以解決廣大企業(yè)主的困苦困惑為出發(fā)點(diǎn)，用文字作答，以服務(wù)為燈塔，照亮創(chuàng)業(yè)者騰飛之路。今天小編要給大家講解的問(wèn)題是：小微企業(yè)補(bǔ)貼規(guī)定，還有小微企業(yè)補(bǔ)貼符合條件，希望能幫助到各位！

國(guó)家有哪些政策扶持小微企業(yè)

一、充分發(fā)揮現(xiàn)有中小企業(yè)專項(xiàng)資金的引導(dǎo)作用，鼓勵(lì)地方中小企業(yè)扶持資金將小型微型企業(yè)納入支持范圍。

二、認(rèn)真落實(shí)已經(jīng)出臺(tái)的支持小型微型企業(yè)稅收優(yōu)惠政策，根據(jù)形勢(shì)發(fā)展的需要研究出臺(tái)繼續(xù)支持的政策。小型微型企業(yè)從事國(guó)家鼓勵(lì)發(fā)展的投資項(xiàng)目，進(jìn)口項(xiàng)目自用且國(guó)內(nèi)不能生產(chǎn)的先進(jìn)設(shè)備，按照有關(guān)規(guī)定免征關(guān)稅。

三、加大中小企業(yè)專項(xiàng)資金對(duì)小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地（微型企業(yè)孵化園、科技孵化器、商貿(mào)企業(yè)集聚區(qū)等）建設(shè)的支持力度。鼓勵(lì)大中型企業(yè)帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈上的小型微型企業(yè)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)集聚和抱團(tuán)發(fā)展。

四、對(duì)小型微型企業(yè)吸納就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照規(guī)定給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。自工商登記注冊(cè)之日起3年內(nèi)，對(duì)安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例、在職職工總數(shù)20人以下（含20人）的小型微型企業(yè)，免征殘疾人就業(yè)保障金。

五、進(jìn)一步完善小型微型企業(yè)融資擔(dān)保政策。

六、高校畢業(yè)生到小型微型企業(yè)就業(yè)的，其檔案可由當(dāng)?shù)厥?、縣一級(jí)的公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)保管。

參考資料來(lái)源：百度百科-國(guó)務(wù)院關(guān)于扶持小型微型企業(yè)健康發(fā)展的意見(jiàn)

2022年企業(yè)補(bǔ)貼政策

一、正面回答

2022年國(guó)家對(duì)企業(yè)的補(bǔ)貼政策：

1、對(duì)承租國(guó)有房屋的服務(wù)業(yè)小微企業(yè)和個(gè)體工商戶，今年被列為疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的減免6個(gè)月租金，其他地區(qū)減免3個(gè)月；

2、對(duì)減免租金的房屋業(yè)主按規(guī)定減免今年房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅；

3、對(duì)本年度不裁員、不減少裁員的參保企業(yè)，可按上一年度實(shí)際繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的50%返還。

二、分析詳情

企業(yè)補(bǔ)貼政策方面包括財(cái)政支持、社保補(bǔ)貼、土地政策等方面的措施。財(cái)政支持方面，主要是設(shè)立產(chǎn)業(yè)投資基金、小微企業(yè)扶持基金、實(shí)施以獎(jiǎng)補(bǔ)方式支持政銀企合作等措施。社保補(bǔ)貼方面，是落實(shí)國(guó)家和省已制定的政策，所需資金由保險(xiǎn)基金和專項(xiàng)資金支出，不需要報(bào)國(guó)家或省政府批準(zhǔn)。

三、企業(yè)補(bǔ)貼的作用

企業(yè)補(bǔ)貼的作用是通過(guò)分配的干預(yù)來(lái)調(diào)節(jié)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)生活的一種手段。目的是支持生產(chǎn)發(fā)展，調(diào)節(jié)供求關(guān)系，穩(wěn)定市場(chǎng)價(jià)格，維護(hù)生產(chǎn)者、經(jīng)營(yíng)者和消費(fèi)者的利益。在一定時(shí)期內(nèi)適當(dāng)使用財(cái)政補(bǔ)貼有利于協(xié)調(diào)政治、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的利益沖突，對(duì)穩(wěn)定價(jià)格、保護(hù)生產(chǎn)者、經(jīng)營(yíng)者和消費(fèi)者的利益、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)計(jì)劃商品經(jīng)濟(jì)的發(fā)展起到積極作用。

小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策2022

一、正面回答

2013年10月1日至2015年12月31日期間首次領(lǐng)小微企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、正常經(jīng)營(yíng)12個(gè)月且申請(qǐng)補(bǔ)貼時(shí)仍正常經(jīng)營(yíng)，給予1.2萬(wàn)元的一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。對(duì)2016年1月1日至2019年12月31日期間以及2022年1月1日以后領(lǐng)小微企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照，符合上述條件的創(chuàng)業(yè)人員給予2萬(wàn)元一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。對(duì)2020年1月1日至2021年12月31日期間領(lǐng)小微企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、正常經(jīng)營(yíng)6個(gè)月以上，給予3萬(wàn)元一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。

二、分析

創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼是對(duì)首次領(lǐng)取小微企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、正常經(jīng)營(yíng)12個(gè)月以上，在創(chuàng)辦企業(yè)繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的創(chuàng)業(yè)人員、離崗或在職創(chuàng)業(yè)的鎮(zhèn)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員，給予一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為1.2萬(wàn)元，每名創(chuàng)業(yè)人員、每個(gè)企業(yè)只能領(lǐng)取一次。

三、小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼多久能發(fā)放下來(lái)？

小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼自業(yè)務(wù)受理之日至發(fā)放補(bǔ)貼的時(shí)間最長(zhǎng)不超過(guò)20個(gè)工作日。

小微企業(yè)就業(yè)補(bǔ)貼

一、正面回答

小微企業(yè)就業(yè)補(bǔ)貼：

1、小微企業(yè)新招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生可享受1年社保補(bǔ)貼。困難畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼的對(duì)象范圍擴(kuò)展到獲得國(guó)家助學(xué)貸款的畢業(yè)生。加強(qiáng)對(duì)困難人員的就業(yè)援助，確保零就業(yè)家庭、低保家庭至少有一人就業(yè)；

2、加強(qiáng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)和職業(yè)培訓(xùn)。提高公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)均等化、標(biāo)準(zhǔn)化和專業(yè)化水平，努力消除城鄉(xiāng)、性別、殘疾等影響平等就業(yè)的制度障礙和就業(yè)歧視。

二、分析詳情

就業(yè)補(bǔ)貼是大中專畢業(yè)生企業(yè)崗位津貼和促進(jìn)本地生源普通高校畢業(yè)生就業(yè)，針對(duì)大學(xué)生就業(yè)給與的一種補(bǔ)助政策，不是所有大學(xué)生都可以拿到。大學(xué)生就業(yè)補(bǔ)助金領(lǐng)取條件是家庭困難、當(dāng)年底未就業(yè)并進(jìn)行失業(yè)登記的普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生，次年1到6月可申領(lǐng)失業(yè)補(bǔ)助金。

三、小微企業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng)條件是什么

1、對(duì)小型微型企業(yè)吸納就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照規(guī)定給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。自工商登記注冊(cè)之日起3年內(nèi)，對(duì)安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例、在職職工總數(shù)20人以下的小型微型企業(yè)，免征殘疾人就業(yè)保障金；

2、鼓勵(lì)各級(jí)政府設(shè)立的創(chuàng)業(yè)投資引導(dǎo)基金積極支持小型微型企業(yè)。積極引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)投資基金、天使基金、種子基金投資小型微型企業(yè)。符合條件的小型微型企業(yè)可按規(guī)定享受小額擔(dān)保貸款扶持政策。

小微企業(yè)補(bǔ)貼怎么申請(qǐng)

小微企業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng)條件為：

1、用人單位屬于小微企業(yè)；

2、用人單位招用畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生，與其簽訂一年以上勞動(dòng)合同；

3、相關(guān)人員按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

小微企業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ)，每半年申請(qǐng)一次，申請(qǐng)時(shí)應(yīng)提交以下材料（一式三份）：

1、填寫(xiě)《小微企業(yè)社保補(bǔ)貼申請(qǐng)表》；

2、填寫(xiě)《小微企業(yè)社保補(bǔ)貼人員花名冊(cè)》；

3、符合享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼條件的人員的就業(yè)失業(yè)登記證復(fù)印件、高校畢業(yè)生畢業(yè)證書(shū)復(fù)印件復(fù)印件；

4、用人單位與符合享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼條件人員簽訂1年以上期限的勞動(dòng)合同復(fù)印件；

5、用人單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件（只需首次申報(bào)提供）；

6、用人單位屬小型微型企業(yè)的需提供小微企業(yè)承諾書(shū)；

7、用人單位的銀行基本賬戶復(fù)印件。

法律依據(jù)

《中華人民共和國(guó)中小企業(yè)促進(jìn)法》

第二條 本法所稱中小企業(yè)，是指在中華人民共和國(guó)境內(nèi)依法設(shè)立的，人員規(guī)模、經(jīng)營(yíng)規(guī)模相對(duì)較小的企業(yè)，包括中型企業(yè)、小型企業(yè)和微型企業(yè)。

中型企業(yè)、小型企業(yè)和微型企業(yè)劃分標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院負(fù)責(zé)中小企業(yè)促進(jìn)工作綜合管理的部門會(huì)同國(guó)務(wù)院有關(guān)部門，根據(jù)企業(yè)從業(yè)人員、營(yíng)業(yè)收入、資產(chǎn)總額等指標(biāo)，結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)制定，報(bào)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)。第三條 國(guó)家將促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展作為長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略，堅(jiān)持各類企業(yè)權(quán)利平等、機(jī)會(huì)平等、規(guī)則平等，對(duì)中小企業(yè)特別是其中的小型微型企業(yè)實(shí)行積極扶持、加強(qiáng)引導(dǎo)、完善服務(wù)、依法規(guī)范、保障權(quán)益的方針，為中小企業(yè)創(chuàng)立和發(fā)展創(chuàng)造有利的環(huán)境。第四條 中小企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法經(jīng)營(yíng)，遵守國(guó)家勞動(dòng)用工、安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生、社會(huì)保障、資源環(huán)境、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、財(cái)政稅收等方面的法律、法規(guī)，遵循誠(chéng)信原則，規(guī)范內(nèi)部管理，提高經(jīng)營(yíng)管理水平；不得損害勞動(dòng)者合法權(quán)益，不得損害社會(huì)公共利益。

以上就是有關(guān)小微企業(yè)補(bǔ)貼規(guī)定和小微企業(yè)補(bǔ)貼符合條件的內(nèi)容講解。你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關(guān)注本站。

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