我們正處于一個(gè)信息化時(shí)代，稍不注意就會(huì)與時(shí)代脫軌，我們及時(shí)的補(bǔ)充知識(shí)才能讓我們更加的與時(shí)俱進(jìn)。今天給大家?guī)淼氖顷P(guān)于杭州中小微企業(yè)就業(yè)補(bǔ)貼和杭州中小微企業(yè)就業(yè)補(bǔ)貼銀行卡寫錯(cuò)了的一篇文章，相信會(huì)給你帶來較大的幫助！

12年以后杭州畢業(yè)的大學(xué)生就業(yè)與杭州注冊(cè)的公司，該公司可以享受什么政府補(bǔ)貼。

新引進(jìn)應(yīng)屆大學(xué)生租房補(bǔ)貼，對(duì)在杭州市無房且未享受公共租賃住房、人才租賃房等住房?jī)?yōu)惠政策，市、區(qū)縣（市）各單位新引進(jìn)的應(yīng)屆全日制本科（含）以上大學(xué)畢業(yè)生發(fā)放租房補(bǔ)貼。每戶每年發(fā)放1萬元，可發(fā)放三年，期滿后收入低于城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的，可繼續(xù)享受，最長(zhǎng)不超過三年。

申請(qǐng)條件、流程等具體詳情咨詢：0571-96345。

高校畢業(yè)生到中小微企業(yè)就業(yè)補(bǔ)貼、

小微企業(yè)新招用高校畢業(yè)生社保補(bǔ)貼

1.2016年2月1日后，畢業(yè)年度的高校畢業(yè)生畢業(yè)后當(dāng)年被注冊(cè)地在市區(qū)的300人以下企業(yè)（以下簡(jiǎn)稱小微企業(yè)）新招用，或2018年10月1日后，畢業(yè)兩年內(nèi)的高校畢業(yè)生被注冊(cè)地在市區(qū)的1000人以下的企業(yè)（簡(jiǎn)稱中小微企業(yè)）新招用，并由其辦理就業(yè)登記、依法連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)滿12個(gè)月，且工資收入低于上年度市區(qū)全社會(huì)在崗職工平均工資。

2. 小微企業(yè)2016年1月1日以后或社會(huì)組織2018年10月1日以后新招用畢業(yè)2年以內(nèi)高校畢業(yè)生，辦理就業(yè)登記，依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)滿12個(gè)月的，給予該企業(yè)（社會(huì)組織）社保補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按企業(yè)（社會(huì)組織）為該高校畢業(yè)生實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)之和計(jì)算，期限為1年。

以上兩項(xiàng)政策不重復(fù)享受。

咨詢電話：87258549。

高校畢業(yè)生一次性臨時(shí)生活補(bǔ)貼

2016年2月1日后，市區(qū)生源應(yīng)屆的困難家庭高校畢業(yè)生和就業(yè)困難高校畢業(yè)生在市區(qū)登記失業(yè)的，可享受一次性1000元的臨時(shí)生活補(bǔ)貼。

困難家庭高校畢業(yè)生是指城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭、城鄉(xiāng)低保戶、低保邊緣戶、父母親患重大疾病造成家庭經(jīng)濟(jì)特別困難、家庭遭遇重大變故、孤兒及烈士子女等困難家庭高校畢業(yè)生；就業(yè)困難高校畢業(yè)生是指登記失業(yè)6個(gè)月以上高校畢業(yè)生和殘疾高校畢業(yè)生。

高校畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼

發(fā)放對(duì)象

求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼發(fā)放對(duì)象為在畢業(yè)年度內(nèi)有就業(yè)愿望、積極求職并符合下列條件之一的全日制普通高等學(xué)校畢業(yè)生（技工院校高級(jí)工班和技師班的畢業(yè)生參照?qǐng)?zhí)行）：

1.來自城鄉(xiāng)居民最低生活保障家庭；

2.孤兒；

3.持證殘疾人；

4.在學(xué)期間已獲得校園地國(guó)家助學(xué)貸款；

5.來自建檔立卡貧困家庭；

6.來自貧困殘疾人家庭（城鄉(xiāng)低保邊緣家庭且畢業(yè)生父母其中一方為持證殘疾人）

升學(xué)、出國(guó)、應(yīng)征入伍、參加基層服務(wù)項(xiàng)目、定向培養(yǎng)以及暫無就業(yè)意愿的除外。

求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為每人一次性3000元。

申請(qǐng)程序：符合條件的畢業(yè)生可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通過“浙江就業(yè)網(wǎng)”個(gè)人服務(wù)中“求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申領(lǐng)”入口（網(wǎng)址：）注冊(cè)申請(qǐng)并上傳相關(guān)證明材料。

咨詢電話：88853618。

杭州就業(yè)政策是什么

法律分析：杭州就業(yè)政策是：（一）高校畢業(yè)生到中小微企業(yè)就業(yè)補(bǔ)貼、小微企業(yè)新招用高校畢業(yè)生社保補(bǔ)貼。1.中小微企業(yè)新招用畢業(yè)2年以內(nèi)的高校畢業(yè)生，辦理就業(yè)登記、依法連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)滿12個(gè)月且工資收入低于上年度市區(qū)全社會(huì)在崗職工平均工資的，高校畢業(yè)生可享受每年2000元的就業(yè)補(bǔ)貼，期限不超過3年。2.小微企業(yè)（社會(huì)組織）新招用畢業(yè)2年以內(nèi)高校畢業(yè)生，辦理就業(yè)登記，依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)滿12個(gè)月的，給予該企業(yè)（社會(huì)組織）社保補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按企業(yè)（社會(huì)組織）為該高校畢業(yè)生實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)之和計(jì)算，期限為1年。以上兩項(xiàng)政策不重復(fù)享受。申請(qǐng)時(shí)間：一般為符合條件后的6個(gè)月內(nèi)。申請(qǐng)地點(diǎn)：經(jīng)營(yíng)所在地街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）人力社保站。（二）高校畢業(yè)生到養(yǎng)老、家政服務(wù)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)企業(yè)就業(yè)補(bǔ)貼。畢業(yè)5年以內(nèi)的高校畢業(yè)生到經(jīng)認(rèn)定的養(yǎng)老、家政服務(wù)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)企業(yè)就業(yè)，簽訂1年以上勞動(dòng)合同并依法在杭繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，在勞動(dòng)合同期限內(nèi)可享受每年1萬元的就業(yè)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限不超過3年。（三）困難高校畢業(yè)生一次性臨時(shí)生活補(bǔ)貼。市區(qū)生源應(yīng)屆的困難家庭高校畢業(yè)生和就業(yè)困難高校畢業(yè)生在市區(qū)登記失業(yè)的，可享受一次性1000元的臨時(shí)生活補(bǔ)貼。困難家庭高校畢業(yè)生是指城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭、城鄉(xiāng)低保戶、低保邊緣戶、父母親患重大疾病造成家庭經(jīng)濟(jì)特別困難、家庭遭遇重大變故、孤兒及烈士子女等困難家庭高校畢業(yè)生；就業(yè)困難高校畢業(yè)生是指登記失業(yè)6個(gè)月以上高校畢業(yè)生和殘疾高校畢業(yè)生。補(bǔ)貼期限：補(bǔ)貼對(duì)象符合補(bǔ)貼條件之月起的12個(gè)月。申請(qǐng)時(shí)間：畢業(yè)次年的6月底以前。申請(qǐng)地點(diǎn)：戶籍所在街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）人力社保站。（四）高校畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼發(fā)放對(duì)象包括來自城鄉(xiāng)居民最低生活保障家庭、孤兒、持證殘疾人、在學(xué)期間已獲得校園地國(guó)家助學(xué)貸款、來自建檔立卡貧困家庭以及來自貧困殘疾人家庭（城鄉(xiāng)低保邊緣家庭且畢業(yè)生父母其中一方為持證殘疾人）的畢業(yè)學(xué)年高校畢業(yè)生，標(biāo)準(zhǔn)為每人一次性3000元。申請(qǐng)程序：符合條件的畢業(yè)生可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通過“浙江就業(yè)網(wǎng)”個(gè)人服務(wù)中“求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申領(lǐng)”入口（網(wǎng)址: ）注冊(cè)申請(qǐng)。（五）見習(xí)訓(xùn)練。1.就業(yè)見習(xí)。市區(qū)生源畢業(yè)學(xué)年大學(xué)生及離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生、在杭高校畢業(yè)學(xué)年大學(xué)生參加見習(xí)訓(xùn)練的，可享受市區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)70%的生活補(bǔ)貼和每半年50元的綜合商業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。招用補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為一次性1500元/人，基地訓(xùn)練費(fèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月400元。對(duì)口支援（幫扶）地區(qū)生源大學(xué)生可參照市區(qū)生源大學(xué)生享受見習(xí)訓(xùn)練政策。申請(qǐng)程序：申請(qǐng)見習(xí)訓(xùn)練補(bǔ)貼的單位應(yīng)在符合補(bǔ)貼條件后的1年內(nèi)登錄杭州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)申請(qǐng)。2.創(chuàng)業(yè)見習(xí)。鼓勵(lì)在杭注冊(cè)的獨(dú)立企業(yè)法人向在校大學(xué)生及畢業(yè)5年以內(nèi)高校畢業(yè)生提供創(chuàng)業(yè)實(shí)踐服務(wù)。認(rèn)定一批大學(xué)生創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地，參照上述就業(yè)見習(xí)給予基地相應(yīng)補(bǔ)貼。對(duì)創(chuàng)業(yè)見習(xí)項(xiàng)目孵化成功的，給予創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地每個(gè)項(xiàng)目最高不超過5萬元的補(bǔ)助。（六）高校畢業(yè)生靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼。畢業(yè)2年以內(nèi)的高校畢業(yè)生在市區(qū)從事列入《享受高校畢業(yè)生靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼崗位（工種）目錄》的崗位（工種），申報(bào)就業(yè)并以靈活就業(yè)人員身份繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，可享受每月300元補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限不超過3年。申請(qǐng)地點(diǎn)：戶籍所在社區(qū)（村）人力社保室。申請(qǐng)時(shí)間：高校畢業(yè)生中（終）止就業(yè)后的6個(gè)月內(nèi)。

法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》

第三條 訂立勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則。依法訂立的勞動(dòng)合同具有約束力，用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù)。

第十條 建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。

第三十六條 用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。

畢業(yè)兩年去杭州有補(bǔ)貼嗎

有補(bǔ)貼。

1、大學(xué)生青荷禮包 2、高校畢業(yè)生到中小微企業(yè)就業(yè)補(bǔ)貼5、小微企業(yè)新招用高校畢業(yè)生社保補(bǔ)貼6、高校畢業(yè)生一次性臨時(shí)生活補(bǔ)貼 7、高校畢業(yè)生靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼 8、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼 9、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼 。

杭州大學(xué)生一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼：在校大學(xué)生、畢業(yè)5年以內(nèi)高校畢業(yè)生在市區(qū)首次創(chuàng)辦企業(yè)或個(gè)體工商戶，并以靈活就業(yè)人員身份繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或由其創(chuàng)辦的經(jīng)營(yíng)實(shí)體為其依法連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)12個(gè)月以上的，可享受5000元的一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。2、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及貼息在市區(qū)創(chuàng)辦企業(yè)、個(gè)體工商戶（含經(jīng)認(rèn)定的網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)）或民辦非企業(yè)等經(jīng)營(yíng)實(shí)體且登記注冊(cè)5年以內(nèi)的勞動(dòng)者，可申請(qǐng)不超過50萬元貸款；對(duì)在校大學(xué)生、畢業(yè)5年（含）以內(nèi)高校畢業(yè)生（不區(qū)分戶籍）實(shí)行全額貼息，對(duì)其他人群實(shí)行50%貼息。貼息期限最長(zhǎng)不超過3年。3、創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼。市區(qū)由在校大學(xué)生、畢業(yè)5年以內(nèi)高校畢業(yè)生創(chuàng)辦的企業(yè)或個(gè)體工商戶，帶動(dòng)3人（不含法定代表人或負(fù)責(zé)人及已享受其他有關(guān)就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助和社保補(bǔ)貼的人員）就業(yè)，并依法連續(xù)為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)滿12個(gè)月的，可享受每年2000元的帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼；在帶動(dòng)3人就業(yè)基礎(chǔ)上，每增加1人可再享受每人每年1000元補(bǔ)貼；每年補(bǔ)貼總額不超過2萬元， 補(bǔ)貼期限自符合補(bǔ)貼條件之月起不超過3年。補(bǔ)貼期限內(nèi)，補(bǔ)貼對(duì)象符合補(bǔ)貼條件人數(shù)不足3人的，不予補(bǔ)貼。4、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目無償資助。在杭普通高校在校生和畢業(yè)5年以內(nèi)全國(guó)普通高校畢業(yè)生，在市區(qū)新創(chuàng)辦企業(yè)，符合條件的可申請(qǐng)5—20萬元大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目無償資助。5、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所租房補(bǔ)貼。在杭高校在校大學(xué)生或畢業(yè)5年內(nèi)的普通高校畢業(yè)生在杭新創(chuàng)辦企業(yè)租賃辦公用房的，可享受3年內(nèi)最高10萬元的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所房租補(bǔ)貼。創(chuàng)業(yè)陪跑空間政策所。在校大學(xué)生和畢業(yè)5年以內(nèi)高校畢業(yè)生創(chuàng)辦企業(yè)、個(gè)體工商戶或民辦非企業(yè)等經(jīng)營(yíng)實(shí)體入駐創(chuàng)業(yè)陪跑空間的，3年內(nèi)可按規(guī)定享受50平方米以內(nèi)的房租補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)最高為每平方米每天3元。

浙江省就業(yè)補(bǔ)貼政策是什么呢？

法律分析：（一）高校畢業(yè)生到中小微企業(yè)就業(yè)；（二）2016年2月1日后，畢業(yè)年度的高校畢業(yè)生畢業(yè)后當(dāng)年被注冊(cè)地在市區(qū)的300人以下企業(yè)（以下簡(jiǎn)稱小微企業(yè)，下同）新招用，或2018年10月1日后，畢業(yè)兩年內(nèi)的高校畢業(yè)生被注冊(cè)地在市區(qū)的1000人以下的.企業(yè)新招用，并由其辦理就業(yè)登記、依法連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)滿12個(gè)月，且工資收入低于上年度市區(qū)全社會(huì)在崗職工平均工資；（三）申請(qǐng)時(shí)間為申請(qǐng)人符合條件后的6個(gè)月內(nèi)，逾期申請(qǐng)的，每逾期1個(gè)月相應(yīng)扣減1個(gè)月的補(bǔ)貼；（四）小微企業(yè)新招用高校畢業(yè)生社保補(bǔ)貼與高校畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)貼政策不得同進(jìn)享受，且兩項(xiàng)補(bǔ)貼享受期限累計(jì)不超過3年。

法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法》 第七條 享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的人員范圍包括：符合《就業(yè)促進(jìn)法》規(guī)定的就業(yè)困難人員和高校畢業(yè)生。

杭州人才補(bǔ)貼政策

法律分析：根據(jù)2021年的最新人才政策，目前在杭大學(xué)生（含畢業(yè)生及實(shí)習(xí)生）的補(bǔ)貼類型主要有： 1、應(yīng)屆高學(xué)歷畢業(yè)生生活補(bǔ)貼 2、大學(xué)生青荷禮包 3、新引進(jìn)應(yīng)屆大學(xué)生租房補(bǔ)貼 4、高校畢業(yè)生到中小微企業(yè)就業(yè)補(bǔ)貼5、小微企業(yè)新招用高校畢業(yè)生社保補(bǔ)貼6、高校畢業(yè)生一次性臨時(shí)生活補(bǔ)貼 7、高校畢業(yè)生靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼 8、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼 9、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼 10、見習(xí)訓(xùn)練補(bǔ)貼等 。 本科1萬元、碩士3萬元、博士5萬元。

法律依據(jù)：杭州市財(cái)政局、杭州市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)的通知》

第四條 就業(yè)補(bǔ)助資金分為對(duì)個(gè)人和單位的補(bǔ)貼、公共就業(yè)服務(wù)能力建設(shè)補(bǔ)助兩類。對(duì)個(gè)人和單位的補(bǔ)貼資金主要用于職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼、就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼、求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等支出；公共就業(yè)服務(wù)能力建設(shè)補(bǔ)助資金主要用于就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)貼和高技能人才培養(yǎng)補(bǔ)助等支出。

其中職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼主要包括職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼、崗前在崗轉(zhuǎn)崗技能培訓(xùn)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、項(xiàng)目制培訓(xùn)補(bǔ)貼、勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)補(bǔ)貼、企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)補(bǔ)貼、賽前訓(xùn)練補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師補(bǔ)貼。

社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼主要包括就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、高校畢業(yè)生社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、員工制家政服務(wù)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

崗位補(bǔ)貼主要包括公益性崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、高校畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)貼。

就業(yè)（創(chuàng)業(yè)）見習(xí)補(bǔ)貼主要包括就業(yè)（創(chuàng)業(yè)）見習(xí)學(xué)員生活補(bǔ)貼、綜合商業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、就業(yè)（創(chuàng)業(yè)）見習(xí)基地訓(xùn)練費(fèi)補(bǔ)貼、招用補(bǔ)貼、就業(yè)見習(xí)基地建設(shè)補(bǔ)助、創(chuàng)業(yè)見習(xí)孵化補(bǔ)助。

創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼主要包括一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)孵化服務(wù)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)場(chǎng)地租金補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)陪跑空間主辦方補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)孵化示范基地一次性獎(jiǎng)補(bǔ)。

高技能人才培養(yǎng)補(bǔ)助主要包括高技能人才培訓(xùn)（實(shí)訓(xùn)）基地建設(shè)和技能大師工作室建設(shè)。

第五條 東西部扶貧協(xié)作對(duì)口幫扶地區(qū)建檔立卡貧困勞動(dòng)力與本市戶籍就業(yè)困難人員同等享受各項(xiàng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。對(duì)口幫扶地區(qū)生源大學(xué)生可參照市區(qū)生源大學(xué)生享受見習(xí)訓(xùn)練補(bǔ)貼政策。吸納高校畢業(yè)生就業(yè)的社會(huì)組織，符合條件的可同等享受企業(yè)吸納就業(yè)扶持政策。

第七條 《杭州市人民政府關(guān)于支持大眾創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)的意見》（杭政函〔2015〕174號(hào)）規(guī)定的高校畢業(yè)生一次性臨時(shí)生活補(bǔ)貼，《杭州市人民政府關(guān)于做好當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期促進(jìn)就業(yè)工作的實(shí)施意見》（杭政函〔2019〕19號(hào)）規(guī)定的就業(yè)困難人員參加培訓(xùn)一次性生活補(bǔ)貼、生活困難的失業(yè)人員臨時(shí)生活補(bǔ)助所需資金可從就業(yè)補(bǔ)助資金中列支。其他本通知未列入、但市級(jí)及以上文件有規(guī)定的補(bǔ)貼項(xiàng)目（已履行本通知第六條規(guī)定的批準(zhǔn)、備案程序），按其規(guī)定執(zhí)行。

第八條 上述就業(yè)補(bǔ)助資金的享受對(duì)象、條件和標(biāo)準(zhǔn)按有關(guān)文件執(zhí)行。今后如有變化，按新規(guī)定執(zhí)行。已享受財(cái)政或失業(yè)保險(xiǎn)基金同類（類似）項(xiàng)目資金補(bǔ)貼的，不得重復(fù)享受就業(yè)補(bǔ)助資金補(bǔ)貼。

浙江就業(yè)補(bǔ)貼

浙江省畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng)條件補(bǔ)貼是一種政府行為：此處的政府行為是廣義概念，不僅包括中央和地方政府的補(bǔ)貼行為，而且還包括政府干預(yù)的私人機(jī)構(gòu)的補(bǔ)貼行為。浙江省畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng)條件：

（一）高校畢業(yè)生到中小微企業(yè)就業(yè)；

（二）2016年2月1日后，畢業(yè)年度的高校畢業(yè)生畢業(yè)后當(dāng)年被注冊(cè)地在市區(qū)的`300人以下企業(yè)（以下簡(jiǎn)稱小微企業(yè)，下同）新招用，或2018年10月1日后，畢業(yè)兩年內(nèi)的高校畢業(yè)生被注冊(cè)地在市區(qū)的1000人以下的企業(yè)新招用，并由其辦理就業(yè)登記、依法連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)滿12個(gè)月，且工資收入低于上年度市區(qū)全社會(huì)在崗職工平均工資；

（三）申請(qǐng)時(shí)間為申請(qǐng)人符合條件后的6個(gè)月內(nèi)，逾期申請(qǐng)的，每逾期1個(gè)月相應(yīng)扣減1個(gè)月的補(bǔ)貼；

（四）小微企業(yè)新招用高校畢業(yè)生社保補(bǔ)貼與高校畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)貼政策不得同進(jìn)享受，且兩項(xiàng)補(bǔ)貼享受期限累計(jì)不超過3年。

一、申請(qǐng)時(shí)間：

申請(qǐng)人符合條件后的6個(gè)月內(nèi)。

二、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：

每年2000元，期限不超過3年。

拓展資料：畢業(yè)兩年內(nèi)的高校畢業(yè)生被注冊(cè)地在市區(qū)的1000人以下的企業(yè)新招用，并由其辦理就業(yè)登記、依法連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)滿12個(gè)月，且工資收入低于上年度市區(qū)全社會(huì)在崗職工平均工資；

法律依據(jù)：《杭州市就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法》第3條明確起草背景是為落實(shí)國(guó)家和我省各項(xiàng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，規(guī)范就業(yè)補(bǔ)助資金管理，提高資金使用績(jī)效；起草依據(jù)是省市相關(guān)文件；資金來源是由縣級(jí)以上人民政府設(shè)立，由財(cái)政部門會(huì)同人力社保部門管理，通過一般公共預(yù)算安排用于加強(qiáng)基本公共就業(yè)服務(wù)以促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的專項(xiàng)資金；管理原則是注重普惠，重點(diǎn)傾斜、獎(jiǎng)補(bǔ)結(jié)合，激勵(lì)相容、易于操作，精準(zhǔn)效能。

以上就是有關(guān)杭州中小微企業(yè)就業(yè)補(bǔ)貼和杭州中小微企業(yè)就業(yè)補(bǔ)貼銀行卡寫錯(cuò)了的內(nèi)容講解。你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關(guān)注本站。

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中企認(rèn)證咨詢網(wǎng)積累了豐富的國(guó)際質(zhì)量認(rèn)證工作經(jīng)驗(yàn)，各項(xiàng)業(yè)務(wù)均成果卓著。始終以服務(wù)國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和提升人民生活品質(zhì)為己任，依托產(chǎn)品認(rèn)證(包括服務(wù)認(rèn)證、自愿性認(rèn)證)、管理體系認(rèn)證和認(rèn)證培訓(xùn)業(yè)務(wù)，著力開展節(jié)能。在積極促進(jìn)國(guó)際貿(mào)易，調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，保護(hù)消費(fèi)者安全健康，構(gòu)建社會(huì)誠(chéng)信體系，參與"兩型"社會(huì)建設(shè)等方面做出了積極貢獻(xiàn)。同時(shí)，自身獲得了跨越式發(fā)展，已成為業(yè)務(wù)門類全、服務(wù)網(wǎng)絡(luò)廣、工作手段新、技術(shù)力量強(qiáng)、人員素質(zhì)高的一流認(rèn)證機(jī)構(gòu)，可以方便快捷地為世界各地的客戶提供高效、優(yōu)質(zhì)的"一站式"服務(wù)。中企認(rèn)證咨詢網(wǎng)秉承"和諧、進(jìn)取、責(zé)任"的理念，正在朝著建立社會(huì)公信力高，有較強(qiáng)創(chuàng)新能力、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力和可持續(xù)發(fā)展能力，向業(yè)界有較高知名度的國(guó)際型認(rèn)證機(jī)構(gòu)的目標(biāo)努力前行，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、雄厚的技術(shù)力量、先進(jìn)的管理水平保障了中企認(rèn)證咨詢網(wǎng)業(yè)務(wù)的順利開展，為順利實(shí)現(xiàn)中企認(rèn)證咨詢網(wǎng)的質(zhì)量目標(biāo)、為認(rèn)證機(jī)構(gòu)的品牌提供了有力保障。

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