為了能讓大家對(duì)小微企業(yè)研發(fā)補(bǔ)貼的問題有一個(gè)更全面的了解和掌握，今天小編將會(huì)通過文章做詳細(xì)的解答。當(dāng)然，其他朋友可能也在關(guān)注有關(guān)小微企業(yè)研發(fā)費(fèi)用補(bǔ)貼的問題，本文也將一并為大家深入解讀，我們堅(jiān)持每天以文章作答，以此排解大家心中的疑惑，我們更希望本文的講解內(nèi)容會(huì)對(duì)你有一定的幫助。接下來，請(qǐng)跟隨小編一起來看看吧。

科技型中小型企業(yè)有什么補(bǔ)貼

政府企業(yè)補(bǔ)助表現(xiàn)為政府向企業(yè)轉(zhuǎn)移資產(chǎn)，通常為貨幣性資產(chǎn)，也可能為非貨幣性資產(chǎn)。政府補(bǔ)助主要有以下形式：

(一)財(cái)政撥款。財(cái)政撥款是政府無償撥付給企業(yè)的資金，通常在撥款時(shí)明確規(guī)定了資金用途。 比如，財(cái)政部門撥付給企業(yè)用于購建固定資產(chǎn)或進(jìn)行技術(shù)改造的專項(xiàng)資金，鼓勵(lì)企業(yè)安置職工就業(yè)而給予的獎(jiǎng)勵(lì)款項(xiàng)，撥付企業(yè)的糧食定額補(bǔ)貼，撥付企業(yè)開展研發(fā)活動(dòng)的研發(fā)經(jīng)費(fèi)等，均屬于財(cái)政撥款。

(二)財(cái)政貼息。財(cái)政貼息是政府為支持特定領(lǐng)域或區(qū)域發(fā)展，根據(jù)國家宏觀經(jīng)濟(jì)形勢和政策目標(biāo)，對(duì)承貸企業(yè)的銀行貸款利息給予的補(bǔ)貼。

財(cái)政貼息主要有兩種方式：

(1)財(cái)政將貼息資金直接撥付給受益企業(yè)(2)財(cái)政將貼息資金撥付給貸款銀行，由貸款銀行以政策性優(yōu)惠利率向企業(yè)提供貸款，受益企業(yè)按照實(shí)際發(fā)生的利率計(jì)算和確認(rèn)利息費(fèi)用。

(三)稅收優(yōu)惠。通常表現(xiàn)為國家對(duì)重點(diǎn)扶持和鼓勵(lì)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)和項(xiàng)目，給予企業(yè)所得稅優(yōu)惠，進(jìn)行減稅或者免稅。

法律依據(jù)：《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》

第二十五條 國家對(duì)重點(diǎn)扶持和鼓勵(lì)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)和項(xiàng)目，給予企業(yè)所得稅優(yōu)惠。

第二十六條 企業(yè)的下列收入為免稅收入：

（一）國債利息收入；

（二）符合條件的居民企業(yè)之間的股息、紅利等權(quán)益性投資收益；

（三）在中國境內(nèi)設(shè)立機(jī)構(gòu)、場所的非居民企業(yè)從居民企業(yè)取得與該機(jī)構(gòu)、場所有實(shí)際聯(lián)系的股息、紅利等權(quán)益性投資收益；

（四）符合條件的非營利組織的收入。

小微企業(yè)申請(qǐng)一次性補(bǔ)貼需提供哪些材料

1、小微企業(yè)認(rèn)定證明及復(fù)印件。

2、申領(lǐng)補(bǔ)貼月份前12個(gè)月的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)明細(xì)賬(單)、工資發(fā)放明細(xì)表原件及復(fù)印件;吸納就業(yè)人員的還需提供吸納人員社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)明細(xì)賬(單)、工資發(fā)放明細(xì)表原件及復(fù)印件。

3、企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表。

補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：符合條件的創(chuàng)業(yè)者由工商注冊(cè)地區(qū)(市)給予1.2萬元一次性小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，市財(cái)政對(duì)區(qū)(市)按照每人1萬元的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)助。其中對(duì)吸納就業(yè)1人以上(不含創(chuàng)業(yè)者本人)的，由工商注冊(cè)地區(qū)(市)給予2萬元一次性小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，市財(cái)政對(duì)區(qū)(市)按照每人1.5萬元的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)助。

擴(kuò)展資料：

注意事項(xiàng)：

1、凡已參加失業(yè)保險(xiǎn)，并履行繳費(fèi)義務(wù)滿一年以上，且近兩年無較大裁員行為的小微企業(yè)，可在一定期限內(nèi)給予企業(yè)崗位補(bǔ)貼和在崗職工培訓(xùn)補(bǔ)貼。 

2、企業(yè)崗位補(bǔ)貼人數(shù)按照小微企業(yè)實(shí)際參加失業(yè)保險(xiǎn)職工人數(shù)的30%計(jì)算，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為現(xiàn)行失業(yè)保險(xiǎn)金平均標(biāo)準(zhǔn)每人每月530元，補(bǔ)貼期限最長不超過6個(gè)月。 

3、企業(yè)在崗職工培訓(xùn)補(bǔ)貼人數(shù)為在崗職工培訓(xùn)總?cè)藬?shù)的50%，補(bǔ)貼期限最長不超過4個(gè)月，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)每人每月600元。培訓(xùn)前先按補(bǔ)貼資金總額的70%支付，培訓(xùn)班結(jié)束后，根據(jù)企業(yè)提供的培訓(xùn)總結(jié)及被培訓(xùn)職工取得的職業(yè)培訓(xùn)合格證書等支付剩余的30%。

參考資料來源：百度百科-小微企業(yè)

參考資料來源：百度百科-小微企業(yè)扶持政策

深圳小微企業(yè)補(bǔ)貼政策

一、正面回答

1、創(chuàng)業(yè)期補(bǔ)貼：創(chuàng)業(yè)者每人每次1萬元。公司股東也可累計(jì)申請(qǐng)補(bǔ)貼，自辦公司可申請(qǐng)員工人數(shù)上限十人，累計(jì)不超過十萬元；

2、場景租賃補(bǔ)貼：小企業(yè)每年補(bǔ)貼500-1560元，補(bǔ)貼持續(xù)三年，補(bǔ)貼金額不超過4.5萬元；

3、社會(huì)保障支持：企業(yè)代表人和公司股東在公司自愿組織繳納社會(huì)保障。每人每年獲得約690元的社會(huì)保障；

4、促進(jìn)就業(yè)扶持：企業(yè)招聘人才，每人三千元給予補(bǔ)貼?？倲?shù)不超過15個(gè)，總額不超過5萬元。

二、分析

小微企業(yè)是小型企業(yè)、微型企業(yè)、家庭作坊式企業(yè)的統(tǒng)稱。2023年，我國實(shí)施小微企業(yè)和個(gè)體工商戶起征點(diǎn)政策及小型微利企業(yè)所得稅減半征收政策減免稅近1000億元。

三、小微企業(yè)的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是什么？

我國對(duì)小微企業(yè)的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是通過對(duì)企業(yè)從業(yè)人員、營業(yè)收入、資產(chǎn)總額等指標(biāo)，結(jié)合具體行業(yè)特點(diǎn)認(rèn)定工業(yè)企業(yè)，年度應(yīng)納稅所得額不超過30萬元，從業(yè)人數(shù)不超過100人，資產(chǎn)總額不超過3000萬元其他企業(yè)，年度應(yīng)納稅所得額不超過30萬元，從業(yè)人數(shù)不超過80人，資產(chǎn)總額不超過1000萬元。

小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策2023

一、正面回答

2013年10月1日至2023年12月31日期間首次領(lǐng)小微企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、正常經(jīng)營12個(gè)月且申請(qǐng)補(bǔ)貼時(shí)仍正常經(jīng)營，給予1.2萬元的一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。對(duì)2023年1月1日至2023年12月31日期間以及2023年1月1日以后領(lǐng)小微企業(yè)營業(yè)執(zhí)照，符合上述條件的創(chuàng)業(yè)人員給予2萬元一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。對(duì)2023年1月1日至2023年12月31日期間領(lǐng)小微企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、正常經(jīng)營6個(gè)月以上，給予3萬元一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。

二、分析

創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼是對(duì)首次領(lǐng)取小微企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、正常經(jīng)營12個(gè)月以上，在創(chuàng)辦企業(yè)繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的創(chuàng)業(yè)人員、離崗或在職創(chuàng)業(yè)的鎮(zhèn)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員，給予一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為1.2萬元，每名創(chuàng)業(yè)人員、每個(gè)企業(yè)只能領(lǐng)取一次。

三、小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼多久能發(fā)放下來？

小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼自業(yè)務(wù)受理之日至發(fā)放補(bǔ)貼的時(shí)間最長不超過20個(gè)工作日。

小微企業(yè)補(bǔ)貼怎么申請(qǐng)

小微企業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng)條件為：

1、用人單位屬于小微企業(yè)；

2、用人單位招用畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生，與其簽訂一年以上勞動(dòng)合同；

3、相關(guān)人員按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

小微企業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ)，每半年申請(qǐng)一次，申請(qǐng)時(shí)應(yīng)提交以下材料（一式三份）：

1、填寫《小微企業(yè)社保補(bǔ)貼申請(qǐng)表》；

2、填寫《小微企業(yè)社保補(bǔ)貼人員花名冊(cè)》；

3、符合享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼條件的人員的就業(yè)失業(yè)登記證復(fù)印件、高校畢業(yè)生畢業(yè)證書復(fù)印件復(fù)印件；

4、用人單位與符合享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼條件人員簽訂1年以上期限的勞動(dòng)合同復(fù)印件；

5、用人單位營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件（只需首次申報(bào)提供）；

6、用人單位屬小型微型企業(yè)的需提供小微企業(yè)承諾書；

7、用人單位的銀行基本賬戶復(fù)印件。

法律依據(jù)

《中華人民共和國中小企業(yè)促進(jìn)法》

第二條 本法所稱中小企業(yè)，是指在中華人民共和國境內(nèi)依法設(shè)立的，人員規(guī)模、經(jīng)營規(guī)模相對(duì)較小的企業(yè)，包括中型企業(yè)、小型企業(yè)和微型企業(yè)。

中型企業(yè)、小型企業(yè)和微型企業(yè)劃分標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院負(fù)責(zé)中小企業(yè)促進(jìn)工作綜合管理的部門會(huì)同國務(wù)院有關(guān)部門，根據(jù)企業(yè)從業(yè)人員、營業(yè)收入、資產(chǎn)總額等指標(biāo)，結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)制定，報(bào)國務(wù)院批準(zhǔn)。第三條 國家將促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展作為長期發(fā)展戰(zhàn)略，堅(jiān)持各類企業(yè)權(quán)利平等、機(jī)會(huì)平等、規(guī)則平等，對(duì)中小企業(yè)特別是其中的小型微型企業(yè)實(shí)行積極扶持、加強(qiáng)引導(dǎo)、完善服務(wù)、依法規(guī)范、保障權(quán)益的方針，為中小企業(yè)創(chuàng)立和發(fā)展創(chuàng)造有利的環(huán)境。第四條 中小企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法經(jīng)營，遵守國家勞動(dòng)用工、安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生、社會(huì)保障、資源環(huán)境、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、財(cái)政稅收等方面的法律、法規(guī)，遵循誠信原則，規(guī)范內(nèi)部管理，提高經(jīng)營管理水平；不得損害勞動(dòng)者合法權(quán)益，不得損害社會(huì)公共利益。

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