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大亞灣經(jīng)開區(qū)2024年度受理新引進人才生活補貼和落戶補貼申報的通知

   時間:2024-11-12 21:07:14     來源:華企認證咨詢網(wǎng)     作者:小認     瀏覽:0    評論:0    
核心提示:關(guān)于2024年度受理新引進人才生活補貼和落戶補貼申報的通知區(qū)屬有關(guān)單位、各企業(yè):根據(jù)大亞灣開發(fā)區(qū)關(guān)于高質(zhì)量打造人才集聚新高地

關(guān)于2024年度受理新引進人才生活補貼和落戶補貼申報的通知

區(qū)屬有關(guān)單位、各企業(yè):

根據(jù)大亞灣開發(fā)區(qū)關(guān)于高質(zhì)量打造人才集聚新高地建設(shè)的“1+N”人才政策體系相關(guān)要求,現(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下:

一、生活補貼

(一)申報條件(同時具備以下條件)

1.2022年5月之后引進且首次在大亞灣區(qū)參加工作。

2.非行政機關(guān)、非完全財政供給的機關(guān)事業(yè)單位、非個體工商戶的博士后、博士、應屆碩士(全日制)、應屆本科生(全日制),具有正高級、副高級、35周歲以下中級職稱的專業(yè)技術(shù)人才,持有高級技師(一級)國家職業(yè)資格證書或高級技師(一級)職業(yè)技能等級證書、35周歲以下技師(二級)國家職業(yè)資格證書或技師(二級)職業(yè)技能等級證書的人才。

3.已與用人單位簽訂3年及以上勞動或聘用合同,且全職在本區(qū)工作,其中專業(yè)技術(shù)人才和技能人才需在本區(qū)從事相關(guān)行業(yè)。國(境)外人才每年在境內(nèi)停留時間累計不少于183天。對不能提供勞動或聘用合同的用人單位股東、創(chuàng)始人、法人、出資人等,須提供相應股權(quán)協(xié)議書、營業(yè)執(zhí)照等證明材料。

4.新登記備案的博士后(或正高級職稱)、博士等相當層級人才在本區(qū)連續(xù)參加社會保險或繳納個人所得稅滿12個月且當前正常參保;

應屆本科(全日制)、應屆碩士(全日制)、副高級職稱、中級職稱、高級技師、技師等相當層級人才在本區(qū)連續(xù)參加社會保險和繳納個人所得稅均滿12個月且當前正常參保(同時,本區(qū)是社會保險和工資薪金所得個人所得稅繳納唯一地,參保單位、扣繳義務人與用人單位一致)。

5.所獲得的職稱、技能等級證書、學歷、學位等須在引進到本區(qū)工作前具有且已持有相關(guān)證書或佐證材料,證書或佐證材料的簽發(fā)日期須早于人才勞動或聘用合同期限起始日期、首次在本區(qū)參加社會保險日期。

(二)補貼標準

1.博士后(或正高級職稱)給予3年生活補貼,標準為4000元/月/人。

2.博士給予3年生活補貼,標準為3000元/月/人。

3.應屆碩士(全日制)、副高級職稱、高級技師給予3年生活補貼,標準為1000元/月/人。

4.應屆本科生(全日制)、中級職稱、技師給予1年生活補貼,標準為1000元/月/人。

(三)年齡計算

年齡計算按照人才在我區(qū)首次簽訂勞動或聘用合同時間計算,同時參考人才首次在我區(qū)繳納社會保險時間。

二、落戶補貼

(一)申報條件(同時具備以下條件)

1.2022年5月之后落戶大亞灣區(qū)。

2.非行政機關(guān)、非完全財政供給的機關(guān)事業(yè)單位、非個體工商戶新引進的博士后、博士、應屆碩士(全日制),具有正高級、副高級職稱的專業(yè)技術(shù)人才,持有高級技師(一級)國家職業(yè)資格證書或高級技師(一級)職業(yè)技能等級證書的人才。

3.已與用人單位簽訂3年及以上勞動或聘用合同,且全職在本區(qū)工作,其中專業(yè)技術(shù)人才和技能人才需在本區(qū)從事相關(guān)行業(yè)。國(境)外人才每年在境內(nèi)停留時間累計不少于183天。對不能提供勞動或聘用合同的用人單位股東、創(chuàng)始人、法人、出資人等,須提供相應股權(quán)協(xié)議書、營業(yè)執(zhí)照等證明材料。

4.在本區(qū)連續(xù)參加社會保險和繳納個人所得稅均滿12個月且當前正常參保,同時本區(qū)是社會保險和工資薪金所得個人所得稅繳納唯一地,參保單位、扣繳義務人與用人單位一致。

5.所獲得的職稱、技能等級證書、學歷、學位等須在引進到本區(qū)工作前具有且已持有相關(guān)證書或佐證材料,證書或佐證材料的簽發(fā)日期須早于人才勞動或聘用合同期限起始日期、首次在本區(qū)參加社會保險日期。

(二)補貼標準

1.博士后或正高級職稱給予一次性落戶補貼,標準為50000元/人。

2.博士給與一次性落戶補貼,標準為30000元/人。

3.應屆碩士(全日制)、副高級職稱或高級技師給予一次性落戶補貼,標準為15000元/人。

三、申報時間及申領(lǐng)時間

1.申報時間:自本通知下發(fā)之日至2024年10月18日。

2.申領(lǐng)時間:截至2024年8月(非首次申領(lǐng)時間為:2024年1月-2024年8月)。

四、申報程序

(一)申報。在區(qū)社會事務管理局發(fā)出當年受理申請的通知后,符合條件的人才將申請材料交至所在用人單位或主管部門初審,初審后報送至大亞灣區(qū)政務服務中心(石化大道中科技路1號)。其中博士后、正高職稱、博士的申請資料請報送至一樓高層次人才綠色通道服務窗口;其他人才申請資料報送至一樓自然人廳綜合服務窗口。

(二)審核。收取材料后由區(qū)社會事務管理局人力資源與培訓組審核(其中博士后、正高級職稱、博士人才申請資料由區(qū)黨工委人才辦審核)。

(三)公示。審核通過后,由區(qū)黨工委人才辦/區(qū)社會事務管理局向社會公示5個工作日。

(四)資金發(fā)放。公示無異議或者異議不成立的,由區(qū)黨工委人才辦、區(qū)社會事務管理局確認最終發(fā)放名單,并將獎勵發(fā)放至申請人。

五、申報材料

詳見附件。

六、其他注意事項

(一)所發(fā)放補貼屬于偶然所得,應按偶然所得申報個人所得稅,適用比例稅率(稅率為百分之二十)。申請人獲得補貼后

(二)有下列情形的不得申領(lǐng)補貼:

1.違反國家有關(guān)法律法規(guī)行為的。

2.在思想政治、道德品行、職業(yè)操守等方面存在不良記錄,或存在違背公序良俗的情形。

3.違反學術(shù)道德和職業(yè)操守,弄虛作假、剽竊他人成果,以不正當手段騙取榮譽的。

4.因個人原因給單位造成重大損失的。

5.被列入失信被執(zhí)行人名單的。

6.其他不應當享受本補助政策的情形 。

(三)所有匯總表電子版資料同步發(fā)送至區(qū)社會事務管理局人力資源與培訓組工作郵箱:dywpxjyk@dayawan.gov.cn,郵件名及附件以企業(yè)全稱命名。

(四)聯(lián)系方式:

1.博士后(或正高職稱)、博士請聯(lián)系:

區(qū)黨工委人才辦 0752-5562112

高層次人才綠色通道服務窗口蘇賽輝 0752-5568065

2.其他請聯(lián)系:

區(qū)社會事務管理局 0752-5568523

自然人廳綜合窗口 0752-5568075

附件:1.關(guān)于新引進人才生活補貼和落戶補貼申報說明

2.大亞灣開發(fā)區(qū)人才登記備案表

3.申請新引進人才生活補貼資料清單

4.申請新引進人才落戶補貼資料清單

5.新引進人才生活補貼申請表

6.新引進人才落戶補貼申請表

7.大亞灣開發(fā)區(qū)新引進人才生活補貼申領(lǐng)匯總表

8.大亞灣開發(fā)區(qū)新引進人才落戶補貼申領(lǐng)匯總表

惠州大亞灣開發(fā)區(qū)管委會社會事務管理局

2024年9月27日

附件:

1.附件1. 關(guān)于新引進人才生活補貼和落戶補貼申報說明.docx

2.附件2. 大亞灣開發(fā)區(qū)人才登記備案表.xlsx

3.附件3. 申請新引進人才生活補貼資料清單.docx

4.附件4. 申請新引進人才落戶補貼資料清單.docx

5.附件5. 新引進人才生活補貼申請表.docx

6.附件6. 新引進人才落戶補貼申請表.docx

7.附件7. 大亞灣開發(fā)區(qū)新引進人才生活補貼申領(lǐng)匯總表.xls

8.附件8. 大亞灣開發(fā)區(qū)新引進人才落戶補貼申領(lǐng)匯總表.xls

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