四川ISO9000認(rèn)證咨詢,成都ISO9001認(rèn)證,企業(yè)的簡單式管理

四川ISO9000認(rèn)證咨詢,成都ISO9001認(rèn)證,企業(yè)的簡單式管理

聽了唐舒爾茨大師的演講，他講的很好，他作為一個(gè)國際的管理學(xué)家結(jié)合了中國的很多實(shí)際情況，更好的是他還起了一個(gè)中國的名字叫做舒爾茨，前面還加了一個(gè)唐舒爾茨，這就更加中國化，這個(gè)名字起的很好。在我過去人生的經(jīng)歷當(dāng)中，我經(jīng)歷過三次大的浪潮，70年代初期，那個(gè)時(shí)候我還是一個(gè)小朋友，但是在所有的地方上我看到了什么，在偉大領(lǐng)袖毛主席的號(hào)召下，中國掀起了上山下鄉(xiāng)的運(yùn)動(dòng)，那個(gè)時(shí)候大家議論的話題是到農(nóng)村去，到祖國最需要的地方去，那個(gè)時(shí)候的年輕人是一顆紅心兩手準(zhǔn)備，要么上山、要么下鄉(xiāng)。十個(gè)年輕人中有九個(gè)都想上山、下鄉(xiāng)的做準(zhǔn)備，還有一個(gè)還是小朋友。過一段時(shí)間是出國熱，受西方思想影響的年輕人都想出國，想看一下西方是什么樣，那個(gè)時(shí)候出現(xiàn)了出國熱。一樣是一顆紅心兩手準(zhǔn)備，要么出國要么不出國。十個(gè)朋友都等待出國，還有一個(gè)在等待陪讀。在過去九年中，我們又看到一個(gè)浪潮，是創(chuàng)業(yè)人。到處都看到農(nóng)民工也在創(chuàng)業(yè)，下崗工人也在創(chuàng)業(yè)，大學(xué)生也在創(chuàng)業(yè)，全中國一片上下都在創(chuàng)業(yè)?？梢哉f所有的創(chuàng)業(yè)者，也都是抱著一顆紅手兩手準(zhǔn)備，要么成功、要么不成功的心態(tài)。十個(gè)人當(dāng)中有九個(gè)下海創(chuàng)業(yè)，還有一個(gè)是在做風(fēng)投的。但是今天我又看到一種全新的熱潮，這是什么熱？是管理熱。因?yàn)槲覀冎?，在?dāng)今社會(huì)中，中國的企業(yè)最缺乏的是什么？也就是我今天的話題，最缺乏的就是管理。所以我現(xiàn)在看到的很多人，大家都非常熱衷于，這是非常好的現(xiàn)象。因?yàn)槲覀冋f管理可以提升企業(yè)，管理是我們企業(yè)當(dāng)中最重要的核心競爭力。所以我們看到熱衷于管理的一些人也是一顆紅心兩手準(zhǔn)備，要么管理別人，要么被別人管理。更重要的一點(diǎn)是，所有人投身到管理的熱浪當(dāng)中去，十個(gè)人當(dāng)中有九個(gè)人在學(xué)管理，還有一個(gè)人在做管理培訓(xùn)。為什么在當(dāng)今社會(huì)當(dāng)中，管理受到如此的推崇？因?yàn)槲覀兛吹竭^去改革的三十年，讓中國成就了一大批的企業(yè)。我們也在看，中國的企業(yè)如果要做到基業(yè)常青，需要什么？我們看美國基業(yè)常青的企業(yè)，靠兩個(gè)法寶，一個(gè)是創(chuàng)新，一個(gè)是管理。所以美國企業(yè)不斷創(chuàng)新，所有世界上新的東西全是靠他們創(chuàng)新出來的，互聯(lián)網(wǎng)、IT，跟我們沒有關(guān)系的，靠他們的創(chuàng)新加上管理帶動(dòng)整個(gè)全球的進(jìn)步。當(dāng)然他們也做了很多不應(yīng)該的創(chuàng)新，像所謂的金融創(chuàng)新造成了我們這次金融危機(jī)最重要的因素，但這就是美國的企業(yè)文化，他通過這樣的創(chuàng)新來帶動(dòng)整個(gè)經(jīng)濟(jì)。日本同樣是世界第二大經(jīng)濟(jì)大國，我們不能不輕視日本這么一個(gè)世界經(jīng)濟(jì)第二大國，日本靠什么？我在日本生活15年，看不到一點(diǎn)點(diǎn)創(chuàng)新，但是看到整個(gè)經(jīng)濟(jì)的架構(gòu)，企業(yè)的架構(gòu)，包括整體的百姓國民素質(zhì)，他靠的是什么？靠的也是兩條，一個(gè)是勤奮，一個(gè)是管理。而中國企業(yè)靠的是什么？中國企業(yè)在過去30年，大多數(shù)企業(yè)靠的是膽大加關(guān)系，這是我們企業(yè)過去在30年當(dāng)中成功的一點(diǎn)點(diǎn)小的秘訣。要想維持我們中國企業(yè)的發(fā)展，光靠這兩點(diǎn)，肯定是不夠的。現(xiàn)在社會(huì)的體系，開始變的完善起來，變的更加有法制化的社會(huì)在里邊，你這種灰色地帶慢慢的越來越少，暴利的行業(yè)也越來越少。所以我們面臨一個(gè)新的挑戰(zhàn)是什么？中國企業(yè)如何變成一個(gè)具有核心競爭力的企業(yè)。這個(gè)時(shí)候我們希望對(duì)中國企業(yè)的未來三十年，我們應(yīng)該排除過去三十年所走的路，應(yīng)該在中國這么大的環(huán)境中怎么樣才能走到企業(yè)的基業(yè)常青，也是靠四個(gè)字“市場加管理”，市場上沒有一個(gè)像中國未開發(fā)的這么大的市場，美國、日本、歐洲他們的市場相對(duì)趨于成熟，而其他的第三世界不足以形成龐大的市場，在當(dāng)今世界只有中國等待或者走向成熟開發(fā)的市場，這個(gè)機(jī)遇給我們中國所有的企業(yè)帶來無比的機(jī)遇，每一個(gè)行業(yè)、每一個(gè)產(chǎn)業(yè)都有重大的機(jī)遇。但是光有市場是不夠的，需要什么？一個(gè)企業(yè)的成功永遠(yuǎn)離不開這一點(diǎn)，就是我們企業(yè)的管理，如果沒有這樣的管理，我相信我們中國的企業(yè)是很難成功的的。管理的最高境界是什么？管理的最高境界就是激發(fā)每一個(gè)員工的潛能，這是我們做管理者自己應(yīng)該意識(shí)到的最高成就。當(dāng)然做到這樣的最高境界，是很困難很復(fù)雜的事情，但并不是說不能做到。我在這里提出一個(gè)我所謂的，在過去十幾年當(dāng)中我所經(jīng)歷過的，感悟到的一些我對(duì)待管理的基本理念，我推崇的管理理念是簡單化管理。我們很多的管理理念、管理方式中，其實(shí)作為管理者要把管理做的越簡單越好，這就是管理的最高境界，能夠把你的企業(yè)管理做到最簡單、最有效。其實(shí)簡單就是有效，簡單就是提升效益。今天講到簡單或管理的三個(gè)方面，我們中國向西方國家學(xué)習(xí)，是不是應(yīng)該學(xué)習(xí)，應(yīng)該學(xué)習(xí)他。我們知道，管理是一門科學(xué)，科學(xué)的東西不需要自創(chuàng)。這不是武林，你不需要，任何一個(gè)科學(xué)的東西，爭議只有一條，管理同樣是一門科學(xué)，所以我們?cè)谥v，為什么大家都在學(xué)習(xí)西方的管理學(xué)，因?yàn)槲鞣皆谶^去的五十年、八十年，他們已經(jīng)積累了一整套科學(xué)的管理體系、管理價(jià)值，這就是為什么要請(qǐng)西方的管理學(xué)家到我們中國來講管理體系，這種管理體系已經(jīng)得到了科學(xué)的驗(yàn)證，這樣的管理體系是有效的，我們不需要找到自身的所謂某某流派的管理。我們講到管理的過程中，最需要的是什么？最需要的就是規(guī)范。而當(dāng)今中國的企業(yè)，過分的強(qiáng)調(diào)自己流派的管理模式，到每一個(gè)企業(yè)，都會(huì)告訴你他怎么做管理，他的企業(yè)文化是什么。其實(shí)這些企業(yè)文化不叫企業(yè)文化，這些企業(yè)文化只是老本的個(gè)性而已，這樣的老板個(gè)性也許一個(gè)階段可以帶領(lǐng)你的企業(yè)走向一個(gè)階段。為什么？當(dāng)你的企業(yè)取得高增長的時(shí)期，我們的企業(yè)是不需要管理的。當(dāng)年的企業(yè)只有很少的一部分人，三十個(gè)人、五十個(gè)人的時(shí)候，你的企業(yè)根本不需要來聽這樣的管理課程，完全可以通過你個(gè)人的魅力，個(gè)人得影響力管理你三十、五十個(gè)員工，當(dāng)你的企業(yè)處在高增長時(shí)期，你的企業(yè)暫時(shí)不需要管理，在高增長期，員工看到了未來，看到高增長的上升空間，看到了他的回報(bào)。但是我們的企業(yè)永遠(yuǎn)不是三十、五十個(gè)人，也一直不是存在高增長的時(shí)期，當(dāng)一個(gè)企業(yè)需要進(jìn)入一個(gè)穩(wěn)定的發(fā)展期時(shí)，這個(gè)時(shí)候的管理變的無比重要。我們講到，一個(gè)企業(yè)要做強(qiáng)、做大，一定是在管理上最重要的核心所在。每一個(gè)企業(yè)離開了他，不可能持續(xù)、長久的發(fā)展。我們講到，在學(xué)習(xí)西方管理學(xué)當(dāng)中今天注重講到的是規(guī)范，規(guī)范是我們當(dāng)今企業(yè)最缺乏的，中國企業(yè)不缺乏文化。今天首先講西方的管理，西方的管理更不是國際化的管理，我們講到的國際化的管理是先進(jìn)的管理理念加上本土的文化傳統(tǒng)，這叫國際化的管理。

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ISO9000認(rèn)證作廢文件與外來文件

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