fù)印件;

3.符合條件人員畢業(yè)證書(shū)復(fù)印件;

4.與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同復(fù)印件;

5.社保卡異常的人員需提供個(gè)人的銀行儲(chǔ)蓄卡或存折復(fù)印件。

(上述基本身份類(lèi)證明經(jīng)當(dāng)場(chǎng)核對(duì)后退回。)

申請(qǐng)程序：

備齊資料→自主選擇到各鎮(zhèn)(街)、園(區(qū))人力資源服務(wù)中心現(xiàn)場(chǎng)提交資料→工作人員受理資料→部門(mén)審核→撥到補(bǔ)助對(duì)象的東莞市社會(huì)保障卡金融賬戶(hù)或其他賬戶(hù)。

申請(qǐng)期限：

補(bǔ)貼的申領(lǐng)受理期限為補(bǔ)貼對(duì)象實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)(即簽訂勞動(dòng)合同并參加社會(huì)保險(xiǎn))滿(mǎn)6個(gè)月的次月起1年內(nèi)，逾期不予受理。

2

高校畢業(yè)生基層崗位補(bǔ)貼

簡(jiǎn)述：畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村居社會(huì)管理和公共服務(wù)崗位實(shí)現(xiàn)就業(yè)(含參加政府部門(mén)組織的服務(wù)基層項(xiàng)目)，簽訂1年以上勞動(dòng)合同或服務(wù)協(xié)議并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，按每人每月200元給予補(bǔ)貼，最長(zhǎng)不超過(guò)3年，機(jī)關(guān)事業(yè)單位編內(nèi)人員除外。

補(bǔ)貼對(duì)象：符合條件的人員。

補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：每人每月200元。

補(bǔ)貼期限：最長(zhǎng)不超過(guò)3年。

應(yīng)提交材料：

1.高校畢業(yè)生基層崗位補(bǔ)貼申請(qǐng)表原件;

2.符合條件人員基本身份類(lèi)證明原件及復(fù)印件;

3.符合條件人員畢業(yè)證書(shū)復(fù)印件;

4.與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同復(fù)印件(屬服務(wù)基層項(xiàng)目提供服務(wù)協(xié)議或用人單位出具的書(shū)面證明);

5.社保卡異常的人員需提供個(gè)人的銀行儲(chǔ)蓄卡或存折復(fù)印件。

(上述基本身份類(lèi)證明原件經(jīng)當(dāng)場(chǎng)核對(duì)后退回。)

申請(qǐng)程序：

備齊資料→用人單位(或補(bǔ)貼對(duì)象)到各鎮(zhèn)(街)、園(區(qū))人力資源服務(wù)中心現(xiàn)場(chǎng)提交資料→工作人員受理資料→部門(mén)審核→撥到補(bǔ)助對(duì)象的東莞市社會(huì)保障卡金融賬戶(hù)或其他賬戶(hù)。

申領(lǐng)期限：

首次補(bǔ)貼申請(qǐng)應(yīng)于簽訂勞動(dòng)合同或服務(wù)協(xié)議之日起1年內(nèi)提出。

3

求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼

簡(jiǎn)述：東莞市內(nèi)各普通高等學(xué)校、中等職業(yè)學(xué)校、技工院校畢業(yè)學(xué)年學(xué)生，屬于城鄉(xiāng)困難家庭(低保家庭、殘疾人家庭、脫貧人口家庭、特困職工家庭)成員/屬于特困人員/屬于殘疾人/屬于曾獲得國(guó)家助學(xué)貸款的(具有以上四情形之一)，可獲得每人3000元求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。

補(bǔ)貼對(duì)象：符合條件的人員。

補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：每人3000元。

補(bǔ)貼期限：一次性。

應(yīng)提交材料：

1.求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng)表原件;

2.符合條件人員基本身份類(lèi)證明復(fù)印件;

3.困難情形證明復(fù)印件(包括城鄉(xiāng)低保證、特困職工證、特困人員救助供養(yǎng)證、殘疾人證或獲得國(guó)家助學(xué)貸款證明材料);

4.學(xué)籍證明原件;

5.未參加?xùn)|莞市社會(huì)保險(xiǎn)或社?？ó惓５娜藛T需提供個(gè)人的銀行儲(chǔ)蓄卡或存折復(fù)印件。

申請(qǐng)程序：

備齊資料→向所在院校提交資料→學(xué)校將申請(qǐng)材料進(jìn)行匯總并報(bào)送至所屬鎮(zhèn)(街)、園(區(qū))人力資源服務(wù)中心→部門(mén)審核→撥到補(bǔ)助對(duì)象的東莞市社會(huì)保障卡金融賬戶(hù)或其他賬戶(hù)。

申領(lǐng)期限：

補(bǔ)貼申請(qǐng)應(yīng)于有關(guān)學(xué)生畢業(yè)前提出。

4

高校畢業(yè)生靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼

簡(jiǎn)述：畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生在莞實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)，以靈活就業(yè)類(lèi)型登記就業(yè)，并以個(gè)人身份參加社會(huì)保險(xiǎn)的，每月按實(shí)際社保繳費(fèi)額2/3的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼，最長(zhǎng)不超過(guò)3年。

補(bǔ)貼對(duì)象：符合條件的人員。

補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：每月按不超過(guò)實(shí)際社保繳費(fèi)額2/3的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。

補(bǔ)貼期限：最長(zhǎng)不超過(guò)3年。

應(yīng)提交材料：

**首次申領(lǐng)應(yīng)當(dāng)提交的材料：

1.高校畢業(yè)生靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼申領(lǐng)表原件;

2.符合條件人員基本身份類(lèi)證明原件及復(fù)印件;

3.符合條件人員畢業(yè)證書(shū)復(fù)印件;

4.社保卡異常的人員需提供個(gè)人的銀行儲(chǔ)蓄卡或存折復(fù)印件。

**再次申領(lǐng)應(yīng)當(dāng)提交的材料：

1.高校畢業(yè)生靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼申領(lǐng)表原件;

2.符合條件人員基本身份類(lèi)證明原件及復(fù)印件。

(上述基本身份類(lèi)證明原件經(jīng)當(dāng)場(chǎng)核對(duì)后退回。)

申請(qǐng)程序：

備齊資料→自主選擇到各鎮(zhèn)(街)、園(區(qū))人力資源服務(wù)中心現(xiàn)場(chǎng)提交資料→工作人員受理資料→部門(mén)審核→撥到補(bǔ)助對(duì)象的東莞市社會(huì)保障卡金融賬戶(hù)或其他賬戶(hù)。

申領(lǐng)期限：

首次申請(qǐng)補(bǔ)貼應(yīng)于辦理靈活就業(yè)登記之日起1年內(nèi)提出。

攬才企業(yè)必看

5

小微企業(yè)招用高校畢業(yè)生社保補(bǔ)貼

簡(jiǎn)述：小微企業(yè)(勞務(wù)派遣單位除外)招用畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生，簽訂1年以上勞動(dòng)合同并按規(guī)定參保，可按用人單位為其實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)為2年。

補(bǔ)貼對(duì)象：符合條件的用人單位(勞務(wù)派遣單位除外)。

補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：每月按用人單位為符合條件人員實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼。

補(bǔ)貼期限：每人最長(zhǎng)可享受2年。

應(yīng)提交材料：

**首次申領(lǐng)應(yīng)當(dāng)提交的材料：

1.小微企業(yè)社保補(bǔ)貼申領(lǐng)表原件;

2.用人單位與招用人員簽訂的勞動(dòng)合同復(fù)印件;

3.符合條件人員基本身份類(lèi)證明復(fù)印件;

4.符合條件人員畢業(yè)證書(shū)復(fù)印件;

5.用人單位在銀行開(kāi)設(shè)的金融賬戶(hù)復(fù)印件(須加蓋單位公章)。

**再次申領(lǐng)應(yīng)當(dāng)提交的材料：

1.小微企業(yè)社保補(bǔ)貼申領(lǐng)表原件;

2.符合條件人員基本身份類(lèi)證明原件及復(fù)印件。

申請(qǐng)程序：

備齊資料→到各鎮(zhèn)(街)、園(區(qū))人力資源服務(wù)中心現(xiàn)場(chǎng)提交資料→工作人員受理資料→部門(mén)審核→撥付到用人單位在銀行開(kāi)設(shè)的基本賬戶(hù)。

申領(lǐng)期限：

首次補(bǔ)貼申請(qǐng)應(yīng)于首次簽訂勞動(dòng)合同之日起1年內(nèi)提出。

6

就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼

簡(jiǎn)述：鼓勵(lì)畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生或16-24歲失業(yè)青年，在本市各類(lèi)用人單位(勞務(wù)派遣單位除外)參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)，按每人每月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%給予用人單位就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼時(shí)長(zhǎng)3-12個(gè)月。

補(bǔ)貼對(duì)象：符合條件的用人單位(勞務(wù)派遣單位除外)。

補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：每人每月按不高于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)80%且不高于用人單位實(shí)際支付的工作補(bǔ)貼金額，給予補(bǔ)貼。

補(bǔ)貼期限：最長(zhǎng)不超過(guò)12個(gè)月。

應(yīng)提交材料：

1.符合條件人員畢業(yè)證書(shū)復(fù)印件(以畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生身份享受時(shí)提供);

2.基本身份類(lèi)證明復(fù)印件;

3.見(jiàn)習(xí)協(xié)議書(shū)原件;

4.就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼申領(lǐng)表原件;

5.見(jiàn)習(xí)單位發(fā)放補(bǔ)貼明細(xì)賬(單)復(fù)印件;

6.見(jiàn)習(xí)人員人身意外傷害保險(xiǎn)發(fā)票復(fù)印件(參加了工傷保險(xiǎn)的可不提供);

7.見(jiàn)習(xí)單位在銀行開(kāi)設(shè)的金融賬戶(hù)復(fù)印件(須加蓋單位公章)。

申請(qǐng)程序：

備齊資料→自主選擇到各鎮(zhèn)(街)、園(區(qū))人力資源服務(wù)中心現(xiàn)場(chǎng)提交資料→工作人員受理資料→部門(mén)審核→撥到補(bǔ)助對(duì)象的銀行基本賬戶(hù)。

申領(lǐng)期限：

補(bǔ)貼對(duì)象應(yīng)于見(jiàn)習(xí)結(jié)束之日(實(shí)際見(jiàn)習(xí)時(shí)間不少于3個(gè)月)起1年內(nèi)提出補(bǔ)貼申請(qǐng)。

本科、碩士、博士畢業(yè)必看

7

本科生引進(jìn)綜合補(bǔ)貼

(“創(chuàng)夢(mèng)東莞”計(jì)劃)

簡(jiǎn)述：具有全日制普通高等教育本科學(xué)歷(或境外的學(xué)士學(xué)位)，或已具備初級(jí)職稱(chēng)(或?qū)I(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格)，或已取得國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)二級(jí)/技師(或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)二級(jí)/技師)的人才于2022年1月1日后(含當(dāng)日)引進(jìn)我市的，每人可獲得最高額度1萬(wàn)元綜合補(bǔ)貼。

補(bǔ)貼條件：

1. 2022年1月1日后(含當(dāng)日)引進(jìn)我市(以全日制本科學(xué)歷或境外學(xué)士學(xué)位條件類(lèi)別申領(lǐng)的，以其取得相應(yīng)學(xué)歷或?qū)W位后首次我市用人單位繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)間為準(zhǔn);以其他類(lèi)別申領(lǐng)的，以其首次在我市用人單位繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)間為準(zhǔn));

2. 申請(qǐng)時(shí)已與我市用人單位(黨政機(jī)關(guān)、財(cái)政全額供養(yǎng)的事業(yè)單位除外)簽訂1年以上勞動(dòng)合同且已連續(xù)在該單位工作滿(mǎn)6個(gè)月并仍在該單位工作(以在該單位繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)記錄為準(zhǔn));

3. 引進(jìn)后在我市連續(xù)申報(bào)繳納工資薪金個(gè)人所得稅滿(mǎn)6個(gè)月。

補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：

補(bǔ)貼期限：2022年1月1日后(含當(dāng)日)引進(jìn)我市并首次在莞用人單位繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，政策實(shí)施有效期至2024年12月31日，補(bǔ)貼申請(qǐng)期須在2025年12月31日前(含當(dāng)日)提出。

應(yīng)提交材料：

1. 申請(qǐng)表(需用人單位蓋章確認(rèn));

2. 申請(qǐng)人身份證明;

3. 條件類(lèi)別證明(提交符合條件類(lèi)別之一)：

(1)全日制普通高等教育本科學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(或境外學(xué)士學(xué)位)、相應(yīng)認(rèn)證或網(wǎng)上查驗(yàn)截圖;

(2)初級(jí)職稱(chēng)證書(shū)、網(wǎng)上查驗(yàn)截圖;

(3)國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)二級(jí)/技師(或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)二級(jí)/技師)證書(shū)、網(wǎng)上查驗(yàn)截圖;

4. 稅務(wù)部門(mén)提供的申請(qǐng)人在莞連續(xù)申報(bào)繳納工薪個(gè)人所得稅滿(mǎn)6個(gè)月的完稅記錄證明;

5. 與莞企業(yè)簽訂滿(mǎn)1年以上勞動(dòng)合同;

6. 我市銀行卡賬戶(hù);

7. 戶(hù)口本;

8. 其他佐證材料。

申請(qǐng)程序：人社局發(fā)布申報(bào)公告→個(gè)人網(wǎng)上申報(bào)→鎮(zhèn)街(園區(qū))審核→市局會(huì)同相關(guān)部門(mén)審核和核實(shí)→資金下達(dá)撥付。

8

本科生能力提升培養(yǎng)資助

(“莞能提升”計(jì)劃)

簡(jiǎn)述：2022年1月1日后(含當(dāng)日)，在我市工作期間取得本科學(xué)歷(或?qū)W士學(xué)位)，或取得初級(jí)職稱(chēng)(或?qū)I(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格)，或取得國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)二級(jí)/技師(或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)二級(jí)/技師)，每人可獲得3000元能力提升資助。

補(bǔ)貼條件：

1. 申請(qǐng)時(shí)已與我市用人單位簽訂1年以上勞動(dòng)合同，且連續(xù)在該單位工作滿(mǎn)6個(gè)月并仍在該單位工作(以在該單位繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)記錄為準(zhǔn));

2. 在我市連續(xù)申報(bào)繳納工資薪金個(gè)人所得稅滿(mǎn)6個(gè)月;

3. 2022年1月1日后(含當(dāng)日)，在我市工作期間(以我市用人單位繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)記錄為準(zhǔn))取得本科學(xué)歷(或?qū)W士學(xué)位)、或初級(jí)職稱(chēng)(或?qū)I(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格)、或國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)二級(jí)/技師(或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)二級(jí)/技師)。

補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：

補(bǔ)貼期限：本科學(xué)歷(或?qū)W士學(xué)位)、或初級(jí)職稱(chēng)(或?qū)I(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格)、或國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)二級(jí)/技師(或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)二級(jí)/技師)取得時(shí)間須在2022年1月1日后(含當(dāng)日)，政策實(shí)施有效期至2024年12月31日，補(bǔ)貼申請(qǐng)期須在2025年12月31日前(含當(dāng)日)提出。

應(yīng)提交材料：

1. 申請(qǐng)表(需用人單位蓋章確認(rèn));

2. 申請(qǐng)人身份證明;

3. 條件類(lèi)別證明(提交符合條件類(lèi)別之一)：

(1)全日制普通高等教育本科學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(或境外學(xué)士學(xué)位)、相應(yīng)認(rèn)證或網(wǎng)上查驗(yàn)截圖;

(2)初級(jí)職稱(chēng)證書(shū)、網(wǎng)上查驗(yàn)截圖;

(3)國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)二級(jí)/技師(或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)二級(jí)/技師)證書(shū)、網(wǎng)上查驗(yàn)截圖;

4. 稅務(wù)部門(mén)提供的申請(qǐng)人在莞連續(xù)申報(bào)繳納工薪個(gè)人所得稅滿(mǎn)6個(gè)月的完稅記錄證明;

5. 與莞企業(yè)簽訂滿(mǎn)1年以上勞動(dòng)合同;

6. 我市銀行卡賬戶(hù);

7. 其他佐證材料。

申請(qǐng)程序：人社局發(fā)布申報(bào)公告→個(gè)人網(wǎng)上申報(bào)→鎮(zhèn)街(園區(qū))審核→市局會(huì)同相關(guān)部門(mén)審核和核實(shí)→資金下達(dá)撥付。

9

本科生見(jiàn)習(xí)、實(shí)習(xí)或?qū)嵱?xùn)補(bǔ)貼

(“莞訓(xùn)”計(jì)劃)

簡(jiǎn)述：2022年1月1日后(含當(dāng)日)到我市用人單位見(jiàn)習(xí)、實(shí)習(xí)或?qū)嵱?xùn)的在讀或畢業(yè)2年內(nèi)全日制普通高等教育本科生，或者在讀或取得境外學(xué)士學(xué)位不超過(guò)2年的，每人可獲得最高3000元見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼。

補(bǔ)貼條件：

1. 2022年1月1日后(含當(dāng)日)到我市用人單位見(jiàn)習(xí)、實(shí)習(xí)或?qū)嵱?xùn);

2. 到我市用人單位見(jiàn)習(xí)、實(shí)習(xí)或?qū)嵱?xùn)時(shí)，須為在讀或畢業(yè)2年內(nèi)的全日制普通高等教育本科生，或在讀境外的學(xué)士學(xué)位，或取得境外的學(xué)士學(xué)位不超過(guò)2年。

補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：每人限申領(lǐng)一次，每月1000元，最長(zhǎng)不超過(guò)3個(gè)月，資金一次性發(fā)放。

補(bǔ)貼期限：2022年1月1日后(含當(dāng)日)到我市用人單位見(jiàn)習(xí)、實(shí)習(xí)或?qū)嵱?xùn)，政策實(shí)施有效期至2024年12月31日，補(bǔ)貼申請(qǐng)期須在2025年12月31日前(含當(dāng)日)提出。

應(yīng)提交材料：

1. 申請(qǐng)表(需用人單位蓋章確認(rèn));

2. 申請(qǐng)人身份證明;

3. 學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、查驗(yàn)截圖或?qū)W籍證明或?qū)W校出具的證明;

4. 見(jiàn)習(xí)、實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)合同或協(xié)議;

5. 我市銀行卡賬戶(hù);

6. 其他佐證材料。

申請(qǐng)程序：人社局發(fā)布申報(bào)公告→個(gè)人網(wǎng)上申報(bào)→鎮(zhèn)街(園區(qū))審核→市局會(huì)同相關(guān)部門(mén)審核和核實(shí)→資金下達(dá)撥付。

10

創(chuàng)新人才引進(jìn)綜合補(bǔ)貼

簡(jiǎn)述：具有碩士研究生以上學(xué)歷(或碩士以上學(xué)位)，或具備中級(jí)以上職稱(chēng)(或?qū)I(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格)，或已取得國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)一級(jí)/高級(jí)技師(或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)一級(jí)/高級(jí)技師)，或上年度在我市繳納工資薪金個(gè)人所得稅3萬(wàn)元以上的人才于2022年1月1日后(含當(dāng)日)引進(jìn)我市，每人可按條件類(lèi)別獲得最高補(bǔ)貼額度2萬(wàn)元-30萬(wàn)元綜合補(bǔ)貼。

補(bǔ)貼條件：

1. 2022年1月1日后(含當(dāng)日)引進(jìn)我市(首次在我市用人單位繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)間為準(zhǔn));

2. 引進(jìn)前已具備碩士研究生以上學(xué)歷(或碩士以上學(xué)位)、中級(jí)以上職稱(chēng)(或?qū)I(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格)、已取得國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)一級(jí)/高級(jí)技師(或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)一級(jí)/高級(jí)技師)，或上年度在我市繳納工資薪金個(gè)人所得稅3萬(wàn)元以上;

3. 已與用人單位簽訂1年以上勞動(dòng)合同，合同起始時(shí)間須2022年1月1日后(含當(dāng)日);

4. 引進(jìn)后在我市連續(xù)申報(bào)繳納工資薪金個(gè)人所得稅滿(mǎn)6個(gè)月。

補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：

補(bǔ)貼期限：2022年1月1日后(含當(dāng)日)引進(jìn)我市并首次在莞用人單位繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，政策實(shí)施有效期至2024年12月31日，補(bǔ)貼申請(qǐng)期須在2025年12月31日前(含當(dāng)日)提出。

應(yīng)提交材料：

1. 申請(qǐng)表(需用人單位蓋章確認(rèn));

2. 申請(qǐng)人身份證明;

3. 條件類(lèi)別證明(提交符合條件類(lèi)別之一)：

(1)學(xué)歷或?qū)W位證書(shū)、相應(yīng)認(rèn)證或網(wǎng)上查驗(yàn)截圖;

(2)職稱(chēng)證書(shū)、網(wǎng)上查驗(yàn)截圖;

(3)國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)一級(jí)/高級(jí)技師(或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)一級(jí)/高級(jí)技師)證書(shū)、網(wǎng)上查驗(yàn)截圖;

(4)稅務(wù)部門(mén)提供的上年度(1年)在莞納稅工資薪金個(gè)人所得稅完稅記錄證明;

4. 稅務(wù)部門(mén)提供的申請(qǐng)人在莞連續(xù)申報(bào)繳納工薪個(gè)人所得稅滿(mǎn)6個(gè)月的完稅記錄證明;

5. 與莞企業(yè)簽訂滿(mǎn)1年以上勞動(dòng)合同;

6. 我市銀行卡賬戶(hù);

7. 戶(hù)口本;

8. 其他佐證材料。

申請(qǐng)程序：人社局發(fā)布申報(bào)公告→個(gè)人網(wǎng)上申報(bào)→鎮(zhèn)街(園區(qū))審核→市局會(huì)同相關(guān)部門(mén)審核和核實(shí)→資金下達(dá)撥付。

11

創(chuàng)新人才提升培養(yǎng)資助

簡(jiǎn)述：在我市工作期間并于2022年1月1日后(含當(dāng)日)取得碩士研究生以上學(xué)歷(或碩士以上學(xué)位)，或取得中級(jí)以上職稱(chēng)(或?qū)I(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格)、或取得國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)一級(jí)/高級(jí)技師(或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)一級(jí)/高級(jí)技師)，每人可按條件類(lèi)別獲得2萬(wàn)元-5萬(wàn)元能力提升資助。

補(bǔ)貼條件：

1. 具有我市戶(hù)籍;

2. 申請(qǐng)時(shí)已與我市用人單位簽訂1年以上勞動(dòng)合同，且連續(xù)在該單位工作滿(mǎn)6個(gè)月并仍在該單位工作(以在該單位繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)記錄為準(zhǔn));

3. 在我市連續(xù)申報(bào)繳納工資薪金個(gè)人所得稅滿(mǎn)6個(gè)月;

4.  2022年1月1日后(含當(dāng)日)，在我市工作期間(以我市用人單位繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)記錄為準(zhǔn))取得碩士研究生以上學(xué)歷(或碩士以上學(xué)位)、或中級(jí)以上職稱(chēng)(或?qū)I(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格)、或國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)一級(jí)/高級(jí)技師(或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)一級(jí)/高級(jí)技師)。

補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：

補(bǔ)貼期限： 碩士研究生以上學(xué)歷(或碩士以上學(xué)位)、或中級(jí)以上職稱(chēng)(或?qū)I(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格)、或國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)一級(jí)/高級(jí)技師(或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)一級(jí)/高級(jí)技師)取得時(shí)間須在2022年1月1日后(含當(dāng)日)，政策實(shí)施有效期至2024年12月31日，補(bǔ)貼申請(qǐng)期須在2025年12月31日前(含當(dāng)日)提出。

應(yīng)提交材料：

1. 申請(qǐng)表(需用人單位蓋章確認(rèn));

2. 申請(qǐng)人身份證明;

3. 條件類(lèi)別證明(提交符合條件類(lèi)別之一)：

(1)學(xué)歷或?qū)W位證書(shū)、相應(yīng)認(rèn)證或網(wǎng)上查驗(yàn)截圖;

(2)職稱(chēng)證書(shū)、網(wǎng)上查驗(yàn)截圖;

(3)國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)一級(jí)/高級(jí)技師(或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)一級(jí)/高級(jí)技師)證書(shū)、網(wǎng)上查驗(yàn)截圖;

4. 稅務(wù)部門(mén)提供的申請(qǐng)人在莞連續(xù)申報(bào)繳納工薪個(gè)人所得稅滿(mǎn)6個(gè)月的完稅記錄證明;

5. 與莞企業(yè)簽訂滿(mǎn)1年以上勞動(dòng)合同;

6. 我市銀行卡賬戶(hù);

7. 戶(hù)口本。

8. 其他佐證材料。

申請(qǐng)程序：人社局發(fā)布申報(bào)公告→個(gè)人網(wǎng)上申報(bào)→鎮(zhèn)街(園區(qū))審核→市局會(huì)同相關(guān)部門(mén)審核和核實(shí)→資金下達(dá)撥付。

12

創(chuàng)新人才見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼

簡(jiǎn)述：2022年1月1日后(含當(dāng)日)到我市用人單位見(jiàn)習(xí)、實(shí)習(xí)或?qū)嵱?xùn)的在讀或畢業(yè)2年內(nèi)全日制普通高等教育碩士或博士研究生，或者在讀或取得境外碩士或博士學(xué)位不超過(guò)2年的，每人按條件類(lèi)別可最高獲得6000元-9000元見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼。

補(bǔ)貼條件：

1. 2022年1月1日(含當(dāng)日)到我市用人單位見(jiàn)習(xí)、實(shí)習(xí)或?qū)嵱?xùn);

2. 到我市用人單位見(jiàn)習(xí)、實(shí)習(xí)或?qū)嵱?xùn)時(shí)，須為在讀或畢業(yè)2年內(nèi)的全日制普通高等教育碩士或博士研究生，或在讀境外的碩士或博士學(xué)位，或取得境外的碩士或博士學(xué)位不超過(guò)2年。

補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：

補(bǔ)貼期限： 2022年1月1日后(含當(dāng)日)到我市用人單位見(jiàn)習(xí)、實(shí)習(xí)或?qū)嵱?xùn)，政策實(shí)施有效期至2024年12月31日，補(bǔ)貼申請(qǐng)期須在2025年12月31日前(含當(dāng)日)提出。

應(yīng)提交材料：

1. 申請(qǐng)表(需用人單位蓋章確認(rèn));

2. 申請(qǐng)人身份證明;

3. 學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、查驗(yàn)截圖或?qū)W籍證明或?qū)W校出具的證明;

4. 見(jiàn)習(xí)、實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)合同或協(xié)議;

5. 我市銀行卡賬戶(hù);

6. 其他佐證材料。

申請(qǐng)程序：人社局發(fā)布申報(bào)公告→個(gè)人網(wǎng)上申報(bào)→鎮(zhèn)街(園區(qū))審核→市局會(huì)同相關(guān)部門(mén)審核和核實(shí)→資金下達(dá)撥付。

13

廣東省博士工作站建站資助

簡(jiǎn)述：打造博士人才培養(yǎng)載體。支持高等院校、科研機(jī)構(gòu)、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、主營(yíng)業(yè)務(wù)收入 5 億元以上大型工業(yè)企業(yè)、建有研發(fā)機(jī)構(gòu)的規(guī)模以上企業(yè)、成長(zhǎng)性高新企業(yè)等單位創(chuàng)建廣東省博士工作站。對(duì)成功設(shè)立廣東省博士工作站的單位，由市財(cái)政給予50萬(wàn)元的一次性建站資助。

14

國(guó)內(nèi)人才工作站招才績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)

簡(jiǎn)述：發(fā)揮招才引智平臺(tái)效能。依托我市建立的國(guó)內(nèi)人才工作站，在重點(diǎn)高校和科研院所集聚城市舉辦人才政策推廣專(zhuān)場(chǎng)、企事業(yè)單位人才招聘活動(dòng)等。由市財(cái)政對(duì)每個(gè)國(guó)內(nèi)人才工作站給予每年10萬(wàn)元的基本運(yùn)作經(jīng)費(fèi)，并根據(jù)其推薦人才的條件類(lèi)別和數(shù)量給予績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。

績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)條件：

2022年1月1日后(含當(dāng)日)，推薦具有博士研究生學(xué)歷(或博士學(xué)位)，或具備高級(jí)職稱(chēng)(或?qū)I(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格)的人才與我市用人單位簽訂1年以上勞動(dòng)合同(或合作協(xié)議等)，且該人才在該單位連續(xù)工作滿(mǎn)6個(gè)月(在該單位工作的佐證依據(jù)以申報(bào)公告為準(zhǔn))。

績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：

績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)期限：首次申請(qǐng)須在2025年12月31日前(含當(dāng)日)。

備注：推薦的人才入選我市特色人才的，根據(jù)特色人才特殊政策相關(guān)引才獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)，按“就高從優(yōu)不重復(fù)”原則給予績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。

申報(bào)2023年寧夏科技人才項(xiàng)目及獎(jiǎng)勵(lì)資金的通知

關(guān)于組織申報(bào)2023年自治區(qū)科技人才項(xiàng)目及獎(jiǎng)勵(lì)資金的通知各市、縣(區(qū))科技局，自治區(qū)有關(guān)部門(mén)，寧東管委會(huì)，相關(guān)園區(qū)(開(kāi)發(fā)區(qū))管委……

浙江人才獎(jiǎng)勵(lì)政策2023年度

好消息!2023年余杭區(qū)高技能人才獎(jiǎng)勵(lì)開(kāi)始申報(bào)啦!最高獎(jiǎng)勵(lì)1500元~你符合條件嗎?01、獎(jiǎng)勵(lì)政策技能人才獎(jiǎng)勵(lì)工作采取市總工會(huì)和區(qū)總工……

金華人才獎(jiǎng)勵(lì)政策2023年

023年8月5日金華人社發(fā)布金華市區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策服務(wù)指南，金華市本級(jí)人才政策包括購(gòu)房補(bǔ)助、生活補(bǔ)助、租房補(bǔ)助和人才大禮包(即人……

深圳完善高層次人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼發(fā)放辦法

記者從深圳市人力資源和社會(huì)保障局獲悉，為實(shí)行更具競(jìng)爭(zhēng)力的高精尖人才培養(yǎng)引進(jìn)政策，做好深圳市高層次人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼和杰出人才工……

中企認(rèn)證咨詢(xún)網(wǎng)積累了豐富的國(guó)際質(zhì)量認(rèn)證工作經(jīng)驗(yàn)，各項(xiàng)業(yè)務(wù)均成果卓著。始終以服務(wù)國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和提升人民生活品質(zhì)為己任，依托產(chǎn)品認(rèn)證(包括服務(wù)認(rèn)證、自愿性認(rèn)證)、管理體系認(rèn)證和認(rèn)證培訓(xùn)業(yè)務(wù)，著力開(kāi)展節(jié)能。在積極促進(jìn)國(guó)際貿(mào)易，調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，保護(hù)消費(fèi)者安全健康，構(gòu)建社會(huì)誠(chéng)信體系，參與"兩型"社會(huì)建設(shè)等方面做出了積極貢獻(xiàn)。同時(shí)，自身獲得了跨越式發(fā)展，已成為業(yè)務(wù)門(mén)類(lèi)全、服務(wù)網(wǎng)絡(luò)廣、工作手段新、技術(shù)力量強(qiáng)、人員素質(zhì)高的一流認(rèn)證機(jī)構(gòu)，可以方便快捷地為世界各地的客戶(hù)提供高效、優(yōu)質(zhì)的"一站式"服務(wù)。中企認(rèn)證咨詢(xún)網(wǎng)秉承"和諧、進(jìn)取、責(zé)任"的理念，正在朝著建立社會(huì)公信力高，有較強(qiáng)創(chuàng)新能力、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力和可持續(xù)發(fā)展能力，向業(yè)界有較高知名度的國(guó)際型認(rèn)證機(jī)構(gòu)的目標(biāo)努力前行，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、雄厚的技術(shù)力量、先進(jìn)的管理水平保障了中企認(rèn)證咨詢(xún)網(wǎng)業(yè)務(wù)的順利開(kāi)展，為順利實(shí)現(xiàn)中企認(rèn)證咨詢(xún)網(wǎng)的質(zhì)量目標(biāo)、為認(rèn)證機(jī)構(gòu)的品牌提供了有力保障。

中企認(rèn)證咨詢(xún)網(wǎng)專(zhuān)業(yè)從事ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、IATF16949、ISO27001、ISO13485、ISO22000、HACCP、ISO20000、ISO45001、QC080000、GB/T50430、GB/T27922售后服務(wù)體系認(rèn)證、GB/T29490知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系、ISO37001、ISO50001、ISO22163、兩化融合體系、系統(tǒng)集成資質(zhì)、十環(huán)認(rèn)證、SMETA、SEDEX、BSCI、SA8000、FSC、ICTI、GSV、C-TPAT、WRAP、EICC、GMP、GMPC、ETI、BRC、驗(yàn)廠(chǎng)咨詢(xún)、商務(wù)部信用等級(jí)、誠(chéng)信信用等級(jí)、ISO體系、CE、3C、AAA等認(rèn)證咨詢(xún)服務(wù)。認(rèn)證價(jià)格實(shí)惠，證書(shū)真實(shí)有效，認(rèn)監(jiān)委可查，如有疑問(wèn)，可點(diǎn)擊了解詳情，竭誠(chéng)為您服務(wù)!