為進(jìn)一步強(qiáng)化浦東新區(qū)科技創(chuàng)新策源功能，集聚和培養(yǎng)一批具有國際競爭力的博士后科研人才，根據(jù)《浦東新區(qū)關(guān)于支持博士后創(chuàng)新發(fā)展的若干意見》、《浦東新區(qū)博士后創(chuàng)新發(fā)展資助操作細(xì)則》，現(xiàn)將2024年浦東新區(qū)博士后創(chuàng)新發(fā)展資助申報(bào)工作的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

設(shè)站（入駐）資助

1、資助對象

浦東新區(qū)新設(shè)立的具有獨(dú)立招收資格的博士后科研工作站(以下簡稱“獨(dú)立站”)、博士后科研工作站(以下簡稱“工作站”)，浦東新區(qū)博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地入駐單位(以下簡稱“基地入駐單位”)。

上述對象應(yīng)注冊地在浦東新區(qū)，且經(jīng)營狀態(tài)正常、信用記錄良好。

2、資助內(nèi)容

(1)對新設(shè)立的獨(dú)立站一次性給予60萬元資助，設(shè)站單位應(yīng)當(dāng)在經(jīng)批準(zhǔn)成為獨(dú)立站后的一年內(nèi)提出資助申請。

(2)對新設(shè)立的工作站分兩次給予累計(jì)40萬元資助。設(shè)站單位應(yīng)當(dāng)在成功設(shè)立工作站且招收首名博士后后申請資助資金的50%，累計(jì)招收3名博士后的次年申請剩余50%。

(3)對新的基地入駐單位分兩次給予累計(jì)20萬元資助?；厝腭v單位應(yīng)當(dāng)在至少有1名博士后從事科研工作滿6個(gè)月后申請資助資金的50%，累計(jì)有3名博士后從事科研工作滿6個(gè)月的次年申請剩余50%。

(4)完成向工作站過渡的現(xiàn)有工作分站。完成過渡并新招收1名博士后的，按照新設(shè)立工作站標(biāo)準(zhǔn)一次性予以資助。

(5)設(shè)站(入駐)資助主要用于與博士后培育平臺建設(shè)相關(guān)的工作經(jīng)費(fèi)，如場地費(fèi)、設(shè)備費(fèi)、博士后培養(yǎng)相關(guān)課題調(diào)研費(fèi)用、知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)費(fèi)用、博士后管理人員招聘費(fèi)用等。

3、申報(bào)材料

獨(dú)立站設(shè)站資助

(1)浦東新區(qū)博士后創(chuàng)新發(fā)展資助申請表-設(shè)站(入駐)資助;

(2)單位營業(yè)執(zhí)照;

(3)獨(dú)立站設(shè)站證明文件。

工作站設(shè)站資助

首次申請

(1)浦東新區(qū)博士后創(chuàng)新發(fā)展資助申請表-設(shè)站(入駐)資助;

(2)單位營業(yè)執(zhí)照;

(3)工作站設(shè)站證明文件;

(4)博士后研究人員進(jìn)站備案證明。

二次申請

(1)浦東新區(qū)博士后創(chuàng)新發(fā)展資助申請表-設(shè)站(入駐)資助;

(2)博士后研究人員進(jìn)站備案證明。

基地入駐單位資助

首次申請

(1)浦東新區(qū)博士后創(chuàng)新發(fā)展資助申請表-設(shè)站(入駐)資助;

(2)單位營業(yè)執(zhí)照;

(3)博士后研究人員進(jìn)站備案證明;

(4)博士后至少6個(gè)月社保繳納證明(社保繳納單位須與基地入駐單位一致，在站研發(fā)型博士后除外);外籍或港澳臺地區(qū)博士后提供個(gè)人所得稅完稅證明。

二次申請

(1)浦東新區(qū)博士后創(chuàng)新發(fā)展資助申請表-設(shè)站(入駐)資助;

(2)博士后研究人員進(jìn)站備案證明;

(3)博士后至少6個(gè)月社保繳納證明(社保繳納單位須與基地入駐單位一致，在站研發(fā)型博士后除外);外籍或港澳臺地區(qū)博士后提供個(gè)人所得稅完稅證明。

4、跟蹤管理

(1)跟蹤管理對象：獲得設(shè)站資助的新設(shè)立獨(dú)立站、工作站，和獲得入駐資助的新的基地入駐單位。

(2)跟蹤管理內(nèi)容：設(shè)站(入駐)資助的?？顚Ｓ们闆r。

(3)跟蹤管理時(shí)間：設(shè)站單位和基地入駐單位全額獲得設(shè)站(入駐)資助的一年后。

(4)材料要求：設(shè)站(入駐)資助經(jīng)費(fèi)結(jié)算表及相關(guān)財(cái)務(wù)憑證。

海外博士后引才獎勵

1、資助對象

新引進(jìn)、推薦國(境)外高水平大學(xué)科學(xué)、技術(shù)、工程和數(shù)學(xué)專業(yè)博士進(jìn)入獨(dú)立站、工作站、工作分站和基地入駐單位全職從事博士后研究的上述博士后用人單位或第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)。第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)一般應(yīng)為依法注冊的經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)或經(jīng)區(qū)級及以上登記備案的孵化載體。

博士后用人單位和第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)應(yīng)注冊地在浦東新區(qū)，且經(jīng)營狀態(tài)正常、信用記錄良好。

2、資助內(nèi)容

按照每人次10萬元給予一次性資金獎勵，同一引才主體每年度獲得獎勵資金的總額不超過50萬元。博士后用人單位或第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在海外博士后進(jìn)站從事科研工作滿6個(gè)月后提出獎勵申請，其中第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)經(jīng)海外博士后用人單位同意后提出申請，申請時(shí)間最遲不得晚于海外博士后出站時(shí)間。

每名海外博士后限由一個(gè)引才主體申請獎勵，且應(yīng)當(dāng)為首次與博士后用人單位簽訂勞動(聘用)合同或工作協(xié)議。

3、申報(bào)材料

(1)浦東新區(qū)博士后創(chuàng)新發(fā)展資助申請表-海外博士后引才獎勵;

(2)單位營業(yè)執(zhí)照;

(3)博士后研究人員進(jìn)站備案證明;

(4)博士學(xué)位證書和教育部出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;

(5)博士后勞動(聘用)合同或工作協(xié)議;

(6)博士后近6個(gè)月社保繳納證明(社保繳納單位須與用人單位一致);外籍或港澳臺地區(qū)博士后提供個(gè)人所得稅完稅證明;

(7)第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)需提供人力資源服務(wù)許可證或孵化載體登記備案材料。

4、跟蹤管理

(1)跟蹤管理對象：獲得海外博士后引才獎勵的博士后用人單位或第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)。

(2)跟蹤管理內(nèi)容：海外博士后能穩(wěn)定地在浦東開展項(xiàng)目研究。

(3)跟蹤管理時(shí)間：獲得海外博士后引才獎勵的6個(gè)月后。

(4)材料要求：海外博士后進(jìn)站以來至少12個(gè)月的有效社保繳納證明或納稅證明。

博士后科研創(chuàng)新資助

1、資助對象

獨(dú)立站、工作站和工作分站開展的博士后科研項(xiàng)目，以及基地入駐單位開展的博士后創(chuàng)新實(shí)踐項(xiàng)目。設(shè)站單位、基地入駐單位應(yīng)注冊地在浦東新區(qū)，且經(jīng)營狀態(tài)正常、信用記錄良好。

2、資助內(nèi)容

(1)對獨(dú)立站、工作站和工作分站開展的博士后科研項(xiàng)目，分兩次給予每個(gè)項(xiàng)目累計(jì)6萬元資助;如設(shè)站單位經(jīng)認(rèn)定屬于集成電路、生物醫(yī)藥、人工智能等浦東新區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，資助標(biāo)準(zhǔn)提高為每個(gè)項(xiàng)目10萬元。設(shè)站單位應(yīng)當(dāng)在博士后進(jìn)站一年內(nèi)申請資助資金的50%，在項(xiàng)目完成后6個(gè)月內(nèi)申請剩余50%。

(2)對基地入駐單位開展的博士后創(chuàng)新實(shí)踐項(xiàng)目，一次性給予每個(gè)項(xiàng)目3萬元資助;如基地入駐單位經(jīng)認(rèn)定屬于集成電路、生物醫(yī)藥、人工智能等浦東新區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，資助標(biāo)準(zhǔn)提高為每個(gè)項(xiàng)目6萬元?；厝腭v單位應(yīng)當(dāng)在項(xiàng)目完成后6個(gè)月內(nèi)提出資助申請。

(3)博士后科研創(chuàng)新資助主要用于與項(xiàng)目科研相關(guān)的工作經(jīng)費(fèi)，如博士后管理費(fèi)用、考核組織費(fèi)用、學(xué)術(shù)交流活動、國際合作交流、專家咨詢指導(dǎo)、資(材)料費(fèi)、數(shù)據(jù)采集費(fèi)、出版費(fèi)、會議差旅費(fèi)等。

3、申報(bào)材料

博士后科研項(xiàng)目資助

首次申請

(1)浦東新區(qū)博士后創(chuàng)新發(fā)展資助申請表-博士后科研創(chuàng)新資助;

(2)博士后研究人員進(jìn)站備案證明;

(3)單位營業(yè)執(zhí)照。

二次申請

(1)浦東新區(qū)博士后創(chuàng)新發(fā)展資助申請表-博士后科研創(chuàng)新資助;

(2)博士后研究人員工作期滿審核表;

(3)博士后研究項(xiàng)目結(jié)題報(bào)告。

博士后創(chuàng)新實(shí)踐項(xiàng)目

(1)浦東新區(qū)博士后創(chuàng)新發(fā)展資助申請表-博士后科研創(chuàng)新資助;

(2)單位與流動站簽訂的項(xiàng)目合作協(xié)議書;

(3)博士后研究人員進(jìn)站備案證明;

(4)博士后研究項(xiàng)目結(jié)題報(bào)告;

(5)單位營業(yè)執(zhí)照。

4、跟蹤管理

(1)跟蹤管理對象：獲得博士后科研創(chuàng)新資助的獨(dú)立站、工作站、工作分站博士后科研項(xiàng)目，以及基地入駐單位博士后創(chuàng)新實(shí)踐項(xiàng)目。

(2)跟蹤管理內(nèi)容：博士后科研創(chuàng)新資助?？顚Ｓ们闆r，以及項(xiàng)目獲獎情況、成果轉(zhuǎn)化數(shù)等科研項(xiàng)目開展情況。

(3)跟蹤管理時(shí)間：博士后研究項(xiàng)目完成出站后6個(gè)月內(nèi)。

(4)材料要求：博士后科研創(chuàng)新資助經(jīng)費(fèi)結(jié)算表及相關(guān)財(cái)務(wù)憑證。

博士后日常生活補(bǔ)貼

1、資助對象

進(jìn)入獨(dú)立站、工作站、工作分站和基地入駐單位全職從事項(xiàng)目研究的博士后，以及基地入駐單位的在站研發(fā)型博士后。設(shè)站單位、基地入駐單位應(yīng)注冊地在浦東新區(qū)，且經(jīng)營狀態(tài)正常、信用記錄良好。

2、資助內(nèi)容

(1)對進(jìn)入獨(dú)立站、工作站、工作分站和基地入駐單位全職從事項(xiàng)目研究的博士后，給予每人每年10萬元日常生活補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限不超過2年;其中，對獲得國(境)外高水平大學(xué)科學(xué)、技術(shù)、工程和數(shù)學(xué)專業(yè)博士學(xué)位的博士后，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)提高為每人每年20萬元。

(2)對基地入駐單位的在站研發(fā)型博士后，給予每人每年5萬元日常生活補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限不超過2年;若超過1年不滿2年，根據(jù)博士后研究項(xiàng)目結(jié)題報(bào)告時(shí)間為節(jié)點(diǎn)按月發(fā)放。

(3)博士后日常生活補(bǔ)貼應(yīng)當(dāng)在博士后進(jìn)站一年內(nèi)及項(xiàng)目完成后的6個(gè)月內(nèi)提出補(bǔ)貼申請。

3、申報(bào)材料

首次申請

(1)浦東新區(qū)博士后創(chuàng)新發(fā)展資助申請表-日常生活補(bǔ)貼;

(2)博士后研究人員進(jìn)站備案證明;

(3)博士學(xué)位證書，海外博士另需提供教育部出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;

(4)博士后社保繳納證明(社保繳納單位須與設(shè)站單位或基地入駐單位一致，基地入駐單位的在站研發(fā)型博士后除外)。

二次申請

(1)浦東新區(qū)博士后創(chuàng)新發(fā)展資助申請表-日常生活補(bǔ)貼;

(2)博士后研究人員工作期滿審核表;

(3)博士后研究項(xiàng)目結(jié)題報(bào)告。

4、跟蹤管理

(1)跟蹤管理對象：獲得博士后日常生活補(bǔ)貼的博士后科研人才。

(2)跟蹤管理內(nèi)容：博士后在站期間品德素質(zhì)、工作業(yè)績、參與國際交流合作、獲得獎項(xiàng)和資助、論文發(fā)表、專利申請等博士后個(gè)人成長情況。

(3)跟蹤管理時(shí)間：博士后研究項(xiàng)目完成出站后6個(gè)月內(nèi)。

(4)材料要求：博士后科研創(chuàng)新項(xiàng)目期滿跟蹤表。

博士后出站創(chuàng)業(yè)資助

1、資助對象

博士后出站留(來)浦東新區(qū)注冊創(chuàng)辦的科技型企業(yè)，經(jīng)認(rèn)定符合浦東新區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向的，同時(shí)應(yīng)當(dāng)符合下列條件：

(1)符合浦東新區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，擁有自主知識產(chǎn)權(quán)、科研成果，技術(shù)創(chuàng)新性強(qiáng)，有較好的市場潛力;

(2)出站博士后為首次在滬創(chuàng)業(yè)者，企業(yè)法定代表人，個(gè)人持股不低于30%，且在本企業(yè)內(nèi)繳納社會保險(xiǎn);

(3)企業(yè)注冊時(shí)間為2022年11月1日及以后，注冊地、稅管地均在浦東新區(qū)，正常運(yùn)營，招用至少1名員工(不含出站博士后本人)并按規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)滿6個(gè)月。

2、資助內(nèi)容

對符合條件的企業(yè)，一次性給予30萬元創(chuàng)業(yè)資助。博士后出站創(chuàng)業(yè)資助主要用于企業(yè)開辦費(fèi)用、辦公場地租金、購置儀器設(shè)備、知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)費(fèi)用等。

3、申報(bào)材料

(1)浦東新區(qū)博士后創(chuàng)新發(fā)展資助申請表-博士后出站創(chuàng)業(yè)資助;

(2)創(chuàng)業(yè)資助資金預(yù)算表;

(3)單位營業(yè)執(zhí)照;

(4)銀行投資款證明及公司章程;

(5)博士后證書;海外博士后提供在海外進(jìn)行博士后項(xiàng)目研究的單位或機(jī)構(gòu)出具的相關(guān)證明，并提供具有資質(zhì)的翻譯機(jī)構(gòu)出具的翻譯件;

(6)近6個(gè)月企業(yè)稅收證明;

(7)企業(yè)員工近6個(gè)月繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)憑證(社保繳納單位須與用人單位一致);外籍或港澳臺地區(qū)博士后提供個(gè)人所得稅完稅證明。

4、跟蹤管理

(1)跟蹤管理對象：獲得博士后出站創(chuàng)業(yè)資助的博士后創(chuàng)辦企業(yè)。

(2)跟蹤管理內(nèi)容：博士后出站創(chuàng)業(yè)資助?？顚Ｓ们闆r，工作業(yè)績、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、科研成果轉(zhuǎn)化等企業(yè)運(yùn)營發(fā)展情況。

(3)跟蹤管理時(shí)間：企業(yè)獲得博士后出站創(chuàng)業(yè)資助的一年后。

(4)材料要求：博士后創(chuàng)辦企業(yè)運(yùn)營情況表。

博士后出站就業(yè)資助

1、資助對象

出站選擇留(來)浦東新區(qū)工作，且首次擇業(yè)與浦東新區(qū)企(事)業(yè)單位簽訂2年及以上勞動(聘用)合同的博士后。博士后就業(yè)單位應(yīng)注冊地在浦東新區(qū)，且經(jīng)營狀態(tài)正常、信用記錄良好。

2、資助內(nèi)容

(1)對于符合條件的博士后，分兩次給予累計(jì)10萬元資助。

(2)博士后出站后取得上海市戶籍，且在浦東新區(qū)用人單位連續(xù)繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)滿12個(gè)月及以上(不含補(bǔ)繳)，申請首筆資助5萬元，連續(xù)繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)滿24個(gè)月及以上(不含補(bǔ)繳)，申請第二筆資助5萬元。

(3)具有香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)居民身份、臺灣地區(qū)居民身份或外國國籍的博士后，出站后在浦東新區(qū)用人單位連續(xù)依法納稅滿12個(gè)月及以上，申請首筆資助5萬元，連續(xù)依法納稅滿24個(gè)月及以上，申請第二筆資助5萬元。

(4)申請首筆資助時(shí)間最遲不得超過出站18個(gè)月，申請第二筆資助時(shí)間最遲不得超過出站36個(gè)月，由出站博士后用人單位提出申請。

3、申報(bào)材料

首次申請

(1)浦東新區(qū)博士后創(chuàng)新發(fā)展資助申請表-博士后出站就業(yè)資助;

(2)申請人戶口本、身份證，境外人員提供護(hù)照;

(3)博士后證書;海外博士后提供在海外進(jìn)行博士后項(xiàng)目研究的單位或機(jī)構(gòu)出具的相關(guān)證明，并提供具有資質(zhì)的翻譯機(jī)構(gòu)出具的翻譯件;

(4)單位營業(yè)執(zhí)照;

(5)勞動(聘用)合同;

(6)連續(xù)12個(gè)月社保繳納證明(社保繳納單位須與用人單位一致);外籍或港澳臺地區(qū)博士后提供個(gè)人所得稅完稅證明。

二次申請

(1)浦東新區(qū)博士后創(chuàng)新發(fā)展資助申請表-博士后出站就業(yè)資助;

(2)連續(xù)24個(gè)月社保繳納證明(社保繳納單位須與用人單位一致);外籍或港澳臺地區(qū)博士后提供個(gè)人所得稅完稅證明。

4、跟蹤管理

(1)跟蹤管理對象：獲得就業(yè)資助的出站博士后。

(2)跟蹤管理內(nèi)容：出站博士后個(gè)人成長情況，及在浦東新區(qū)企(事)業(yè)單位工作情況。

(3)跟蹤管理時(shí)間：出站博士后申請第二筆就業(yè)資助時(shí)。

(4)材料要求：博士后出站就業(yè)情況表。

申報(bào)方式

1、申報(bào)單位點(diǎn)擊“浦東·博新灣——博士后創(chuàng)新發(fā)展資助一件事”(https://rc.pudong.gov.cn/bxw)進(jìn)行網(wǎng)上申請，在線提交相應(yīng)材料。

2、博士后用人單位和第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)應(yīng)注冊地在浦東新區(qū)，且經(jīng)營狀態(tài)正常、信用記錄良好。

操作部門

浦東新區(qū)人才服務(wù)中心人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)部

咨詢電話：邱老師 58601233  顧老師 58601231

電子郵箱：scb@pdrcfw.com

申報(bào)時(shí)間：周一至周五(法定節(jié)假日除外)

全年受理，每年集中審批一次。集中審批截止時(shí)間為10月31日，此日期前受理的資助申報(bào)于本年度內(nèi)完成審批和發(fā)放，之后申報(bào)的，納入下一年度審批范疇。

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平湖市省級博士后工作站建站補(bǔ)助和科研生活補(bǔ)助名單公示

為推進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新平臺建設(shè)，鼓勵企業(yè)建設(shè)博士后工作站，并吸引博士后進(jìn)站工作，根據(jù)《平湖市關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代人才工作的若干意……

中企認(rèn)證咨詢網(wǎng)積累了豐富的國際質(zhì)量認(rèn)證工作經(jīng)驗(yàn)，各項(xiàng)業(yè)務(wù)均成果卓著。始終以服務(wù)國家經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和提升人民生活品質(zhì)為己任，依托產(chǎn)品認(rèn)證(包括服務(wù)認(rèn)證、自愿性認(rèn)證)、管理體系認(rèn)證和認(rèn)證培訓(xùn)業(yè)務(wù)，著力開展節(jié)能。在積極促進(jìn)國際貿(mào)易，調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，保護(hù)消費(fèi)者安全健康，構(gòu)建社會誠信體系，參與"兩型"社會建設(shè)等方面做出了積極貢獻(xiàn)。同時(shí)，自身獲得了跨越式發(fā)展，已成為業(yè)務(wù)門類全、服務(wù)網(wǎng)絡(luò)廣、工作手段新、技術(shù)力量強(qiáng)、人員素質(zhì)高的一流認(rèn)證機(jī)構(gòu)，可以方便快捷地為世界各地的客戶提供高效、優(yōu)質(zhì)的"一站式"服務(wù)。中企認(rèn)證咨詢網(wǎng)秉承"和諧、進(jìn)取、責(zé)任"的理念，正在朝著建立社會公信力高，有較強(qiáng)創(chuàng)新能力、市場競爭能力和可持續(xù)發(fā)展能力，向業(yè)界有較高知名度的國際型認(rèn)證機(jī)構(gòu)的目標(biāo)努力前行，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、雄厚的技術(shù)力量、先進(jìn)的管理水平保障了中企認(rèn)證咨詢網(wǎng)業(yè)務(wù)的順利開展，為順利實(shí)現(xiàn)中企認(rèn)證咨詢網(wǎng)的質(zhì)量目標(biāo)、為認(rèn)證機(jī)構(gòu)的品牌提供了有力保障。

中企認(rèn)證咨詢網(wǎng)專業(yè)從事ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、IATF16949、ISO27001、ISO13485、ISO22000、HACCP、ISO20000、ISO45001、QC080000、GB/T50430、GB/T27922售后服務(wù)體系認(rèn)證、GB/T29490知識產(chǎn)權(quán)管理體系、ISO37001、ISO50001、ISO22163、兩化融合體系、系統(tǒng)集成資質(zhì)、十環(huán)認(rèn)證、SMETA、SEDEX、BSCI、SA8000、FSC、ICTI、GSV、C-TPAT、WRAP、EICC、GMP、GMPC、ETI、BRC、驗(yàn)廠咨詢、商務(wù)部信用等級、誠信信用等級、ISO體系、CE、3C、AAA等認(rèn)證咨詢服務(wù)。認(rèn)證價(jià)格實(shí)惠，證書真實(shí)有效，認(rèn)監(jiān)委可查，如有疑問，可點(diǎn)擊了解詳情，竭誠為您服務(wù)!