2023年人才引進(jìn)落戶上海人數(shù)，已經(jīng)反超居轉(zhuǎn)戶落戶上海的人數(shù)，成為落戶上海人數(shù)最多的方式之一，人才引進(jìn)落戶上海得益于落戶時間短，審核快，全家可以一起隨遷落戶上海，人才引進(jìn)落戶上海不僅節(jié)約了時間成本也使經(jīng)濟成本最大化?？梢灶A(yù)測2024年，人才引進(jìn)落戶人數(shù)會延續(xù)2023年不斷上漲的趨勢，一路高歌猛進(jìn)。

人才引進(jìn)落戶上海政策的有效期至2025年11月30日。

申辦人才引進(jìn)的條件首先要滿足的大條件是用人單位要與該落戶人才簽訂勞動合同并且在上海依法繳納社保，該人才一般來說應(yīng)該距離法定退休年齡5年以上，特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬，引進(jìn)人才工作地點一般要在上海。其次，可申辦本市常住戶口的人才分為5大類，細(xì)分為18小類，大家可以看看自己是否符合下面的要求之一：

（一）高層次人才

1、擁有博士研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位或具備高級專業(yè)技術(shù)資格的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員。

解析：這里的“高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格”，指的是按照規(guī)定獲取的高級職稱并受聘相應(yīng)職務(wù)。

2、獲得省部級及以上政府表彰的人員。

解析：“省部級及以上政府表彰”是指省部級及以上科學(xué)技術(shù)獎或由省級及以上人民政府或國家人力資源社會保障部會同相關(guān)部委共同授予的、享受省部級及以上表彰獎勵獲得者待遇的政府表彰，且具有個人證書。政府表彰項目由政府表彰主管部門認(rèn)定。用人單位一般可在人員獲得表彰5年內(nèi)申請引進(jìn)。

3、列入省部級及以上人才培養(yǎng)計劃的人選。

4、國家重大科技專項項目、國家重點研發(fā)計劃項目和本市重大科技項目負(fù)責(zé)人及其團隊核心成員。

（二）重點機構(gòu)緊缺急需人才

重點機構(gòu)：(1)高新技術(shù)企業(yè);(2)高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項目承擔(dān)單位(由市商務(wù)委認(rèn)定，正常運營且在認(rèn)定有效期內(nèi)，用人單位可申請引進(jìn)項目人員);(3)在滬跨國公司總部、貿(mào)易型總部及地區(qū)總部投資設(shè)立的具有獨立法人資格的研發(fā)中心;(4)上海市重點行業(yè)領(lǐng)域、重點區(qū)域(包括成果轉(zhuǎn)化成效突出的上海市國家級大學(xué)科技園)主管部門推薦的重點用人單位。比較常見領(lǐng)域分類有航空航天，生物醫(yī)藥，新能源，新材料，人工智能，環(huán)境保護等。

5、重點機構(gòu)所需的具有碩士研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的人員。

解析：引進(jìn)的人才有相應(yīng)學(xué)位，1年以上(截至申報之日)相應(yīng)工作經(jīng)歷

6、重點機構(gòu)緊缺急需的具有本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的專業(yè)技術(shù)人員、管理人員和創(chuàng)新團隊核心成員等核心業(yè)務(wù)骨干。

解析：引進(jìn)的人才有相應(yīng)學(xué)位，應(yīng)屬單位緊缺急需的核心業(yè)務(wù)骨干，且具有2年以上(截至申報之日)相應(yīng)工作經(jīng)歷。

7、重點機構(gòu)緊缺急需的具有國家二級職業(yè)資格證書或技能等級認(rèn)定證書(技師)的技能類高技能人才。

解析：引進(jìn)的人才應(yīng)屬單位緊缺急需的核心業(yè)務(wù)骨干，且具有2年以上(截至申報之日)相應(yīng)工作經(jīng)歷。

（三）高技能人才

8、獲得中華技能大獎、全國技術(shù)能手稱號、國務(wù)院特殊津貼、世界技能大賽獎項等榮譽的高技能人才。

9、取得國家一級職業(yè)資格證書或技能等級認(rèn)定證書(高級技師)的技能類高技能人才。

10、取得國家二級職業(yè)資格證書或技能等級認(rèn)定證書(技師)且獲得國家及省部級以上技能競賽獎勵的技能類高技能人才。

（四）市場化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才

11、創(chuàng)業(yè)人才：獲得1000w投資+持股10%的創(chuàng)業(yè)人才，工作2年。

12、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務(wù)人才：3年內(nèi)完成5000w技術(shù)交易額，工作2年。

13、創(chuàng)業(yè)投資管理運營人才：投資3000w，直接落戶。

14、企業(yè)科技及技能人才：3年3倍社保+100w個稅。

解析：最近4年內(nèi)累計36個月社?；鶖?shù)達(dá)到3倍，且繳納個人所得稅累計達(dá)到100萬的企業(yè)高級管理、科技和技能人才。

15、企業(yè)家人才：10%股份+利潤率10%+年納稅1000w;上市企業(yè)。

（五）專門人才和其他特殊人才

16、本市航運、文化藝術(shù)、體育、傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)、農(nóng)業(yè)技術(shù)及其他特殊行業(yè)緊缺急需的專門人才。

比如擁有國家飽和潛水員證書的潛水工作者、取得甲類船舶船長適任證書的遠(yuǎn)洋船長、擁有飛行執(zhí)照的飛行員、獲得上海市相關(guān)部門認(rèn)定的體育文化人才等。

17、本市各區(qū)和重點區(qū)域自主審批的緊缺急需人才。

18、其他緊缺急需、確有特殊才能的人才。

普通人適合的人才引進(jìn)落戶方式有兩種：高技能人才落戶和重點機構(gòu)緊缺性人才落戶。相比需要高學(xué)歷才能落戶的方式，只要你有一項很突出的技能，就有可能通過人才引進(jìn)落戶。高學(xué)歷的人才只要有相應(yīng)的學(xué)位就可以通過人才引進(jìn)落戶上海

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