南寧獲得技師職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)的，一次性給予獎勵5千元;獲得高級技師職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)的，一次性給予獎勵1萬元;獲得特級技師職業(yè)技能等級的，一次性給予獎勵5萬元;獲得首席技師職業(yè)技能等級的，一次性給予獎勵10萬元。

南寧市高技能人才獎勵實施細(xì)則

為貫徹落實《中共中央辦公廳 國務(wù)院辦公廳關(guān)于加強(qiáng)新時代高技能人才隊伍建設(shè)的意見》和《自治區(qū)黨委辦公廳 自治區(qū)人民政府辦公廳印發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新時代高技能人才隊伍建設(shè)的若干措施>的通知》(桂辦發(fā)〔2023〕15號)精神，進(jìn)一步實施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，加快培養(yǎng)造就一大批具有精湛技藝，素質(zhì)優(yōu)良的高技能人才，更大力度做好高技能人才培育和引進(jìn)，按照《中共南寧市委 南寧市人民政府關(guān)于印發(fā)<南寧市加強(qiáng)和改進(jìn)新時代人才工作的若干措施>的通知》(南發(fā)〔2022〕16號)要求，結(jié)合實際制定本細(xì)則。

一、高技能人才技能提升獎勵

(一)新取得技師、高級技師、特級技師、首席技師人才獎勵

1.獎勵條件

申報人在申報時同時符合以下條件的，可享受本項獎勵：

(1)自2022年11月3日起，新取得技師、高級技師、特級技師、首席技師國家職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)證書;

(2)在有效期的《南寧市產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需緊缺人才企業(yè)目錄》內(nèi)企業(yè)工作，并在該企業(yè)依法連續(xù)繳納南寧市或自治區(qū)本級企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費(fèi)3個月及以上;

(3)申報時按照本人同一職業(yè)(工種)的或不同職業(yè)(工種)的最高等級證書的等級進(jìn)行申報。

2.獎勵標(biāo)準(zhǔn)和方式

(1)獲得技師職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)的，一次性給予獎勵5千元。

(2)獲得高級技師職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)的，一次性給予獎勵1萬元。

(3)獲得特級技師職業(yè)技能等級的，一次性給予獎勵5萬元。

(4)獲得首席技師職業(yè)技能等級的，一次性給予獎勵10萬元。

申報人在不同職業(yè)(工種)獲得同一等級證書的，只能申領(lǐng)一次獎勵。申報人員應(yīng)在核發(fā)證書之日起6個月內(nèi)向市職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定指導(dǎo)中心提出獎勵申請，逾期不予受理。

（二）競賽獲獎（取得榮譽(yù)稱號）人才獎勵

1.獎勵條件

申報人在申報時同時符合以下條件的，可享受本項獎勵：

(1)自2022年11月3日起，新獲得“世界技能大賽”金牌、銀牌、銅牌、優(yōu)勝獎或“中華技能大獎”、“全國技術(shù)能手”、省級“技能大獎”、省級“技術(shù)能手”榮譽(yù)稱號的;

(2)在登記注冊、納稅、統(tǒng)計關(guān)系在南寧市的企業(yè)、《南寧市產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需緊缺人才企業(yè)目錄》的企業(yè)、南寧市各級事業(yè)單位(以下簡稱“南寧市企事業(yè)單位”)工作時，并在該單位依法連續(xù)繳納南寧市或自治區(qū)本級職工社會保險費(fèi)3個月及以上;

(3)申報時按照本人獲得的競賽獲獎或取得的最高層級榮譽(yù)稱號進(jìn)行申報。

2.獎勵標(biāo)準(zhǔn)和方式

(1)獲得“世界技能大賽”金牌、銀牌、銅牌、優(yōu)勝獎的，分別給予每人獎勵20萬元、16萬元、12萬元和8萬元。

(2)獲得“中華技能大獎”的，給予每人獎勵20萬元。

(3)獲得“全國技術(shù)能手”的，給予每人獎勵10萬元。

(4)獲得省級“技能大獎”的，給予每人獎勵5萬元。

(5)獲得省級“技術(shù)能手”的，給予每人獎勵1萬元。

獎勵分兩期發(fā)放，首次申領(lǐng)后，一次性發(fā)放獎勵總額的50%，自獲獎之日起在單位再連續(xù)工作滿12個月的，一次性發(fā)放獎勵總額剩余的50%。已享受第一次獎勵的獎勵對象與申報時的單位解除、終止勞動人事關(guān)系，獎勵對象不再繼續(xù)享受剩余獎勵。申報人多次獲得同一類型獎項(榮譽(yù)稱號)只能申領(lǐng)一次。申報人應(yīng)在獲獎(取得榮譽(yù)稱號)起6個月內(nèi)向市職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定指導(dǎo)中心提出獎勵申請，逾期不予受理。

二、高技能人才市外引進(jìn)獎勵

（一）市外引進(jìn)技師、高級技師、特級技師、首席技師人才獎勵

1.獎勵條件

申報人在申報時同時符合以下條件的，可享受本項獎勵：

(1)2022年11月3日之后引進(jìn)(具體引進(jìn)時間以申報人在引進(jìn)單位首次參加職工基本養(yǎng)老保險的時間為準(zhǔn));

(2)引進(jìn)時持有技師、高級技師、特級技師、首席技師國家職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)證書;

(3)引進(jìn)到有效期的《南寧市產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需緊缺人才企業(yè)目錄》內(nèi)企業(yè)工作，并與企業(yè)簽訂合同期限為1年及以上的勞動合同，并在該企業(yè)依法連續(xù)繳納南寧市或自治區(qū)本級職工社會保險費(fèi)3個月及以上;

(4)申報時按照本人同一職業(yè)(工種)的或不同職業(yè)(工種)的最高等級證書的等級進(jìn)行申報。

2.獎勵標(biāo)準(zhǔn)和方式

(1)引進(jìn)持有技師職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)的，一次性給予獎勵5千元。

(2)引進(jìn)持有高級技師職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)的，一次性給予獎勵1萬元。

(3)引進(jìn)持有特級技師職業(yè)技能等級的，一次性給予獎勵5萬元。

(4)引進(jìn)持有首席技師職業(yè)技能等級的，一次性給予獎勵10萬元。

申報人在不同職業(yè)(工種)獲得同一等級證書的，只能申領(lǐng)一次獎勵。申報人員應(yīng)在新引進(jìn)之日起6個月內(nèi)向市職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定指導(dǎo)中心提出獎勵申請，逾期不予受理。

（二）市外引進(jìn)競賽獲獎（取得榮譽(yù)稱號）人才獎勵

1.獎勵條件

申報人在申報時同時符合以下條件的，可享受本項獎勵：

(1)自2022年11月3日之后引進(jìn)(具體引進(jìn)時間以申報人在引進(jìn)單位首次參加職工基本養(yǎng)老保險的時間為準(zhǔn));

(2)引進(jìn)時已獲得“世界技能大賽”金牌、銀牌、銅牌、優(yōu)勝獎或“中華技能大獎”、“全國技術(shù)能手”、省級“技能大獎”、省級“技術(shù)能手”榮譽(yù)稱號;

(3)引進(jìn)到登記注冊、納稅、統(tǒng)計關(guān)系在南寧市的企業(yè)、《南寧市產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需緊缺人才企業(yè)目錄》的企業(yè)、南寧市各級事業(yè)單位(以下簡稱“南寧市企事業(yè)單位”)工作，與引進(jìn)單位簽訂合同期限為1年及以上的勞動(聘用)合同，并在該單位依法連續(xù)繳納南寧市或自治區(qū)本級職工社會保險費(fèi)3個月及以上;

(4)申報時按照本人獲得的競賽獲獎或取得的最高層級榮譽(yù)稱號進(jìn)行申報。

2.獎勵標(biāo)準(zhǔn)和方式

(1)引進(jìn)獲得“世界技能大賽”金牌、銀牌、銅牌、優(yōu)勝獎的，分別給予每人獎勵20萬元、16萬元、12萬元和8萬元。

(2)引進(jìn)獲得“中華技能大獎”的，給予每人獎勵20萬元。

(3)引進(jìn)獲得“全國技術(shù)能手”的，給予每人獎勵10萬元。

(4)引進(jìn)獲得省級“技能大獎”的，給予每人獎勵5萬元。

(5)引進(jìn)獲得省級“技術(shù)能手”的，給予每人獎勵1萬元。

獎勵分兩期發(fā)放，首次申領(lǐng)后，一次性發(fā)放獎勵總額的50%，自引進(jìn)之日起在單位再連續(xù)工作滿12個月的，一次性發(fā)放獎勵總額剩余的50%。已享受第一次獎勵的獎勵對象與申報時的單位解除、終止勞動人事關(guān)系，獎勵對象不再繼續(xù)享受剩余獎勵。申報人多次獲得同一類型獎項(榮譽(yù)稱號)只能申領(lǐng)一次。申報人應(yīng)在新引進(jìn)之日起6個月內(nèi)向市職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定指導(dǎo)中心提出獎勵申請，逾期不予受理。

三、辦理程序

（一）申報高技能人才提升獎勵

1.申報新取得技師、高級技師、特級技師、首席技師人才獎勵。具體申報方式如下：

（1）線上：申報人通過登錄南寧人社網(wǎng)上辦事大廳(https://ggfw.nn12333.com:8081/nnmh/)、“南寧人社”微信公眾號、“南寧智慧人社”微信小程序進(jìn)行申報，須上傳以下材料：

①獎勵申請表(本人簽名)掃描件或照片(附件1);

②職業(yè)資格證書(職業(yè)技能等級證書)掃描件或照片，申報人所獲證書可在人力資源和社會保障部技能人才評價證書全國聯(lián)網(wǎng)查詢系統(tǒng)(網(wǎng)址：https://zscx.osta.org.cn/)查詢的，無需上傳。

（2）線下：前往各南寧市人力資源社會保障服務(wù)大廳進(jìn)行申報，須提交以下材料:

①獎勵申請表(本人簽名)(附件1);

②職業(yè)資格證書(職業(yè)技能等級證書)，申報人所獲證書不能在人力資源和社會保障部技能人才評價證書全國聯(lián)網(wǎng)查詢系統(tǒng)(網(wǎng)址：https://zscx.osta.org.cn/)查詢的，需提交證書原件核查。

（3）審核、公示及資金撥付。市職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定指導(dǎo)中心在15個工作日內(nèi)對申報人的申報材料進(jìn)行審核。審核通過后公示5個工作日，公示無異議的，由市職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定指導(dǎo)中心將獎勵資金撥付至申報人社會保障卡銀行賬戶(需申報人開通金融功能);審核未通過的，應(yīng)反饋申報人并說明理由。

2.申報競賽獲獎（取得榮譽(yù)稱號）人才獎勵。具體申報方式如下：

（1）線上：申報人通過登錄南寧人社網(wǎng)上辦事大廳(https://ggfw.nn12333.com:8081/nnmh/)、“南寧人社”微信公眾號、“南寧智慧人社”微信小程序進(jìn)行申報，須上傳以下材料：

①獎勵申請表(本人簽名)掃描件或照片(附件2);

②競賽獲獎證書、通報文件的掃描件或照片。

（2）線下：前往各南寧市人力資源社會保障服務(wù)大廳進(jìn)行申報，須提交以下材料:

①獎勵申請表(本人簽名)(附件2);

②競賽獲獎證書、通報文件(需提交原件核查)。

（3）審核、公示及資金撥付。市職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定指導(dǎo)中心在15個工作日內(nèi)對申報人的申報材料進(jìn)行審核。審核通過后公示5個工作日，公示無異議的，由市職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定指導(dǎo)中心將獎勵資金撥付至申報人社會保障卡銀行賬戶(需申報人開通金融功能);審核未通過的，應(yīng)反饋申報人并說明理由。

（二）申報高技能人才市外引進(jìn)獎勵

1.申報市外引進(jìn)技師、高級技師、特級技師、首席技師人才獎勵。具體申報方式如下：

（1）線上：申報人通過登錄南寧人社網(wǎng)上辦事大廳(https://ggfw.nn12333.com:8081/nnmh/)、“南寧人社”微信公眾號、“南寧智慧人社”微信小程序進(jìn)行申報，須上傳以下材料：

①獎勵申請表(本人簽名)掃描件或照片(附件3);

②職業(yè)資格證書(職業(yè)技能等級證書)掃描件或照片，申報人所獲證書可在人力資源和社會保障部技能人才評價證書全國聯(lián)網(wǎng)查詢系統(tǒng)(網(wǎng)址：https://zscx.osta.org.cn/)查詢的，無需上傳。

（2）線下：前往各南寧市人力資源社會保障服務(wù)大廳進(jìn)行申報，須提交以下材料:

①獎勵申請表(本人簽名)(附件3);

②職業(yè)資格證書(職業(yè)技能等級證書)，申報人所獲證書不能在人力資源和社會保障部技能人才評價證書全國聯(lián)網(wǎng)查詢系統(tǒng)(網(wǎng)址：https://zscx.osta.org.cn/)查詢的，需提交證書原件核查。

（3）審核、公示及資金撥付。市職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定指導(dǎo)中心在15個工作日內(nèi)對申報人的申報材料進(jìn)行審核。審核通過后公示5個工作日，公示無異議的，由市職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定指導(dǎo)中心將獎勵資金撥付至申報人社會保障卡銀行賬戶(需申報人開通金融功能);審核未通過的，應(yīng)反饋申報人并說明理由。

2.申報市外引進(jìn)競賽獲獎（取得榮譽(yù)稱號）人才獎勵。具體申報方式如下：

（1）線上：申報人通過登錄南寧人社網(wǎng)上辦事大廳(https://ggfw.nn12333.com:8081/nnmh/)、“南寧人社”微信公眾號、“南寧智慧人社”微信小程序進(jìn)行申報，須上傳以下材料：

①獎勵申請表(本人簽名)掃描件或照片(附件4);

②競賽獲獎證書、通報文件的掃描件或照片。

（2）線下：前往各南寧市人力資源社會保障服務(wù)大廳進(jìn)行申報，須提交以下材料:

①獎勵申請表(本人簽名)(附件4);

②競賽獲獎證書、通報文件(需提交原件核查)。

（3）審核、公示及資金撥付。市職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定指導(dǎo)中心在15個工作日內(nèi)對申報人的申報材料進(jìn)行審核。審核通過后公示5個工作日，公示無異議的，由市職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定指導(dǎo)中心將獎勵資金撥付至申報人社會保障卡銀行賬戶(需申報人開通金融功能);審核未通過的，應(yīng)反饋申報人并說明理由。

四、相關(guān)要求

（一）加強(qiáng)政策宣傳。各級人力資源社會保障部門和各用人單位要積極做好高技能人才獎勵政策宣傳工作，依托政策吸引更多的人才來邕發(fā)展，引導(dǎo)符合本細(xì)則“獎勵條件”的技能人才申報獎勵，努力做到應(yīng)知盡知、應(yīng)享盡享。

（二）加強(qiáng)責(zé)任落實。申報人對所提交材料的真實性、準(zhǔn)確性、有效性負(fù)責(zé)，對提供虛假材料申報高技能人才獎勵的，視為不符合獲得高技能人才獎勵條件。市人力資源社會保障部門可根據(jù)工作需要，采取自行或委托第三方機(jī)構(gòu)等方式開展事中或事后審查，審查方式包括且不限于電話抽查、上門實地核查。對在審查中發(fā)現(xiàn)存在虛報冒領(lǐng)情況的，視情況作出不予發(fā)放高技能人才獎勵等相關(guān)處理。要暢通投訴舉報渠道，依托12345等政務(wù)服務(wù)便民熱線等信訪方式投訴舉報接收渠道，對反映的問題線索及時處理。

（三）加強(qiáng)資金監(jiān)管。本細(xì)則的高技能人才獎勵資金管理和使用遵循“誰審批、誰撥付;誰使用、誰負(fù)責(zé)”的原則。申報人以虛報、冒領(lǐng)等手段騙取獎勵資金的，除依法責(zé)令改正并追回騙取的有關(guān)資金外，要嚴(yán)肅追究相關(guān)單位和人員的法律責(zé)任，并按規(guī)定將相關(guān)情況推送至市公共信用信息平臺，3年內(nèi)不再受理申報人和引進(jìn)人才單位申報市人力資源社會保障部門人才獎勵、人才認(rèn)定、補(bǔ)貼等相關(guān)業(yè)務(wù)。涉嫌犯罪的，依法移送司法機(jī)關(guān)處理。

五、其他事宜

(一)本細(xì)則所指的企業(yè)，是指須在“國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)”可查詢的企業(yè)。

(二)2022年11月3日前已按照本細(xì)則施行前的有關(guān)規(guī)定享受獎勵待遇的，繼續(xù)按照本細(xì)則施行前的有關(guān)規(guī)定辦理。

(三)2022年11月3日至2024年1月1日期間取得證書、獲得競賽獲獎(取得榮譽(yù)稱號)且符合本細(xì)則規(guī)定的申報條件但未進(jìn)行申報的，須在本細(xì)則印發(fā)之日起3個月內(nèi)完成申報，逾期不再受理。

(四)本細(xì)則自2024年1月1日起施行，有效期五年。此前規(guī)定與本細(xì)則不一致的，以本細(xì)則為準(zhǔn)。本細(xì)則施行后，國家、自治區(qū)有新規(guī)定的，從其規(guī)定。

附件

1.南寧市高技能人才技能提升獎勵申請表—新取得技師、高級技師、特級技師、首席技師人才獎勵

2.南寧市高技能人才技能提升獎勵申請表—競賽獲獎(取得榮譽(yù)稱號)人才獎勵

3.南寧市高技能人才市外引進(jìn)獎勵申請表—市外引進(jìn)技師、高級技師、特級技師、首席技師人才獎勵

4.南寧市高技能人才市外引進(jìn)獎勵申請表—市外引進(jìn)競賽獲獎(取得榮譽(yù)稱號)人才獎勵

2024濰坊新引進(jìn)青年人才生活補(bǔ)助政策標(biāo)準(zhǔn)

2024濰坊新引進(jìn)青年人才生活補(bǔ)助政策標(biāo)準(zhǔn)政策內(nèi)容：依據(jù)《關(guān)于印發(fā)濰坊市大學(xué)生生活補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)發(fā)放辦法的通知》(濰人才辦字〔2018……

2024青島研究生住房補(bǔ)貼(標(biāo)準(zhǔn)+補(bǔ)貼對象+申請條件)

青島住房補(bǔ)貼最新政策，碩士研究生每人每月800元，博士研究生每人每月1200元，畢業(yè)三年內(nèi)的國內(nèi)普通高校統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)……

2024宜昌新引進(jìn)人才購房補(bǔ)貼申請條件(材料+流程)

2024宜昌新引進(jìn)人才購房補(bǔ)貼申請條件(材料+流程)(一)新引進(jìn)人才購房補(bǔ)貼。對2021年6月1日后新引進(jìn)的B至G類人才，簽訂勞動合同5年……

深圳人才補(bǔ)貼政策2024(深圳入戶補(bǔ)貼申請條件是什么)

深圳人才補(bǔ)貼政策2024網(wǎng)上有關(guān)深圳人才補(bǔ)貼政策2024話題很是火熱，小編也是針對深圳入戶補(bǔ)貼申請條件是什么尋找了一些與之相關(guān)的……

中企認(rèn)證咨詢網(wǎng)積累了豐富的國際質(zhì)量認(rèn)證工作經(jīng)驗，各項業(yè)務(wù)均成果卓著。始終以服務(wù)國家經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和提升人民生活品質(zhì)為己任，依托產(chǎn)品認(rèn)證(包括服務(wù)認(rèn)證、自愿性認(rèn)證)、管理體系認(rèn)證和認(rèn)證培訓(xùn)業(yè)務(wù)，著力開展節(jié)能。在積極促進(jìn)國際貿(mào)易，調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，保護(hù)消費(fèi)者安全健康，構(gòu)建社會誠信體系，參與"兩型"社會建設(shè)等方面做出了積極貢獻(xiàn)。同時，自身獲得了跨越式發(fā)展，已成為業(yè)務(wù)門類全、服務(wù)網(wǎng)絡(luò)廣、工作手段新、技術(shù)力量強(qiáng)、人員素質(zhì)高的一流認(rèn)證機(jī)構(gòu)，可以方便快捷地為世界各地的客戶提供高效、優(yōu)質(zhì)的"一站式"服務(wù)。中企認(rèn)證咨詢網(wǎng)秉承"和諧、進(jìn)取、責(zé)任"的理念，正在朝著建立社會公信力高，有較強(qiáng)創(chuàng)新能力、市場競爭能力和可持續(xù)發(fā)展能力，向業(yè)界有較高知名度的國際型認(rèn)證機(jī)構(gòu)的目標(biāo)努力前行，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、雄厚的技術(shù)力量、先進(jìn)的管理水平保障了中企認(rèn)證咨詢網(wǎng)業(yè)務(wù)的順利開展，為順利實現(xiàn)中企認(rèn)證咨詢網(wǎng)的質(zhì)量目標(biāo)、為認(rèn)證機(jī)構(gòu)的品牌提供了有力保障。

中企認(rèn)證咨詢網(wǎng)專業(yè)從事ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、IATF16949、ISO27001、ISO13485、ISO22000、HACCP、ISO20000、ISO45001、QC080000、GB/T50430、GB/T27922售后服務(wù)體系認(rèn)證、GB/T29490知識產(chǎn)權(quán)管理體系、ISO37001、ISO50001、ISO22163、兩化融合體系、系統(tǒng)集成資質(zhì)、十環(huán)認(rèn)證、SMETA、SEDEX、BSCI、SA8000、FSC、ICTI、GSV、C-TPAT、WRAP、EICC、GMP、GMPC、ETI、BRC、驗廠咨詢、商務(wù)部信用等級、誠信信用等級、ISO體系、CE、3C、AAA等認(rèn)證咨詢服務(wù)。認(rèn)證價格實惠，證書真實有效，認(rèn)監(jiān)委可查，如有疑問，可點(diǎn)擊了解詳情，竭誠為您服務(wù)!