深圳市高層次人才獎勵補貼
網(wǎng)上有關(guān)“深圳市高層次人才獎勵補貼”話題很是火熱，小編也是針對2024年入深戶還有人才補貼嗎尋找了一些與之相關(guān)的一些信息進(jìn)行分析，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，希望能夠幫助到您。
深圳市高層次人才獎勵補貼標(biāo)準(zhǔn)及方式如下：
1、杰出人才獎勵補貼標(biāo)準(zhǔn)為600萬元;國家級領(lǐng)軍人才和A類人才獎勵補貼標(biāo)準(zhǔn)為300萬元;地方級領(lǐng)軍人才和B類人才獎勵補貼標(biāo)準(zhǔn)為200萬元;后備級人才和 C類人才獎勵補貼標(biāo)準(zhǔn)為160萬元。獎勵補貼按五年任期分次發(fā)放，每任期年度每人發(fā)放1次，每次發(fā)放按照符合條件的實際月數(shù)計算(任期年度內(nèi)，符合條件的實際月數(shù)不滿6個月的，本任期年度不予發(fā)放)，最高金額分別如下：杰出人才為120萬元; 國家級領(lǐng)軍人才和 A類人才為60萬元; 地方級領(lǐng)軍人才和 B類人才40萬元;后備級人才和 C類人才32萬元;
2、獎勵補貼應(yīng)當(dāng)在每個任期年度期滿后12個月內(nèi)提出申請。其中，首次申請且已在深圳全職工作并依法繳納社會保險費、申報工資薪金個人所得稅累計滿12個月的，可在獲得高層次人才認(rèn)定(確認(rèn))滿3個月后提出。
深圳市高層次人才獎勵補貼發(fā)放流程如下：
1、提出申請。高層次人才申請獎勵補貼的，應(yīng)由所在單位向市人力資源保障部門提交相關(guān)材料：《深圳市高層次人才獎勵補貼申請表》;高層次人才獎勵補貼申報承諾書;中華人民共和國個人所得稅納稅清單(記錄期間須包含擬申請獎勵補貼對應(yīng)的任期年度);國(境)外申請人的有效身份材料等;創(chuàng)業(yè)類人才，提供所在企業(yè)的納稅記錄;
2、理審核。申請材料齊備且符合申請條件的，市人力資源保障部門應(yīng)當(dāng)受理，并在受理材料的次日起40個工作日內(nèi)出具審核意見。市人力資源保障部門作出行政決定前依法需要聽證、調(diào)查、鑒定評審的，所需時間不超過60個工作日，且不計算在上述規(guī)定期限內(nèi);
3、公示。經(jīng)審核符合發(fā)放獎勵補貼條件的高層次人才(市人才主管部門另有規(guī)定的除外)，在市人力資源保障部門網(wǎng)站集中公示5個工作日;
4、撥付。經(jīng)公示無異議的，由市人力資源保障部門按照財務(wù)有關(guān)規(guī)定，在次月將高層次人才的獎勵補貼資金撥付至申請人金融社保卡賬戶或其他本人指定賬戶。
終止發(fā)放獎勵補貼的情形有：
1、申請人在有效任期內(nèi)終止在深工作或被取消高層次人才資格的;
2、其他需要終止發(fā)放獎勵補貼的情形。
綜上所述，經(jīng)我市認(rèn)定的杰出人才、國家級領(lǐng)軍人才、地方級領(lǐng)軍人才、后備級人才和海外 A類、B類、C類人才，在深圳全職工作，依法繳納社會保險費、申報工資薪金個人所得稅累計滿6個月及以上(不含補繳或補申報)，可以申請高層次人才獎勵補貼。為有利于更具競爭力的高精尖人才培養(yǎng)引進(jìn)，做好深圳市高層次人才獎勵補貼和杰出人才工作經(jīng)費發(fā)放工作，
法律依據(jù)：
《深圳市人力資源和社會保障局 深圳市財政局 深圳市住房和建設(shè)局關(guān)于進(jìn)一步完善深圳市高層次人才獎勵補貼發(fā)放有關(guān)事項的通知》第一條
發(fā)放對象：
(一)獎勵補貼。2016年3月23日(含當(dāng)日，下同)后經(jīng)我市認(rèn)定的杰出人才、國家級領(lǐng)軍人才、地方級領(lǐng)軍人才、后備級人才和海外A類、B類、C類人才(以下統(tǒng)稱為高層次人才)，可以申請高層次人才獎勵補貼。
(二)工作經(jīng)費。2016年3月23日后經(jīng)我市認(rèn)定的杰出人才，所在單位可以申請杰出人才工作經(jīng)費。
第三條
發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及方式：
(一)獎勵補貼。
1、杰出人才，獎勵補貼標(biāo)準(zhǔn)為600萬元;國家級領(lǐng)軍人才和A類人才，獎勵補貼標(biāo)準(zhǔn)為300萬元;地方級領(lǐng)軍人才和B類人才，獎勵補貼標(biāo)準(zhǔn)為200萬元;后備級人才和C類人才，獎勵補貼標(biāo)準(zhǔn)為160萬元。獎勵補貼按5年任期分次發(fā)放，每任期年度每人發(fā)放1次，每次發(fā)放按照符合條件的實際月數(shù)計算(任期年度內(nèi)，符合條件的實際月數(shù)不滿6個月的，本任期年度不予發(fā)放)，最高金額分別如下：杰出人才為120萬元;國家級領(lǐng)軍人才和A類人才為60萬元;地方級領(lǐng)軍人才和B類人才40萬元;后備級人才和C類人才32萬元;
2、獎勵補貼應(yīng)當(dāng)在每個任期年度期滿后12個月內(nèi)提出申請。其中，首次申請且已在深圳全職工作并依法繳納社會保險費、申報工資薪金個人所得稅累計滿12個月的，可在獲得高層次人才認(rèn)定(確認(rèn))滿3個月后提出。
(二)工作經(jīng)費。
1、杰出人才工作經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn)為100萬元，一次性發(fā)放至用人單位，一人僅限申領(lǐng)1次;
2、工作經(jīng)費應(yīng)當(dāng)在獲得杰出人才認(rèn)定后24個月內(nèi)提出申請，提出申請時杰出人才應(yīng)當(dāng)已在深圳全職工作并依法繳納社會保險費、申報工資薪金個人所得稅累計滿9個月。
2024年入深戶還有人才補貼嗎
深圳人才補貼政策有：
1.市補貼的金額為：本科15000元、碩士25000元、博士30000元。
2.區(qū)補貼的金額為：本科15000元、碩士25000元、博士30000元。
3.市補貼條件為：本科30歲以下，碩士35歲以下，博士40歲以下，非深圳體制內(nèi)在編，未享受人才房，必須有深圳公司繳納的社保記錄才能申請落戶補貼。
應(yīng)屆生入戶深圳不需要工作、社保和體檢，就可以任意落戶深圳一個區(qū) ;應(yīng)屆生入戶深圳的前提，需要將報到證派遣或改派到深圳。
深圳人才引進(jìn)政策： 高學(xué)歷+年輕人，入戶門檻越低，入戶福利越高 ;
入戶深圳即可申請人才補貼：本科15000.碩士25000.博士30000;
如果可以落戶到有區(qū)補貼的區(qū)，還可以申請各區(qū)補貼：本科15000.碩士25000.博士30000;
坪山區(qū)補貼：本科20000.碩士30000;博士50000.
辦理條件
1、本科以上學(xué)歷，以辦理引進(jìn)手續(xù)時申報的學(xué)歷為準(zhǔn)。 V
2、接收的應(yīng)屆畢業(yè)生和新引進(jìn)的歸國留學(xué)人員無年齡限制。
3、具有深圳戶籍。
4、在深圳已繳納社保，且社保關(guān)系在本市。
5、本人未享受過購房優(yōu)惠政策，未正在租住公租房。
申請流程
1、申請人登陸深圳市新引進(jìn)人才租房和生活補貼系統(tǒng)
2、市人力資源保障部門在每月首個工作日匯總上月市、區(qū)申請人名單。
3、各職能部門核查申請人戶籍及住房保障政策享受情況。
4、市、區(qū)人力資源部門將擬發(fā)放人員名單在部門政府網(wǎng)站上公示5個工作日。
5、人力資源部門在公示結(jié)束后的10個工作日內(nèi)完成租房和生活補貼發(fā)放工作。
法律依據(jù)：
《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機制改革的意見》
二、推進(jìn)人才管理體制改革
(七)加強人才管理法制建設(shè)。研究制定促進(jìn)人才開發(fā)及人力資源市場、人才評價、人才安全等方面的法律法規(guī)。完善外國人才來華工作、簽證、居留和永久居留管理的法律法規(guī)。制定人才工作條例。清理不合時宜的人才管理法律法規(guī)和政策性文件。
(八)創(chuàng)新人才教育培養(yǎng)模式。突出經(jīng)濟社會發(fā)展需求導(dǎo)向，建立高校學(xué)科專業(yè)、類型、層次和區(qū)域布局動態(tài)調(diào)整機制。
《中華人民共和國戶口登記條例》
第十七條 戶口登記的內(nèi)容需要變更或者更正的時候，由戶主或者本人向戶口登記機關(guān)申報;戶口登記機關(guān)審查屬實后予以變更或者更正。
戶口登記機關(guān)認(rèn)為必要的時候，可以向申請人索取有關(guān)變更或者更正的證明。
第三條 戶口登記工作，由各級公安機關(guān)主管。
城市和設(shè)有公安派出所的鎮(zhèn)，以公安派出所管轄區(qū)為戶口管轄區(qū);鄉(xiāng)和不設(shè)公安派出所的鎮(zhèn)，以鄉(xiāng)、鎮(zhèn)管轄區(qū)為戶口管轄區(qū)。鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民委員會和公安派出所為戶口登記機關(guān)。
居住在機關(guān)、團(tuán)體、學(xué)校、企業(yè)、事業(yè)等單位內(nèi)部和公共宿舍的戶口，由各單位指定專人，協(xié)助戶口登記機關(guān)辦理戶口登記;分散居住的戶口，由戶口登記機關(guān)直接辦理戶口登記。
居住在軍事機關(guān)和軍人宿舍的非現(xiàn)役軍人的戶口，由各單位指定專人，協(xié)助戶口登記機關(guān)辦理戶口登記。
農(nóng)業(yè)、漁業(yè)、鹽業(yè)、林業(yè)、牧畜業(yè)、手工業(yè)等生產(chǎn)合作社的戶口，由合作社指定專人，協(xié)助戶口登記機關(guān)辦理戶口登記。合作社以外的戶口，由戶口登記機關(guān)直接辦理戶口登記。
深圳住房補貼政策2024
1月20日，深圳市羅湖政府在線發(fā)布關(guān)于征求廢止《深圳市羅湖區(qū)人民政府印發(fā)關(guān)于實施高層次產(chǎn)業(yè)人才“菁英計劃”的意見及三個配套文件的通知》公眾意見的公告。公告中指出，《意見》至今已實施七年，羅湖區(qū)正在優(yōu)化重構(gòu)新版人才政策體系。為執(zhí)行規(guī)范性文件清理工作，擬計劃廢止《意見》。
公告全文如下：
《深圳市羅湖區(qū)人民政府印發(fā)關(guān)于實施高層次產(chǎn)業(yè)人才“菁英計劃”的意見及三個配套文件的通知》(以下簡稱“《意見》”)于2015年7月經(jīng)深圳市羅湖區(qū)人民政府印發(fā)執(zhí)行，至今已實施近七年。進(jìn)入新發(fā)展階段，圍繞社會主義現(xiàn)代化可持續(xù)發(fā)展先鋒城區(qū)建設(shè)需要，羅湖區(qū)根據(jù)有關(guān)要求，正在優(yōu)化重構(gòu)新版人才政策體系。為執(zhí)行規(guī)范性文件清理工作，擬計劃廢止《意見》?，F(xiàn)向社會公開征求意見，各機關(guān)團(tuán)體、企事業(yè)單位和個人均可提出意見和建議。征集意見截止時間為2024年1月30日。
近幾年，深圳市人才政策有明顯收緊趨勢。
一、停止發(fā)放生活及租房補貼
2024年5月28日，深圳市人力資源和社會保障局發(fā)布了《關(guān)于高層次人才業(yè)務(wù)、新引進(jìn)人才租房和生活補貼業(yè)務(wù)相關(guān)安排的公告》，公告中指出：
第一、2024年9月1日零時起，高層次人才業(yè)務(wù)(指“高層次專業(yè)人才認(rèn)定”“海外高層次人才確認(rèn)”“學(xué)術(shù)研修津貼”等三項業(yè)務(wù))停止申報。2024年9月1日零時前已申報的高層次人才業(yè)務(wù)按原規(guī)定執(zhí)行，已認(rèn)定的高層次專業(yè)人才和海外高層次人才，可按原規(guī)定繼續(xù)享受相關(guān)待遇。
第二、對2024年9月1日及之后新引進(jìn)人才不再受理發(fā)放租房和生活補貼。9月起應(yīng)屆畢業(yè)的本科生、碩士生及博士生均無法享受到深圳市級和區(qū)級的補貼。目前相關(guān)官方網(wǎng)頁均有提醒。
第三、對2024年9月1日及之后新引進(jìn)入戶并在深圳市全職工作的35歲以下的博士另行制定生活補貼政策。
根據(jù)深圳人社局通告，對2024年9月1日及之后新引進(jìn)人才不再受理發(fā)放租房和生活補貼。這也就是說，2024年落戶深圳，不再有本科15000元、碩士25000元的補貼了。2024年9月1日零時起，高層次人才業(yè)務(wù)(指“高層次專業(yè)人才認(rèn)定”“海外高層次人才確認(rèn)”“學(xué)術(shù)研修津貼”等三項業(yè)務(wù))停止申報。2024年9月1日零時前已申報的高層次人才業(yè)務(wù)按原規(guī)定執(zhí)行，已認(rèn)定的高層次專業(yè)人才和海外高層次人才，可按原規(guī)定繼續(xù)享受相關(guān)待遇。
一、房屋租聘應(yīng)提交證件：
1、 租賃雙方的身份證明或法律資格證明。
2、房地產(chǎn)交易合同登記申請表。
3、房屋所有權(quán)證、國土證。
4、 房屋租賃合同。
二、房屋租聘辦理程序：
1、租賃雙方持第二條規(guī)定的有關(guān)證件，到房屋租賃管理辦公室登記。
2、租賃工作人員對證件進(jìn)行審查,對租賃合同進(jìn)行監(jiān)證，審查初步通過后予以簽署初審意見。
3、在初審?fù)ㄟ^的基礎(chǔ)上進(jìn)行二交審查，簽署二審意見。
4、租賃雙方交納規(guī)定稅費后，發(fā)給承租人《房屋租賃登記證》。
5、在手續(xù)齊全，審查無誤的情況下，三天內(nèi)辦完。
法律依據(jù)：
《公共租賃住房管理辦法》 第三條 申請公共租賃住房，應(yīng)當(dāng)符合以下條件：
(一)在本地?zé)o住房或者住房面積低于規(guī)定標(biāo)準(zhǔn);
(二)收入、財產(chǎn)低于規(guī)定標(biāo)準(zhǔn);
(三)申請人為外來務(wù)工人員的，在本地穩(wěn)定就業(yè)達(dá)到規(guī)定年限。
具體條件由直轄市和市、縣級人民政府住房保障主管部門根據(jù)本地區(qū)實際情況確定，報本級人民政府批準(zhǔn)后實施并向社會公布。
深圳博士落戶補貼
深圳市高層次人才獎勵補貼發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn)及方式：
(一)、獎勵補貼：
1、兩院院士和杰出人才，獎勵補貼標(biāo)準(zhǔn)為600萬元;
2、人才和A類人才，獎勵補貼標(biāo)準(zhǔn)為300萬元;
3、地方級人才和B類人才，獎勵補貼標(biāo)準(zhǔn)為200萬元;
4、后備級人才和C類人才，獎勵補貼標(biāo)準(zhǔn)為160萬元。
獎勵補貼按五年任期分次發(fā)放，每任期年度每人發(fā)放1次，每次發(fā)放高金額分別如下：兩院院士和杰出人才為120萬元;人才和A類人才為60萬元;地方級人才和B類人才40萬元;后備級人才和C類人才32萬元。
(二)、工作經(jīng)費
兩院院士和杰出人才工作經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn)為100萬元，一次性發(fā)放至用人單位。
如果是博士研究生學(xué)歷可以申請認(rèn)定后備級人才和C類人才，這樣的補貼金額是很大的160萬。當(dāng)然如果不夠的話落戶深圳可以申請市人才補貼和區(qū)人才補貼，各3萬元，總共6萬元。不過相比較后備級人才和C類人才獎勵的160萬，實在是較少。因此申請高層次人才認(rèn)定才是核心啊。
2024年深圳市高層次人才領(lǐng)證后,申請獎勵補貼流程過程還要多久,請問?？?/strong>
根據(jù)相關(guān)資料查詢顯示：30-60個工作日。申請流程是：
1、申請高層次人才認(rèn)定，取得高層次人才證書。
2、提出高層次人才獎勵申請，注意一定要在取得高層次人才證書后一年內(nèi)申請，并在其后4個年度內(nèi)連續(xù)分別申請完畢，逾期未申請的，視為自動放棄該年度獎勵補貼。每人每任期年度僅限申請1次，不符合發(fā)放條件的不予發(fā)放該年度獎勵補貼。
3、人資局受理審核，審核周期較長，一般為30-60個工作日，期間會有第三方公司上門背調(diào)。
4、審核通過的將進(jìn)入公示環(huán)節(jié)。
5、經(jīng)公示無異議的，由市人力資源保障部門按照財務(wù)有關(guān)規(guī)定，在次月將獎勵補貼資金撥付到申請人賬戶。
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2024年第1批次“福田英才薈”高層次人才獎勵支持獎勵資金的公示
根據(jù)《中共深圳市福田區(qū)委 深圳市福田區(qū)人民政府關(guān)于進(jìn)一步實施福田英才薈若干措施的通知》(福發(fā)〔2021〕10號)及《福田英才薈高……
2024年成都市高新區(qū)四派人才企業(yè)認(rèn)定條件要求及獎補措施匯總
小編為大家整理了2024年成都市高新區(qū)四派人才企業(yè)認(rèn)定條件要求及獎補措施詳情如下，看完之后如果還有疑問，或是想要了解更多內(nèi)容……
人才是強市之要、創(chuàng)新之源、發(fā)展之基，人才興則城市興。去年6月份，濟南人才政策雙30條正式印發(fā)。一年來，越來越多的人才享受到……
泰州青年人才政策2024年最新版(補貼標(biāo)準(zhǔn)+補貼對象)
2024年泰州人才引進(jìn)政策主要從以下方面進(jìn)行，具體如下：一、提高雙創(chuàng)人才項目資助額度1、金鳳凰計劃：支持特別優(yōu)秀的科技領(lǐng)軍人……
中企認(rèn)證咨詢網(wǎng)積累了豐富的國際質(zhì)量認(rèn)證工作經(jīng)驗，各項業(yè)務(wù)均成果卓著。始終以服務(wù)國家經(jīng)濟社會發(fā)展和提升人民生活品質(zhì)為己任，依托產(chǎn)品認(rèn)證(包括服務(wù)認(rèn)證、自愿性認(rèn)證)、管理體系認(rèn)證和認(rèn)證培訓(xùn)業(yè)務(wù)，著力開展節(jié)能。在積極促進(jìn)國際貿(mào)易，調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，保護(hù)消費者安全健康，構(gòu)建社會誠信體系，參與"兩型"社會建設(shè)等方面做出了積極貢獻(xiàn)。同時，自身獲得了跨越式發(fā)展，已成為業(yè)務(wù)門類全、服務(wù)網(wǎng)絡(luò)廣、工作手段新、技術(shù)力量強、人員素質(zhì)高的一流認(rèn)證機構(gòu)，可以方便快捷地為世界各地的客戶提供高效、優(yōu)質(zhì)的"一站式"服務(wù)。中企認(rèn)證咨詢網(wǎng)秉承"和諧、進(jìn)取、責(zé)任"的理念，正在朝著建立社會公信力高，有較強創(chuàng)新能力、市場競爭能力和可持續(xù)發(fā)展能力，向業(yè)界有較高知名度的國際型認(rèn)證機構(gòu)的目標(biāo)努力前行，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、雄厚的技術(shù)力量、先進(jìn)的管理水平保障了中企認(rèn)證咨詢網(wǎng)業(yè)務(wù)的順利開展，為順利實現(xiàn)中企認(rèn)證咨詢網(wǎng)的質(zhì)量目標(biāo)、為認(rèn)證機構(gòu)的品牌提供了有力保障。
中企認(rèn)證咨詢網(wǎng)專業(yè)從事ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、IATF16949、ISO27001、ISO13485、ISO22000、HACCP、ISO20000、ISO45001、QC080000、GB/T50430、GB/T27922售后服務(wù)體系認(rèn)證、GB/T29490知識產(chǎn)權(quán)管理體系、ISO37001、ISO50001、ISO22163、兩化融合體系、系統(tǒng)集成資質(zhì)、十環(huán)認(rèn)證、SMETA、SEDEX、BSCI、SA8000、FSC、ICTI、GSV、C-TPAT、WRAP、EICC、GMP、GMPC、ETI、BRC、驗廠咨詢、商務(wù)部信用等級、誠信信用等級、ISO體系、CE、3C、AAA等認(rèn)證咨詢服務(wù)。認(rèn)證價格實惠，證書真實有效，認(rèn)監(jiān)委可查，如有疑問，可點擊了解詳情，竭誠為您服務(wù)!
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欄目：人才獎勵
