ISO9000質(zhì)量體系認(rèn)證收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
為了更好地執(zhí)行國家價(jià)格政策,按照申請認(rèn)證組織的規(guī)模(員工人數(shù))并考慮其他影響認(rèn)證工作量的因素,在鼓勵(lì)優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià)的基礎(chǔ)上,形成質(zhì)量管理體系認(rèn)證、環(huán)境管理體系認(rèn)證、職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證等管理體系認(rèn)證*低限價(jià)(總價(jià),不含交通費(fèi)和食宿費(fèi)):如需具體的認(rèn)證價(jià)格請與我們聯(lián)系
《認(rèn)證機(jī)構(gòu)公平競爭規(guī)范--管理體系認(rèn)證價(jià)格暫行規(guī)定》
章總則
條:為了優(yōu)化認(rèn)證市場競爭環(huán)境,有效遏制惡性低價(jià)競爭,引導(dǎo)認(rèn)證機(jī)構(gòu)會(huì)員自覺執(zhí)行國家價(jià)格政策,以品牌、信譽(yù)、質(zhì)量、服務(wù)為主要競爭手段,著力提高認(rèn)證的有效性,促進(jìn)認(rèn)證事業(yè)健康有序發(fā)展,依據(jù)《中國認(rèn)證認(rèn)可協(xié)會(huì)章程》、《中國認(rèn)證認(rèn)可行業(yè)自律公約》,制定本規(guī)范。
第二條:本規(guī)范適用于中國認(rèn)證認(rèn)可協(xié)會(huì)(以下簡稱“協(xié)會(huì)”)認(rèn)證機(jī)構(gòu)會(huì)員所開展的質(zhì)量管理體系認(rèn)證、環(huán)境管理體系認(rèn)證、職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證等管理體系認(rèn)證活動(dòng)。
第三條:協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)組織本規(guī)范的實(shí)施。認(rèn)證機(jī)構(gòu)會(huì)員應(yīng)
執(zhí)行本規(guī)范,并在需要時(shí)配合協(xié)會(huì)開展相關(guān)工作。全體會(huì)員對本規(guī)范的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督。
第二章原則和要求
第四條:為了更好地執(zhí)行國家價(jià)格政策,按照申請認(rèn)證組織的規(guī)模(員工人數(shù))并考慮其他影響認(rèn)證工作量的因素,在鼓勵(lì)優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià)的基礎(chǔ)上,形成質(zhì)量管理體系認(rèn)證、環(huán)境管理體系認(rèn)證、職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證等管理體系認(rèn)證*低限價(jià)(總價(jià),不含交通費(fèi)和食宿費(fèi))。
(一)質(zhì)量管理體系認(rèn)證*低限價(jià):
員工人數(shù)在65人以下,初審*低限價(jià)為12000元;
員工人數(shù)在66-125人,初審*低限價(jià)為18000元;
員工人數(shù)在126-275人,初審*低限價(jià)為21000元;
員工人數(shù)在276-1000人,初審*低限價(jià)為33000元;
員工人數(shù)在1001-4000人,初審*低限價(jià)為45000元;
員工人數(shù)在4001人以上時(shí),每增加一個(gè)審核人日,認(rèn)證收費(fèi)*少增加2400元。
(二)環(huán)境管理體系認(rèn)證*低限價(jià):
根據(jù)申請認(rèn)證組織環(huán)境因素復(fù)雜程度的不同,按高復(fù)雜程度、中等復(fù)雜程度和低復(fù)雜程度,分別設(shè)定*低限價(jià):
員工人數(shù)在30人以下,初審*低限價(jià)分別為22000元、20000元、13000元;
員工人數(shù)在31-100人,初審*低限價(jià)分別為33000元、26000元、20000元;
員工人數(shù)在101-500人,初審*低限價(jià)分別為48000元、38000元、29000元;
員工人數(shù)在501-2000人,初審*低限價(jià)分別為68000元、55000元、40000元;
員工人數(shù)在2001人以上時(shí),每增加一個(gè)審核人日,認(rèn)證收費(fèi)*少增加2400元。
(三)職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證*低限價(jià):
根據(jù)申請認(rèn)證組織風(fēng)險(xiǎn)程度的不同,按一級、二級、三級風(fēng)險(xiǎn)程度,分別設(shè)定*低限價(jià):
員工人數(shù)在30人以下,初審*低限價(jià)分別為22000元、20000元、13000元;
員工人數(shù)在31-100人,初審*低限價(jià)分別為33000元、26000元、20000元;
員工人數(shù)在101-500人,初審*低限價(jià)分別為48000元、38000元、29000元;
員工人數(shù)在501-2000人,初審*低限價(jià)分別為68000元、55000元、40000元;
員工人數(shù)在2001人以上時(shí),每增加一個(gè)審核人日,認(rèn)證收費(fèi)*少增加2400元。
(四)兩體系結(jié)合審核初審的*低限價(jià)為相應(yīng)的兩個(gè)單體系初審*低限價(jià)之和的75%;三體系結(jié)合審核初審的*低限價(jià)為相應(yīng)的三個(gè)單體系初審*低限價(jià)之和的65%。
(五)監(jiān)督審核的*低限價(jià)為相應(yīng)初審*低限價(jià)的1/3;復(fù)評的*低限價(jià)為相應(yīng)初審*低限價(jià)的2/3.
(六)考慮管理體系覆蓋產(chǎn)品的特點(diǎn)、復(fù)雜程度和行業(yè)風(fēng)險(xiǎn),其他管理體系標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證的*低限價(jià)可在以上限價(jià)基礎(chǔ)上增加收費(fèi)。
第五條:認(rèn)證機(jī)構(gòu)應(yīng)承諾在實(shí)施相關(guān)認(rèn)證活動(dòng)時(shí),自覺執(zhí)行國家制定的認(rèn)證收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),實(shí)際認(rèn)證收費(fèi)不低于相應(yīng)的*低限價(jià)。
第三章實(shí)施與監(jiān)督
第六條:認(rèn)證機(jī)構(gòu)應(yīng)于每季度首月10日前將上季度認(rèn)證價(jià)格執(zhí)行情況上報(bào)協(xié)會(huì)。報(bào)送內(nèi)容包括:季度發(fā)證總量、執(zhí)行本規(guī)范*低限價(jià)的項(xiàng)目數(shù)量、未能執(zhí)行本規(guī)范*低限價(jià)的項(xiàng)目數(shù)量,其中未執(zhí)行的項(xiàng)目要列出獲證組織名稱、認(rèn)證類別、獲證組織規(guī)模、環(huán)境因素復(fù)雜程度及行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)等級、認(rèn)證收費(fèi)及未能執(zhí)行本規(guī)范*低限價(jià)的原因等。
第七條:認(rèn)證機(jī)構(gòu)一次納公平競爭信譽(yù)保證金10萬元。拒不交納公平競爭信譽(yù)保證金的,視為放棄會(huì)員資格。
公平競爭信譽(yù)保證金由協(xié)會(huì)設(shè)立專項(xiàng)賬戶進(jìn)行管理,不得挪作他用。
公平競爭信譽(yù)保證金產(chǎn)生的利息返還認(rèn)證機(jī)構(gòu)。
第八條:協(xié)會(huì)定期或不定期地以組織同行評議等方式,對認(rèn)證機(jī)構(gòu)的認(rèn)證價(jià)格執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
第九條:各認(rèn)證機(jī)構(gòu)應(yīng)信守承諾,模范執(zhí)行國家制定的認(rèn)證收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及本規(guī)范的要求,積極向協(xié)會(huì)反映其他認(rèn)證機(jī)構(gòu)的價(jià)格違規(guī)行為。
第十條:協(xié)會(huì)應(yīng)對被反映的涉嫌違規(guī)行為進(jìn)行調(diào)查。認(rèn)證機(jī)構(gòu)實(shí)際認(rèn)證收費(fèi)低于*低限價(jià)的,或雖然質(zhì)量管理體系認(rèn)證、環(huán)境管理體系認(rèn)證、職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證不低于*低限價(jià)但在一個(gè)認(rèn)證周期內(nèi)以明顯低價(jià)向同一客戶提供其他認(rèn)證服務(wù)的,視為價(jià)格違規(guī)行為。
第十一條:鼓勵(lì)社會(huì)各界對認(rèn)證機(jī)構(gòu)執(zhí)行國家制定的認(rèn)證收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的情況進(jìn)行監(jiān)督。
第四章違反規(guī)范的調(diào)查與處理
第十二條:協(xié)會(huì)對在監(jiān)督檢查或調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的認(rèn)證機(jī)構(gòu)價(jià)格違規(guī)行為,視情節(jié)輕重分別予以處理。
(一)協(xié)會(huì)在監(jiān)督檢查或調(diào)查中發(fā)現(xiàn)認(rèn)證機(jī)構(gòu)一年內(nèi)出現(xiàn)價(jià)格違規(guī)行為次數(shù)較少,涉及的組織規(guī)模較小,沒有造成其他負(fù)面影響的,責(zé)令其立即糾正,并給予書面警告。
(二)有下列情況之一者,由協(xié)會(huì)責(zé)令其立即糾正價(jià)格違規(guī)行為,給予內(nèi)部通報(bào)批評,并處交納違約金1-3萬元。
1.監(jiān)督檢查或調(diào)查中發(fā)現(xiàn)認(rèn)證機(jī)構(gòu)一年內(nèi)出現(xiàn)價(jià)格違規(guī)行為次數(shù)較多,在行業(yè)內(nèi)造成了一定的負(fù)面影響的;
2.不接受協(xié)會(huì)組織的監(jiān)督檢查或調(diào)查工作的;
3.瞞報(bào)、拒報(bào)認(rèn)證價(jià)格執(zhí)行情況的。
(三)協(xié)會(huì)在監(jiān)督檢查或調(diào)查中發(fā)現(xiàn)認(rèn)證機(jī)構(gòu)一年內(nèi)頻繁出現(xiàn)價(jià)格違規(guī)行為,并在行業(yè)內(nèi)造成了較大的負(fù)面影響的,經(jīng)協(xié)會(huì)常務(wù)理事會(huì)通過,責(zé)令其立即糾正價(jià)格違規(guī)行為,給予公開通報(bào)批評,并處交納違約金5-10萬元。
(四)有下列情況之一者,經(jīng)協(xié)會(huì)理事會(huì)通過,予以除名,將其違反公平競爭規(guī)范的事實(shí)給予公開通報(bào),并處交納違約金10萬元。
1.監(jiān)督檢查或調(diào)查中發(fā)現(xiàn)認(rèn)證機(jī)構(gòu)在一年內(nèi)頻繁發(fā)生價(jià)格違規(guī)行為,嚴(yán)重違反本規(guī)范并在社會(huì)上造成惡劣影響的;
2.一年內(nèi)累計(jì)2次不接受協(xié)會(huì)組織的監(jiān)督檢查或調(diào)查工作的;
3.一年內(nèi)累計(jì)2次瞞報(bào)、拒報(bào)認(rèn)證價(jià)格執(zhí)行情況的。
對拒絕交納違約金的違規(guī)認(rèn)證機(jī)構(gòu),則在其公平競爭信譽(yù)保證金中扣除相應(yīng)金額,并責(zé)令其補(bǔ)足公平競爭信譽(yù)保證金。
第十三條:協(xié)會(huì)對認(rèn)證機(jī)構(gòu)違反本規(guī)范規(guī)定的行為做出處理后,向國家認(rèn)證認(rèn)可行政主管部門進(jìn)行通報(bào)。
第十四條:認(rèn)證機(jī)構(gòu)若對協(xié)會(huì)的處理決定有異議,可于收到違規(guī)處理通知后15個(gè)工作日內(nèi),以書面形式向協(xié)會(huì)提出申訴。
協(xié)會(huì)應(yīng)對申訴內(nèi)容進(jìn)行再次核實(shí),并將核實(shí)結(jié)果告知申訴人。
必要時(shí),協(xié)會(huì)可將違規(guī)處理決定提交常務(wù)理事會(huì)進(jìn)行復(fù)議。常務(wù)理事會(huì)的復(fù)議決定是*終決定。
認(rèn)證機(jī)構(gòu)若對協(xié)會(huì)常務(wù)理事會(huì)的復(fù)議決定有異議,可向國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局和國家認(rèn)證認(rèn)可監(jiān)督管理委員會(huì)反映。
第十五條:違約金原則上用于價(jià)格違規(guī)行為的調(diào)查和處理,包括對反映經(jīng)查證屬實(shí)的認(rèn)證機(jī)構(gòu)價(jià)格違規(guī)行為的單位及個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)。處違約金的,一次性獎(jiǎng)勵(lì)違約金的30%;未處違約金的,一次性獎(jiǎng)勵(lì)2000元。
第十六條:協(xié)會(huì)對各認(rèn)證機(jī)構(gòu)執(zhí)行本規(guī)范的情況及時(shí)進(jìn)行通報(bào)。
第十七條:組織開展行業(yè)自律活動(dòng),是協(xié)會(huì)的日常工作之一,所需經(jīng)費(fèi)由中國認(rèn)證認(rèn)可協(xié)會(huì)解決,不另向會(huì)員收取。
第十八條:協(xié)會(huì)必須對執(zhí)行本規(guī)范的相關(guān)認(rèn)證機(jī)構(gòu)提交的相關(guān)信息予以保密。
協(xié)會(huì)有義務(wù)為舉報(bào)人保守秘密。
第五章附則
第十九條:本規(guī)范經(jīng)協(xié)會(huì)常務(wù)理事會(huì)審議通過,并經(jīng)協(xié)會(huì)會(huì)長簽署后生效。
第二十條:本規(guī)范自發(fā)布之日起實(shí)施。
第二十一條:本規(guī)范由中國認(rèn)證認(rèn)可協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
iso9000認(rèn)證的用處和原則iso9000認(rèn)證的用處和原則iso9000認(rèn)證的用處和原則【用處】1、有效地避免產(chǎn)品責(zé)任。2、強(qiáng)化品質(zhì)治理,進(jìn)步企業(yè)效益……
濟(jì)南ISO9000認(rèn)證去哪里做?費(fèi)用是多少?
濟(jì)南ISO9000認(rèn)證去哪里做?費(fèi)用是多少?濟(jì)南ISO9000認(rèn)證去哪里做?費(fèi)用是多少?ISO9000認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)是國際標(biāo)準(zhǔn)化組織(ISO)在1994年提出的概念……
淺析iso9001的概念及認(rèn)證優(yōu)勢淺析iso9001的概念及認(rèn)證優(yōu)勢iso9001用于證實(shí)組織具有提供滿足顧客要求和適用法規(guī)要求的產(chǎn)品的能力,目的在于……
濟(jì)南ISO9000認(rèn)證對企業(yè)都有哪些作用?
濟(jì)南ISO9000認(rèn)證對企業(yè)都有哪些作用?濟(jì)南ISO9000認(rèn)證對企業(yè)都有哪些作用?濟(jì)南ISO9000認(rèn)證是官方比較有權(quán)威性的一種質(zhì)量認(rèn)證體系,當(dāng)企業(yè)……
中企認(rèn)證咨詢網(wǎng)積累了豐富的國際質(zhì)量認(rèn)證工作經(jīng)驗(yàn),各項(xiàng)業(yè)務(wù)均成果卓著。始終以服務(wù)國家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和提升人民生活品質(zhì)為己任,依托產(chǎn)品認(rèn)證(包括服務(wù)認(rèn)證、自愿性認(rèn)證)、管理體系認(rèn)證和認(rèn)證培訓(xùn)業(yè)務(wù),著力開展節(jié)能。在積極促進(jìn)國際貿(mào)易,調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu),保護(hù)消費(fèi)者安全健康,構(gòu)建社會(huì)誠信體系,參與"兩型"社會(huì)建設(shè)等方面做出了積極貢獻(xiàn)。同時(shí),自身獲得了跨越式發(fā)展,已成為業(yè)務(wù)門類全、服務(wù)網(wǎng)絡(luò)廣、工作手段新、技術(shù)力量強(qiáng)、人員素質(zhì)高的一流認(rèn)證機(jī)構(gòu),可以方便快捷地為世界各地的客戶提供高效、優(yōu)質(zhì)的"一站式"服務(wù)。中企認(rèn)證咨詢網(wǎng)秉承"和諧、進(jìn)取、責(zé)任"的理念,正在朝著建立社會(huì)公信力高,有較強(qiáng)創(chuàng)新能力、市場競爭能力和可持續(xù)發(fā)展能力,向業(yè)界有較高知名度的國際型認(rèn)證機(jī)構(gòu)的目標(biāo)努力前行,優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、雄厚的技術(shù)力量、先進(jìn)的管理水平保障了中企認(rèn)證咨詢網(wǎng)業(yè)務(wù)的順利開展,為順利實(shí)現(xiàn)中企認(rèn)證咨詢網(wǎng)的質(zhì)量目標(biāo)、為認(rèn)證機(jī)構(gòu)的品牌提供了有力保障。
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