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小微企業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng)條件

小微企業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng)條件為：

1、用人單位屬于小微企業(yè)；

2、用人單位招用畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生，與其簽訂一年以上勞動(dòng)合同；

3、相關(guān)人員按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

小微企業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ)，每半年申請(qǐng)一次，申請(qǐng)時(shí)應(yīng)提交以下材料（一式三份）：

1、填寫《小微企業(yè)社保補(bǔ)貼申請(qǐng)表》；

2、填寫《小微企業(yè)社保補(bǔ)貼人員花名冊(cè)》；

3、符合享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼條件的人員的就業(yè)失業(yè)登記證復(fù)印件、高校畢業(yè)生畢業(yè)證書復(fù)印件復(fù)印件；

4、用人單位與符合享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼條件人員簽訂1年以上期限的勞動(dòng)合同復(fù)印件；

5、用人單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件（只需首次申報(bào)提供）；

6、用人單位屬小型微型企業(yè)的需提供小微企業(yè)承諾書；

7、用人單位的銀行基本賬戶復(fù)印件。

法律依據(jù)

《中華人民共和國中小企業(yè)促進(jìn)法》

第二條 本法所稱中小企業(yè)，是指在中華人民共和國境內(nèi)依法設(shè)立的，人員規(guī)模、經(jīng)營(yíng)規(guī)模相對(duì)較小的企業(yè)，包括中型企業(yè)、小型企業(yè)和微型企業(yè)。

中型企業(yè)、小型企業(yè)和微型企業(yè)劃分標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院負(fù)責(zé)中小企業(yè)促進(jìn)工作綜合管理的部門會(huì)同國務(wù)院有關(guān)部門，根據(jù)企業(yè)從業(yè)人員、營(yíng)業(yè)收入、資產(chǎn)總額等指標(biāo)，結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)制定，報(bào)國務(wù)院批準(zhǔn)。第三條 國家將促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展作為長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略，堅(jiān)持各類企業(yè)權(quán)利平等、機(jī)會(huì)平等、規(guī)則平等，對(duì)中小企業(yè)特別是其中的小型微型企業(yè)實(shí)行積極扶持、加強(qiáng)引導(dǎo)、完善服務(wù)、依法規(guī)范、保障權(quán)益的方針，為中小企業(yè)創(chuàng)立和發(fā)展創(chuàng)造有利的環(huán)境。第四條 中小企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法經(jīng)營(yíng)，遵守國家勞動(dòng)用工、安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生、社會(huì)保障、資源環(huán)境、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、財(cái)政稅收等方面的法律、法規(guī)，遵循誠信原則，規(guī)范內(nèi)部管理，提高經(jīng)營(yíng)管理水平；不得損害勞動(dòng)者合法權(quán)益，不得損害社會(huì)公共利益。

第11問：“小升規(guī)”上規(guī)企業(yè)可享受哪些扶持政策

“小升規(guī)”上規(guī)企業(yè)可以享受以下政策：

例如：《寧波市人民政府辦公廳關(guān)于促進(jìn)小微企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)為規(guī)模以上企業(yè)的實(shí)施意見》(甬政辦發(fā)〔2014〕9號(hào)

1.“小升規(guī)”企業(yè)納稅有困難的，經(jīng)地稅部門審核批準(zhǔn)，三年內(nèi)給予城鎮(zhèn)土地使用稅、房產(chǎn)稅優(yōu)惠，第一年減按應(yīng)納稅款的30%征收，第二年減按50%征收，第三年減按70%征收;2.支持和引導(dǎo)“小升規(guī)”企業(yè)申請(qǐng)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定，經(jīng)認(rèn)定后的“小升規(guī)”企業(yè)享受減按15%的稅率征收企業(yè)所得稅。

2.對(duì)“小升規(guī)”首次上規(guī)企業(yè)，經(jīng)地稅部門審核批準(zhǔn)，水利建設(shè)基金當(dāng)年減半征收，如當(dāng)年已繳納的，次年減半征收。

3.“小升規(guī)”企業(yè)基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療單位繳納部分享受3年政策優(yōu)惠期，即允許其首次上規(guī)模后3年內(nèi)單位繳費(fèi)比例實(shí)行臨時(shí)性下浮，每年下浮幅度相當(dāng)于企業(yè)繳費(fèi)統(tǒng)籌部分1個(gè)月的額度，在每年6月份減征。

4. “小升規(guī)”企業(yè)首次上規(guī)獎(jiǎng)勵(lì)，其中市級(jí)財(cái)政獎(jiǎng)勵(lì)2萬元，鼓勵(lì)各縣(市)區(qū)給予配套獎(jiǎng)勵(lì)。

5.各縣(市)區(qū)以“小升規(guī)”企業(yè)上一年度繳納的增值稅、營(yíng)業(yè)稅、企業(yè)所得稅等實(shí)繳稅款為基數(shù)，在3年內(nèi)對(duì)實(shí)繳稅款地方財(cái)政新增部分給予適當(dāng)補(bǔ)助或獎(jiǎng)勵(lì)。

6.對(duì)符合產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)方向，依法辦理就業(yè)登記、參加社會(huì)保險(xiǎn)并連續(xù)2年履行繳費(fèi)義務(wù)且勞動(dòng)關(guān)系穩(wěn)定、積極采取措施開展穩(wěn)定就業(yè)工作，

申報(bào)年度終止或解除勞動(dòng)關(guān)系人數(shù)(不包括因退休、死亡、入伍、升學(xué)原因)少于單位當(dāng)年度平均參保人數(shù)1.5%的“小升規(guī)”企業(yè)，給予穩(wěn)定就業(yè)失業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過3年，補(bǔ)貼額度為申報(bào)年度企業(yè)失業(yè)保險(xiǎn)單位實(shí)際繳費(fèi)部分的50%。

擴(kuò)展資料：

“小升規(guī)”具體工作要求

(一)抓牢目標(biāo)促落實(shí)。各地要抓緊將任務(wù)目標(biāo)數(shù)分解落實(shí)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、園區(qū)），制訂年度工作推進(jìn)計(jì)劃，建立工作目標(biāo)責(zé)任制，明確具體責(zé)任人，健全培育監(jiān)測(cè)工作隊(duì)伍，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）“小升規(guī)”工作的指導(dǎo)、督查和考核。

(二)抓實(shí)基礎(chǔ)促培育。圍繞年度目標(biāo)任務(wù)，以2017年應(yīng)稅主營(yíng)業(yè)務(wù)收入1000-2000萬元的小微企業(yè)為重點(diǎn)，深入實(shí)地摸排走訪，重點(diǎn)選擇省八大萬億產(chǎn)業(yè)和《中國制造2025浙江行動(dòng)綱要》確定的11個(gè)重點(diǎn)發(fā)展產(chǎn)業(yè)的小微企業(yè)，

以及創(chuàng)新型、科技型、成長(zhǎng)型、“專精特新”企業(yè)，以不低于年度目標(biāo)任務(wù)數(shù)1.5倍的基數(shù)，篩選確定培育企業(yè)，建立“小升規(guī)”重點(diǎn)企業(yè)培育庫，并加強(qiáng)入庫企業(yè)的監(jiān)測(cè)分析、動(dòng)態(tài)調(diào)整和跟蹤服務(wù)。

(三)抓準(zhǔn)服務(wù)促幫扶。建立重點(diǎn)企業(yè)走訪聯(lián)系制度，定期聯(lián)系走訪重點(diǎn)培育企業(yè)，及時(shí)收集梳理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中遇到的困難和問題，突出問題導(dǎo)向和效果導(dǎo)向，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)幫扶和專家組指導(dǎo)，切實(shí)幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和成長(zhǎng)發(fā)展中的困難和問題。

根據(jù)企業(yè)不同發(fā)展階段和類型，組織開展專業(yè)化的培訓(xùn)服務(wù)和企業(yè)家素質(zhì)提升工程，加快推進(jìn)小微企業(yè)上規(guī)升級(jí)，提升發(fā)展。

(四)抓優(yōu)環(huán)境促提升。制訂促進(jìn)中小微企業(yè)發(fā)展扶持政策，整合政策和要素資源，加大對(duì)重點(diǎn)培育企業(yè)和新上規(guī)企業(yè)的扶持力度。

加強(qiáng)對(duì)“小升規(guī)”工作成效和企業(yè)典型經(jīng)驗(yàn)的宣傳推廣，進(jìn)一步激發(fā)我市大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的熱情，積極營(yíng)造“小升規(guī)”工作良好社會(huì)氛圍和輿論環(huán)境。

(五)抓嚴(yán)考核促推進(jìn)。我辦將按照“小升規(guī)”工作的部署要求，對(duì)各地工作落實(shí)情況進(jìn)行督查考核通報(bào)。

考核內(nèi)容包括：年度目標(biāo)任務(wù)完成情況、升規(guī)企業(yè)的結(jié)構(gòu)和成長(zhǎng)運(yùn)行情況、培育庫建設(shè)和監(jiān)測(cè)報(bào)表制度執(zhí)行情況、小微企業(yè)扶持政策宣傳落實(shí)情況等。對(duì)推進(jìn)工作不力、成效不明顯的地區(qū)，將適時(shí)予以約談督促推進(jìn)。

參考資料來源：百度百科-產(chǎn)業(yè)扶持政策

小微企業(yè)補(bǔ)貼金是多少？

想要?jiǎng)?chuàng)業(yè)，建議您選擇一個(gè)合適的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，看自身是否具備相關(guān)項(xiàng)目的資質(zhì)，找對(duì)項(xiàng)目之后腳踏實(shí)地努力。當(dāng)然創(chuàng)業(yè)過程中資金也是需要考慮的問題，如果您啟動(dòng)資金有限，可以通過小額貸款的方式來解決。

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和您分享有錢花消費(fèi)類產(chǎn)品的申請(qǐng)條件：主要分為年齡要求和資料要求兩個(gè)部分。

一、年齡要求：在18-55周歲之間。特別提示：有錢花謝絕向在校學(xué)生提供消費(fèi)分期貸款，如您是在校學(xué)生，請(qǐng)您放棄申請(qǐng)。

二、資料要求：申請(qǐng)過程中需要提供您的二代身份證、本人借記卡。

注意：申請(qǐng)只支持借記卡，申請(qǐng)卡也為您的借款銀行卡。本人身份信息需為二代身份證信息，不能使用臨時(shí)身份證、過期身份證、一代身份證進(jìn)行申請(qǐng)。

此答案由有錢花提供，因內(nèi)容存在時(shí)效性等客觀原因，若回答內(nèi)容與有錢花產(chǎn)品的實(shí)際息費(fèi)計(jì)算方式不符，以度小滿金融APP-有錢花借款頁面顯示為準(zhǔn)。希望這個(gè)回答對(duì)您有幫助。    

小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策2022

由于各地補(bǔ)貼有所不同，這里以深圳為例：

一、初創(chuàng)補(bǔ)貼：每位創(chuàng)業(yè)者一次性補(bǔ)貼10000元，合伙經(jīng)營(yíng)或股東也可以疊加申請(qǐng)補(bǔ)貼，一家創(chuàng)業(yè)企業(yè)可申請(qǐng)最多10人，合計(jì)補(bǔ)貼不超過10萬元。

二、場(chǎng)租補(bǔ)貼：在深圳創(chuàng)業(yè)中小企業(yè)并且租賃商用場(chǎng)地經(jīng)營(yíng)的，可補(bǔ)貼每月500-1560元，可持續(xù)補(bǔ)貼3年!補(bǔ)貼的金額合計(jì)不超過4.5萬元。

三、社保補(bǔ)貼：中小企業(yè)的法人和股東在創(chuàng)業(yè)企業(yè)名下繳納社保，每人每月可獲得750元左右的社保補(bǔ)貼，補(bǔ)貼可持續(xù)3年!補(bǔ)貼的合計(jì)不超過27萬元。

四、帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼：中小企業(yè)招聘員工的，按每一位員工3000元的標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)貼給創(chuàng)業(yè)者，補(bǔ)貼人數(shù)不超過16人，補(bǔ)貼總金額不超過5萬元。

寧波個(gè)體工商戶營(yíng)業(yè)執(zhí)照補(bǔ)貼申領(lǐng)必須寧波市戶口嗎？

寧波個(gè)體工商戶營(yíng)業(yè)執(zhí)照補(bǔ)貼申領(lǐng)不需要寧波市戶口，只要符合相關(guān)條件的企業(yè)，都可以領(lǐng)取。

寧波個(gè)體工商戶營(yíng)業(yè)執(zhí)照補(bǔ)貼的補(bǔ)助范圍：

1、今年1-4月出口額同比減少10%以上（含）的外貿(mào)小微企業(yè)和個(gè)體工商戶。

2、受疫情影響嚴(yán)重的交通運(yùn)輸、農(nóng)林牧漁、餐飲、住宿、旅行社及相關(guān)服務(wù)、游覽景區(qū)管理，以及根據(jù)浙江省新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于加強(qiáng)疫情防控期間公共場(chǎng)所規(guī)范管理的指導(dǎo)意見》明確列入復(fù)工復(fù)產(chǎn)負(fù)面清單的20類行業(yè)的小微企業(yè)和個(gè)體工商戶。

3、被認(rèn)定為科技型小微企業(yè)、“小升規(guī)”培育企業(yè)、隱形冠軍和“品字標(biāo)”企業(yè)，以及傳承老字號(hào)、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)等傳統(tǒng)文化的小微企業(yè)和個(gè)體工商戶。

4、今年1－4月有創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款利息的小微企業(yè)和個(gè)體工商戶（已經(jīng)享受過全額貼息等政策的不再補(bǔ)助）。

5、截止4月底，企業(yè)社保登記人數(shù)多于去年年底參保登記數(shù)的小微企業(yè)。

擴(kuò)展資料：

補(bǔ)助資金必須嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)政部關(guān)于中央財(cái)政實(shí)行特殊轉(zhuǎn)移支付機(jī)制和抗疫特別國債資金管理的相關(guān)規(guī)定，不得用于與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)無關(guān)的支出，主要用于以下幾方面：

（一）支付生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)房屋租賃費(fèi)；

（二）支付創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款利息；

（三）繳納員工的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；

（四）支付生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)性水電氣等費(fèi)用；

（五）其他落實(shí)援企穩(wěn)崗政策支出。

參考資料來源：奉化區(qū)政府——關(guān)于開展小微企業(yè)和個(gè)體工商戶“兩直”補(bǔ)助工作的通告

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