從9月11日起，惠陽區(qū)對符合條件的博士后工作站(流動站)、博士后創(chuàng)新實踐基地、博士工作站給予最高50萬元獎勵，且設站滿兩年可二次申請獎勵，以更好推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺工作，加快科技成果產業(yè)化，培養(yǎng)青年拔尖人才。這是記者從9月11日印發(fā)的《惠陽區(qū)博士后工作站(流動站)、博士后創(chuàng)新實踐基地、博士工作站設站獎勵發(fā)放實施細則(試行)》(以下簡稱“《細則》”)了解到的，施行期至2025年12月31日。

符合條件獎10萬至50萬元不等

據(jù)了解，《細則》僅適用于經國家批準設立的惠陽區(qū)博士后工作站(流動站)，經廣東省批準設立的博士后創(chuàng)新實踐基地，博士工作站獎勵的申請、審核、資金發(fā)放和監(jiān)督，目的是推進產學研結合，加快科技成果產業(yè)化，培養(yǎng)青年拔尖人才。

申領對象是《關于加快人才集聚步伐建設新時代人才強區(qū)的實施意見》出臺后，惠陽區(qū)成功獲批設立博士后工作站(流動站)、博士后創(chuàng)新實踐基地、博士工作站的科研機構、醫(yī)院和企業(yè)。設站獎勵分兩次申請，首次為設站申請，設站滿兩年后可二次申請。

根據(jù)《細則》規(guī)定，對經國家批準設立博士后工作站(流動站)且符合獎勵條件的科研機構、醫(yī)院和企業(yè)，給予50萬元獎勵，分兩次發(fā)放，每次發(fā)放25萬元;對經廣東省批準設立博士后創(chuàng)新實踐基地且符合獎勵條件的科研機構、醫(yī)院和企業(yè)，給予30萬元獎勵，分兩次發(fā)放，每次發(fā)放15萬元;對經廣東省批準設立博士工作站且符合獎勵條件的科研機構、醫(yī)院和企業(yè)，給予10萬元獎勵，分兩次發(fā)放，每次發(fā)放5萬元。

二次申請獎勵將根據(jù)評估結果進行發(fā)放

《細則》對首次申請和二次申請有不同的管理規(guī)定。

設站單位在成功設站當年，向惠陽區(qū)人社局進行首次設站申請，獎勵金主要用于工作站(實踐基地)建設。設站滿兩年后，設站單位可二次申請獎勵，惠陽區(qū)人社局對工作站(實踐基地)進行評估，并根據(jù)評估結果發(fā)放獎勵。

二次申請獎勵主要評估人才引進、作用發(fā)揮、年度數(shù)據(jù)更新報備、日常管理和經費使用等。其中，在人才引進上，獲批設立博士后工作站(流動站)、博士后創(chuàng)新實踐基地的單位應在獲批設站2年內招收至少1名博士后研究人員進站，獲批設立博士工作站的單位應在獲批設站1年內招收至少1名博士進站;在站博士后研究人員及博士須在站一年以上，有明確的研究領域或研究課題，且研究領域或課題與惠陽區(qū)產業(yè)發(fā)展密切相關。

惠陽區(qū)委人才辦和區(qū)人社局將會核查設站單位的獎勵申領，密切關注各設站單位的運營情況和人才引育情況。對發(fā)現(xiàn)弄虛作假、投機取巧以獲取設站獎勵的情況，將撤銷設站單位申領設站獎勵的資格;若在發(fā)放第一年設站獎勵后發(fā)現(xiàn)弄虛作假的情況，則依法追回已發(fā)放獎勵資金，且撤銷該設站單位申領獎勵的資格。

申請程序

(一)申報。成功獲批設立博士后工作站(流動站)、博士后創(chuàng)新實踐基地、博士工作站且滿足以上條件的科研機構、醫(yī)院和企業(yè)，向惠陽區(qū)人社局提出申請。

(二)初審?；蓐枀^(qū)人社局對設站單位提交的材料進行初審。

(三)實地考察?；蓐枀^(qū)人社局對設站單位進行現(xiàn)場考察，首次申請的，考察工作站(實踐基地)正常運行的管理制度和健全的工作機制;二次申請的，根據(jù)二次申請的評估內容進行逐項考察評估。

(四)審定?；蓐枀^(qū)人社局考察評估合格的，經相關程序形成考察意見，報惠陽區(qū)委人才辦審定。

(五)公示。經審定后，通過惠陽區(qū)人民政府網向社會公示5個工作日。

(六)資金發(fā)放。公示無異議或異議不成立的，由惠陽區(qū)人社局將獎勵資金發(fā)放至科研機構、醫(yī)院或企業(yè)對公賬戶。

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