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2023年四川省重點實驗室申報條件流程、扶持好處補助

   時間:2024-06-26 18:37:21     來源:華企認證咨詢網(wǎng)     作者:小認     瀏覽:47    評論:0    
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實驗室申報!2023年四川省重點實驗室申報條件流程、扶持好處補助

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2023年四川省重點實驗室申報條件

1.原則上為已運行并對外開放2年以上的實驗室。

2.具有相對集中的研究方向和較強的研究實力。從事本領(lǐng)域基礎(chǔ)研究和應(yīng)用基礎(chǔ)研究,研究方向清晰,符合國家及我省發(fā)展戰(zhàn)略和方向,研究實力和水平在本領(lǐng)域或本行業(yè)處于領(lǐng)跑全省或國內(nèi)前列。

3.具有年齡與知識結(jié)構(gòu)合理的高水平科技研發(fā)隊伍。圍繞研究方向有高水平的學(xué)術(shù)帶頭人和相應(yīng)的研究團隊,固定科研人員不少于15人,具備承擔(dān)國家和省級重大科研任務(wù)的能力。

4.研究團隊具有自主知識產(chǎn)權(quán)的高水平科技成果。從事所在方向研究3年以上,承擔(dān)過國家或省級科技計劃項目,擁有與研究方向相關(guān)的自主創(chuàng)新成果,成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化實施效果突出。

5.具有科學(xué)規(guī)范的管理體制和運行機制,實行人財物相對獨立的管理模式。具備一定規(guī)模、相對獨立和集中的科研實驗場所和先進的儀器裝備等基礎(chǔ)設(shè)施條件,科研場地面積不少于1000平方米,儀器設(shè)備價值不少于1000萬元人民幣。有良好的產(chǎn)學(xué)研合作基礎(chǔ),能夠?qū)ν忾_放并發(fā)揮引領(lǐng)和輻射帶動作用。

6.依托單位為高等院校的,原則上在所屬學(xué)科領(lǐng)域應(yīng)有博士學(xué)位授予權(quán);依托單位為企業(yè)或科研院所的,原則上應(yīng)具有合作培養(yǎng)研究生的條件和基礎(chǔ)。

7.主管部門和依托單位能保證省重的建設(shè)經(jīng)費和運行經(jīng)費,為省重的建設(shè)與發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境條件,提供必要的政策支持。

2023年四川省重點實驗室申報補助

(一)新建后補助。對新建的省重,原則上統(tǒng)一支持50萬元/個。

(二)運行后補助。建設(shè)一年以上的省重均需進行年度或周期績效考核評估。其中,年度考核為優(yōu)秀的支持不超過50萬元/個、良好的支持不超過20萬元/個,其他結(jié)果的不予支持;周期評估以5年為周期開展,評估為優(yōu)秀的支持不超過80萬元/個,其他結(jié)果的不予支持。在川國家重點實驗室不參加省重考評(需提交書面年度或周期報告),按照國家重點實驗室評估通過情況,支持不超過20萬元/個。

2023年四川省重點實驗室申報好處

省重實行激勵機制??萍紡d在官網(wǎng)面向社會公布省重考評結(jié)果。根據(jù)考評結(jié)果確定專項經(jīng)費后補助,并對新建省重給予引導(dǎo)性支持。專項經(jīng)費主要由省重用于與省重科技創(chuàng)新相關(guān)的活動。對考評優(yōu)秀的省重,科技廳在專項經(jīng)費、科研項目、人才培養(yǎng)等方面給予優(yōu)先重點支持,并優(yōu)先推薦申報國家重點實驗室。主管部門和依托單位應(yīng)根據(jù)科技廳專項經(jīng)費,對省重給予相應(yīng)配套經(jīng)費支持。

2023年四川省重點實驗室申報流程

1、省重實行依托單位領(lǐng)導(dǎo)下的主任負責(zé)制。省重主任應(yīng)為本領(lǐng)域高水平、有影響力的學(xué)術(shù)或技術(shù)帶頭人,具有正高級專業(yè)技術(shù)職稱和較強的組織管理與協(xié)調(diào)能力,年齡原則上不超過60周歲,每年在省重工作時間不少于8個月;主要負責(zé)省重的科學(xué)研究、人才培養(yǎng)及日常管理等工作。省重副主任由主任提名,依托單位聘任,報科技廳備案。

2、省重應(yīng)設(shè)立學(xué)術(shù)委員會作為學(xué)術(shù)指導(dǎo)機構(gòu),職責(zé)是審議省重的目標(biāo)、任務(wù)和研究方向,審議年度工作計劃和總結(jié)、重大學(xué)術(shù)活動、開放研究課題等事項。學(xué)術(shù)委員會原則上由11-15名省內(nèi)外具備正高級職稱的高水平優(yōu)秀專家組成,其中依托單位人員不超過三分之一,其他同一單位委員原則上不超過2人,同一位專家原則上不得同時擔(dān)任3個以上省重的學(xué)術(shù)委員,鼓勵更多地聘任青年學(xué)術(shù)委員(45歲及以下)。學(xué)術(shù)委員會主任由依托單位根據(jù)學(xué)術(shù)委員會的建議推薦,科技廳聘任,原則上應(yīng)由非依托單位人員擔(dān)任。學(xué)術(shù)委員會副主任及委員由依托單位聘任,報科技廳備案。學(xué)術(shù)委員會主任、副主任、委員任期5年,可連續(xù)擔(dān)任。學(xué)術(shù)委員會會議每年至少召開一次,每次實到人數(shù)不少于全體人數(shù)的三分之二。

3、省重應(yīng)是科技資源匯聚的有機整體,研究方向、研究人員、研究設(shè)備、研究成果等須相互匹配、相互支撐、相互統(tǒng)一。財政經(jīng)費購置的科研儀器設(shè)備等應(yīng)率先實現(xiàn)開放共享和高效利用。

4、省重由固定人員和流動人員組成。固定人員包括研究人員、技術(shù)人員和管理人員;流動人員包括客座研究人員、訪問學(xué)者、博士后研究人員、在讀研究生、臨時聘用人員等。

5、省重應(yīng)建立健全內(nèi)部管理規(guī)章制度,加強運行管理。應(yīng)重視科學(xué)道德和學(xué)風(fēng)建設(shè),應(yīng)積極營造寬松民主、潛心研究、鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗的科研環(huán)境,開展經(jīng)常性、多形式的學(xué)術(shù)交流活動并加強對外合作。

6、省重應(yīng)根據(jù)研究方向,積極爭取和承擔(dān)國家級、省部級前沿技術(shù)研究、基礎(chǔ)研究和應(yīng)用基礎(chǔ)研究項目。應(yīng)建立人才培養(yǎng)和研究隊伍建設(shè)機制,通過各種方式加大人才、特別是45歲及以下中青年優(yōu)秀人才的培養(yǎng)力度,引進培養(yǎng)博士或碩士研究生不少于1人/年,搭建穩(wěn)定高水平研究隊伍。

7、省重應(yīng)圍繞主要任務(wù)和研究方向設(shè)立自主研究課題或開放課題,組織團隊開展持續(xù)深入的系統(tǒng)性研究,自主選題研究要注重支持青年科技人員,鼓勵實驗技術(shù)方法的創(chuàng)新研究。

8、省重應(yīng)加強產(chǎn)學(xué)研合作和協(xié)同創(chuàng)新,積極構(gòu)建基礎(chǔ)研究、應(yīng)用研究、成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化協(xié)調(diào)發(fā)展的機制,充分發(fā)揮在學(xué)科領(lǐng)域及行業(yè)科技進步中的骨干和引領(lǐng)作用。

9、省重應(yīng)加強知識產(chǎn)權(quán)保護。在省重完成的專著、論文、軟件、數(shù)據(jù)庫等研究成果均應(yīng)標(biāo)注省重名稱。專利申請、技術(shù)成果轉(zhuǎn)讓、申報獎勵等按國家有關(guān)規(guī)定辦理。

10、省重應(yīng)建立開放機制,加大開放力度,為社會提供儀器設(shè)備共享服務(wù),積極開展國內(nèi)外科技合作和交流,并通過設(shè)置開放課題等方式,吸引國內(nèi)外高水平研究人員來省重開展合作研究,為社會提供儀器設(shè)備共享服務(wù)。

11、省重應(yīng)重視科學(xué)普及,積極主動參加國家和我省科技活動周進行開放展示,向社會公眾特別是學(xué)生開放,每年集中開放時間不少于7天(涉密內(nèi)容須按要求進行脫密處理)。其中企業(yè)省重要面向科研、教學(xué)單位開放。

12、省重需要更名、變更研究方向或進行結(jié)構(gòu)調(diào)整和重組的,必須做好變更前的調(diào)研論證工作,并由依托單位提出書面報告,按照《四川省重點實驗室“一次辦好”事項業(yè)務(wù)服務(wù)指南》(川科基〔2019〕12號)有關(guān)程序辦理。其中依托企業(yè)建設(shè)的省重,如依托單位出現(xiàn)股份制改革、企業(yè)兼并等法人主體或所有制結(jié)構(gòu)等重大情況變更,需重新立項。

13、省重擅自進行重大事項調(diào)整、變更且未報科技廳同意,或發(fā)生泄密事件、重大安全事故、違背科研倫理道德、環(huán)境污染事件等情況,科技廳將視情況對其予以通報批評或不再列入省重序列。

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欄目:重點實驗室

 
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