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杭州中小微企業(yè)就業(yè)補貼開始時間和結(jié)束時間

2023年一次性吸納就業(yè)補貼

1、補貼對象

營業(yè)執(zhí)照注冊地址在杭州市的中小微企業(yè)(營業(yè)執(zhí)照注冊地址在杭州市的1000人以下企業(yè))。

2、補貼條件

同時符合以下條件：

⑴在2023年新招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生(不含本單位法定代表人、負責(zé)人);

⑵簽訂12個月以上勞動合同，依法連續(xù)繳納社保費1個月以上。

3、補貼標準

每人一次性1500元。

4、申報時間

符合條件的企業(yè)應(yīng)在2023年12月31日(含)前提出申請，其中招用時間為2023年12月的，可在2023年1月31日前提出申請。逾期申請，不予受理。

同時符合疫情響應(yīng)期間企業(yè)用工補貼、一次性擴崗補助和一次性吸納就業(yè)補貼條件的，就高享受補貼政策，但不重復(fù)享受。

就業(yè)補貼怎么申請

受理范圍：（一）補貼對象：就業(yè)時屬畢業(yè)兩年內(nèi)高校畢業(yè)生。（二）補貼條件：就業(yè)時屬畢業(yè)兩年內(nèi)高校畢業(yè)生到中小微企業(yè)、個體工商戶、社會組織等就業(yè)，或到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村居社會管理和公共服務(wù)崗位就業(yè)（含參加政府部門組織的服務(wù)基層項目，機關(guān)事業(yè)單位編內(nèi)人員除外），簽訂1年以上期限勞動合同（或服務(wù)協(xié)議）并參加社會保險6個月以上的，可申請基層就業(yè)補貼。

【法律依據(jù)】：《就業(yè)補助資金管理辦法》第五條 享受職業(yè)培訓(xùn)補貼的人員范圍包括：貧困家庭子女、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生（含技師學(xué)院高級工班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生，下同）、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員（以下簡稱五類人員），以及符合條件的企業(yè)職工。職業(yè)培訓(xùn)補貼用于以下方面：（一）五類人員就業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。對參加就業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的五類人員，培訓(xùn)后取得職業(yè)資格證書的（或職業(yè)技能等級證書、專項職業(yè)能力證書、培訓(xùn)合格證書，下同），給予一定標準的職業(yè)培訓(xùn)補貼。各地應(yīng)當精準對接產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求和受教育者需求，定期發(fā)布重點產(chǎn)業(yè)職業(yè)培訓(xùn)需求指導(dǎo)目錄，對指導(dǎo)目錄內(nèi)的職業(yè)培訓(xùn)，可適當提高補貼標準對為城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生墊付勞動預(yù)備制培訓(xùn)費的培訓(xùn)機構(gòu)，給予一定標準的職業(yè)培訓(xùn)補貼。其中農(nóng)村學(xué)員和城市低保家庭學(xué)員參加勞動預(yù)備制培訓(xùn)的，同時給予一定標準的生活費補貼。（二）符合條件的企業(yè)職工崗位技能培訓(xùn)。對企業(yè)新錄用的五類人員，與企業(yè)簽訂1年以上期限勞動合同、并于簽訂勞動合同之日起1年內(nèi)參加由企業(yè)依托所屬培訓(xùn)機構(gòu)或政府認定的培訓(xùn)機構(gòu)開展崗位技能培訓(xùn)的，在取得職業(yè)資格證書后給予職工個人或企業(yè)一定標準的職業(yè)培訓(xùn)補貼。對按國家有關(guān)規(guī)定參加企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)、技師培訓(xùn)的企業(yè)在職職工，培訓(xùn)后取得職業(yè)資格證書的，給予職工個人或企業(yè)一定標準的職業(yè)培訓(xùn)補貼。（三）符合條件人員項目制培訓(xùn)。各地人社、財政部門可通過項目制方式，向政府認定的培訓(xùn)機構(gòu)整建制購買就業(yè)技能培訓(xùn)或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)項目，為化解鋼鐵煤炭煤電行業(yè)過剩產(chǎn)能企業(yè)失業(yè)人員（以下簡稱去產(chǎn)能失業(yè)人員）、建檔立卡貧困勞動力免費提供就業(yè)技能培訓(xùn)或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。對承擔項目制培訓(xùn)任務(wù)的培訓(xùn)機構(gòu)，給予一定標準的職業(yè)培訓(xùn)補貼。

小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼政策2023

由于各地補貼有所不同，這里以深圳為例：

一、初創(chuàng)補貼：每位創(chuàng)業(yè)者一次性補貼10000元，合伙經(jīng)營或股東也可以疊加申請補貼，一家創(chuàng)業(yè)企業(yè)可申請最多10人，合計補貼不超過10萬元。

二、場租補貼：在深圳創(chuàng)業(yè)中小企業(yè)并且租賃商用場地經(jīng)營的，可補貼每月500-1560元，可持續(xù)補貼3年!補貼的金額合計不超過4.5萬元。

三、社保補貼：中小企業(yè)的法人和股東在創(chuàng)業(yè)企業(yè)名下繳納社保，每人每月可獲得750元左右的社保補貼，補貼可持續(xù)3年!補貼的合計不超過27萬元。

四、帶動就業(yè)補貼：中小企業(yè)招聘員工的，按每一位員工3000元的標準補貼給創(chuàng)業(yè)者，補貼人數(shù)不超過16人，補貼總金額不超過5萬元。

溫州就業(yè)補貼分公司不是小微公司可以領(lǐng)嗎

不可以。只有中小微企業(yè)才能領(lǐng)就業(yè)補貼，高校生到中小微企業(yè)就業(yè)補貼需滿足：1、就業(yè)單位屬于中小微企業(yè)；2、到該企業(yè)就業(yè)時間和距離可享受補貼首次開始時間均在畢業(yè)2年內(nèi)；3、與企業(yè)簽訂1年以上勞動合同；4、在同一家單位按規(guī)定繳納社保滿1年；5、年工資收入低于全市上年度全社會在崗職工平均工資。在勞動合同期限內(nèi)給予每人每年3600元的就業(yè)補貼，補貼期限不超過3年。

小微企業(yè)補貼怎么申請

小微企業(yè)補貼申請條件為：

1、用人單位屬于小微企業(yè)；

2、用人單位招用畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生，與其簽訂一年以上勞動合同；

3、相關(guān)人員按規(guī)定繳納社會保險費。

小微企業(yè)社保補貼實行先繳后補，每半年申請一次，申請時應(yīng)提交以下材料（一式三份）：

1、填寫《小微企業(yè)社保補貼申請表》；

2、填寫《小微企業(yè)社保補貼人員花名冊》；

3、符合享受社會保險補貼條件的人員的就業(yè)失業(yè)登記證復(fù)印件、高校畢業(yè)生畢業(yè)證書復(fù)印件復(fù)印件；

4、用人單位與符合享受社會保險補貼條件人員簽訂1年以上期限的勞動合同復(fù)印件；

5、用人單位營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件（只需首次申報提供）；

6、用人單位屬小型微型企業(yè)的需提供小微企業(yè)承諾書；

7、用人單位的銀行基本賬戶復(fù)印件。

法律依據(jù)

《中華人民共和國中小企業(yè)促進法》

第二條 本法所稱中小企業(yè)，是指在中華人民共和國境內(nèi)依法設(shè)立的，人員規(guī)模、經(jīng)營規(guī)模相對較小的企業(yè)，包括中型企業(yè)、小型企業(yè)和微型企業(yè)。

中型企業(yè)、小型企業(yè)和微型企業(yè)劃分標準由國務(wù)院負責(zé)中小企業(yè)促進工作綜合管理的部門會同國務(wù)院有關(guān)部門，根據(jù)企業(yè)從業(yè)人員、營業(yè)收入、資產(chǎn)總額等指標，結(jié)合行業(yè)特點制定，報國務(wù)院批準。第三條 國家將促進中小企業(yè)發(fā)展作為長期發(fā)展戰(zhàn)略，堅持各類企業(yè)權(quán)利平等、機會平等、規(guī)則平等，對中小企業(yè)特別是其中的小型微型企業(yè)實行積極扶持、加強引導(dǎo)、完善服務(wù)、依法規(guī)范、保障權(quán)益的方針，為中小企業(yè)創(chuàng)立和發(fā)展創(chuàng)造有利的環(huán)境。第四條 中小企業(yè)應(yīng)當依法經(jīng)營，遵守國家勞動用工、安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生、社會保障、資源環(huán)境、質(zhì)量標準、知識產(chǎn)權(quán)、財政稅收等方面的法律、法規(guī)，遵循誠信原則，規(guī)范內(nèi)部管理，提高經(jīng)營管理水平；不得損害勞動者合法權(quán)益，不得損害社會公共利益。

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