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常州小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生社保補貼

1. 補貼對象：小微企業(yè)。

2. 補貼條件：符合標準的小微企業(yè)當年新招用畢業(yè)年度（指自然年，即1月1日至12月31日）高校畢業(yè)生，與其簽訂1年以上期限勞動合同并為其繳納社會保險費的，按實際招用人數(shù)，在相應期限內(nèi)給予社保補貼。

3. 補貼標準與期限：根據(jù)當年市人社局公布的月最低繳費基數(shù)執(zhí)行，按養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項社會保險合計單位繳費比例計算，補貼期限不超過1年。

小微企業(yè)補貼怎么申請

小微企業(yè)補貼申請條件為：

1、用人單位屬于小微企業(yè)；

2、用人單位招用畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生，與其簽訂一年以上勞動合同；

3、相關人員按規(guī)定繳納社會保險費。

小微企業(yè)社保補貼實行先繳后補，每半年申請一次，申請時應提交以下材料（一式三份）：

1、填寫《小微企業(yè)社保補貼申請表》；

2、填寫《小微企業(yè)社保補貼人員花名冊》；

3、符合享受社會保險補貼條件的人員的就業(yè)失業(yè)登記證復印件、高校畢業(yè)生畢業(yè)證書復印件復印件；

4、用人單位與符合享受社會保險補貼條件人員簽訂1年以上期限的勞動合同復印件；

5、用人單位營業(yè)執(zhí)照復印件（只需首次申報提供）；

6、用人單位屬小型微型企業(yè)的需提供小微企業(yè)承諾書；

7、用人單位的銀行基本賬戶復印件。

法律依據(jù)

《中華人民共和國中小企業(yè)促進法》

第二條 本法所稱中小企業(yè)，是指在中華人民共和國境內(nèi)依法設立的，人員規(guī)模、經(jīng)營規(guī)模相對較小的企業(yè)，包括中型企業(yè)、小型企業(yè)和微型企業(yè)。

中型企業(yè)、小型企業(yè)和微型企業(yè)劃分標準由國務院負責中小企業(yè)促進工作綜合管理的部門會同國務院有關部門，根據(jù)企業(yè)從業(yè)人員、營業(yè)收入、資產(chǎn)總額等指標，結(jié)合行業(yè)特點制定，報國務院批準。第三條 國家將促進中小企業(yè)發(fā)展作為長期發(fā)展戰(zhàn)略，堅持各類企業(yè)權(quán)利平等、機會平等、規(guī)則平等，對中小企業(yè)特別是其中的小型微型企業(yè)實行積極扶持、加強引導、完善服務、依法規(guī)范、保障權(quán)益的方針，為中小企業(yè)創(chuàng)立和發(fā)展創(chuàng)造有利的環(huán)境。第四條 中小企業(yè)應當依法經(jīng)營，遵守國家勞動用工、安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生、社會保障、資源環(huán)境、質(zhì)量標準、知識產(chǎn)權(quán)、財政稅收等方面的法律、法規(guī)，遵循誠信原則，規(guī)范內(nèi)部管理，提高經(jīng)營管理水平；不得損害勞動者合法權(quán)益，不得損害社會公共利益。

小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼政策2022

由于各地補貼有所不同，這里以深圳為例：

一、初創(chuàng)補貼：每位創(chuàng)業(yè)者一次性補貼10000元，合伙經(jīng)營或股東也可以疊加申請補貼，一家創(chuàng)業(yè)企業(yè)可申請最多10人，合計補貼不超過10萬元。

二、場租補貼：在深圳創(chuàng)業(yè)中小企業(yè)并且租賃商用場地經(jīng)營的，可補貼每月500-1560元，可持續(xù)補貼3年!補貼的金額合計不超過4.5萬元。

三、社保補貼：中小企業(yè)的法人和股東在創(chuàng)業(yè)企業(yè)名下繳納社保，每人每月可獲得750元左右的社保補貼，補貼可持續(xù)3年!補貼的合計不超過27萬元。

四、帶動就業(yè)補貼：中小企業(yè)招聘員工的，按每一位員工3000元的標準補貼給創(chuàng)業(yè)者，補貼人數(shù)不超過16人，補貼總金額不超過5萬元。

小微企業(yè)社保補貼屬于其他收益里面的政府補助嗎

不屬于。小微企業(yè)社保補貼不屬于其他收益里的政府補助，而是屬于社會保險支出。小微企業(yè)社保補貼是指政府以一定比例補助小微企業(yè)繳納社會保險費用所設立的補貼計劃。由政府或地方政府以某種形式出資，支付一部分或全部小微企業(yè)繳納社會保險費用。這種補貼可以直接增加小微企業(yè)社會保險支出，使之更容易承擔社會保險費用。

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