體系概述

OHSAS18000職業(yè)健康安全管理體系是由英國標準協(xié)會(BSI)、挪威船級社(DNV) 等13個組織于1999年聯(lián)合推出的國際性標準，它是組織(企業(yè))建立職業(yè)健康安全管理體系的基礎(chǔ)，也是企業(yè)進行內(nèi)審和認證機構(gòu)實施認證審核的主要依據(jù)。它是繼實施ISO9001、ISO14001國際標準之后的又一個熱點。目前OHSAS18001已逐漸被ISO45001職業(yè)健康安全管理體系所取代。2018年3月12日，國際標準化組織(ISO)正式發(fā)布ISO 45001《職業(yè)健康安全管理體系要求及使用指南》，職業(yè)健康安全管理體系是指導企業(yè)控制經(jīng)營過程中對員工健康與安全危害一個系統(tǒng)化管理體系，從識別各個環(huán)節(jié)對人體健康、安全隱患的管理，包括中毒、機械傷害、中暑、觸電、燙傷、輻射等。

體系作用

1、減少工傷和職業(yè)病的發(fā)生概率，提高員工滿意與歸屬感;

2、減少企業(yè)經(jīng)營風險;

3、用于向外界證明公司在人文管理上的規(guī)范化與控制能力;

4、用于滿足客戶驗廠要求;

5、用于市場投標加分。

認證涉及范圍

為明確職業(yè)安全健康管理體系的基本要求，鼓勵用人單位采用合理的職業(yè)安全健康管理原則與方法，控制其職業(yè)安全健康風險，持續(xù)改進職業(yè)安全健康績效，特制定職業(yè)安全健康管理體系審核規(guī)范。

此規(guī)范適用于任何有以下愿望的用人單位:

(1)建立職業(yè)安全健康管理體系，有效地消除和盡可能降低員工和其他有關(guān)人員可能遭受的與用人單位活動有關(guān)的風險;

(2)實施、維護并持續(xù)改進其職業(yè)安全健康管理體系;

(3)保證遵循其聲明的職業(yè)安全健康方針;

(4)向社會表明其職業(yè)安全健康工作原則;

(5)謀求外部機構(gòu)對其職業(yè)安全健康管理體系進行認證和注冊;

(6)自我評價并聲明符合本規(guī)范。

規(guī)范中提出的所有要求，旨在幫助用人單位建立職業(yè)安全健康管理體系，其適用的程度取決于用人單位的職業(yè)安全健康方針、活動的特點及其風險的性質(zhì)和運行的復雜性。

認證條件

⑴按OHSAS18001標準要求建立文件化的職業(yè)健康安全管理體系

⑵體系運行3個月以上，覆蓋標準的全部17個要素

⑶遵守適用的安全法規(guī)，事故率低于同行業(yè)平均水平;

⑷需要取得相關(guān)部門的安評和衛(wèi)評;

OHSAS18001認證流程

初始狀態(tài)評審:

初始狀態(tài)評審計劃 —>組織內(nèi)危險源識別及評價 —>相關(guān)法律法規(guī)收集及評價 —>識別現(xiàn)存管理體系與標準之間的差距

職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系策劃:

制定組織職業(yè)安全衛(wèi)生管理方針 —>確定組織機構(gòu)及職責 —>制定職業(yè)安全衛(wèi)生管理目標及管理方案 —>職業(yè)安全衛(wèi)生管理業(yè)務(wù)活動及體系整合分析 —>識別資源需求

體系文件建立:

文件編寫培訓與指導 —>文件符合性審查與定稿 —>文件審批發(fā)布

體系運行:

體系運行指導 —>各部門各級人員操作培訓和記錄

體系評價和改進:

內(nèi)審員培訓 —>兩次內(nèi)部審核 —>管理評審 —>提出改進意見、評價改進效果

申請認證:

模擬審核 —>認證準備

企業(yè)建立職業(yè)健康安全體系的意義

全面規(guī)范、改進企業(yè)職業(yè)健康安全管理、最大限度減少各種傷亡事故和職業(yè)疾病隱患，保障企業(yè)的財產(chǎn)安全，提高工作效率;

提高企業(yè)形象，打破貿(mào)易壁壘，在國內(nèi)外競爭中處于有利地位，進而提高市場份額

提供持續(xù)滿足法律法規(guī)要求的機制，降低企業(yè)風險，預防事故發(fā)生;

改善政府、企業(yè)和員工的公共關(guān)系，增強企業(yè)凝聚力，提高企業(yè)綜合競爭力;

提高金融信貸信用等級，降低保險成本。

個人因素

其中個人因素包括:體能/生理結(jié)構(gòu)能力不足，例如身高、體重、伸展不足，對物質(zhì)敏感或有過敏癥等;思維/心理能力不足，例如理解能力不足，判斷不良，方向感不良等;生理壓力，例如感官過度負荷而疲勞，接觸極端的溫度，氧氣不足等;思維或心理壓力，例如感情過度負荷，要求極端集中力/注意力等;缺乏知識，例如訓練不足，誤解指示等;缺乏技能，例如實習不足;不正確的驅(qū)動力，例如不適當?shù)耐赂偁幍取?/p>

工作和系統(tǒng)因素

工作/系統(tǒng)因素包括:指導/監(jiān)督不足，例如委派責任不清楚或沖突，權(quán)利下放不足，政策、程序、作業(yè)方式或指引給予不足等;工程設(shè)計不足，例如人的因素/人類工效學考慮不足，運行準備不足等;采購不足，例如貯存材料或運輸材料不正確，危險性項目識別不足等;維修不足，例如不足的潤滑油和檢修，不足的檢驗器材等;工具和設(shè)備不足，例如工作標準不足，設(shè)備非正常損耗，濫用或誤用。由此可見，對損失的控制不僅僅限于個人安全控制的范圍。戴明博士和其他的管理學家發(fā)現(xiàn)，一家公司里的問題，大約15%是可以由職員控制的，約85%或以上是由管理層控制的。損失并不是商業(yè)運作上"不可避免"的成本，而是可以通過管理來預防和消除的。

適用行業(yè)

所有取得合法機構(gòu)身份的企業(yè)與機構(gòu)均適用，包括但不限于：

1、生產(chǎn)類企業(yè);(含研發(fā)型、種植養(yǎng)殖型、加工型等);

2、服務(wù)類企業(yè)：(貿(mào)易類、物流類、物業(yè)類、清潔類、呼叫服務(wù)、餐飲服務(wù)等);

3、金融類：(銀行、擔保行業(yè)、支付行業(yè)、貸款行業(yè)等);

4、事業(yè)單位：(醫(yī)院、車站、學校等);

5、政府行政單位。

價格因素

影響項目價格的因素有：

1、企業(yè)規(guī)模(包括人數(shù)、產(chǎn)品類型、工藝);

2、項目要求達到的效果(如管理提升程度)。

服務(wù)流程

快捷流程：簽訂合約 —>詳情了解 —> 建立資料 —> 現(xiàn)場審核 —> 取證。

管理型項目流程：現(xiàn)狀診斷 —> 基礎(chǔ)培訓 —> 流程策劃 —> 流程編寫 —> 流程討論評審 —> 體系試運行 —> 體系落地 —> 通過認證。

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2022年職業(yè)健康安全管理體系(ISO45001)認證的申請及受理

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中企認證咨詢網(wǎng)積累了豐富的國際質(zhì)量認證工作經(jīng)驗，各項業(yè)務(wù)均成果卓著。始終以服務(wù)國家經(jīng)濟社會發(fā)展和提升人民生活品質(zhì)為己任，依托產(chǎn)品認證(包括服務(wù)認證、自愿性認證)、管理體系認證和認證培訓業(yè)務(wù)，著力開展節(jié)能。在積極促進國際貿(mào)易，調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，保護消費者安全健康，構(gòu)建社會誠信體系，參與"兩型"社會建設(shè)等方面做出了積極貢獻。同時，自身獲得了跨越式發(fā)展，已成為業(yè)務(wù)門類全、服務(wù)網(wǎng)絡(luò)廣、工作手段新、技術(shù)力量強、人員素質(zhì)高的一流認證機構(gòu)，可以方便快捷地為世界各地的客戶提供高效、優(yōu)質(zhì)的"一站式"服務(wù)。中企認證咨詢網(wǎng)秉承"和諧、進取、責任"的理念，正在朝著建立社會公信力高，有較強創(chuàng)新能力、市場競爭能力和可持續(xù)發(fā)展能力，向業(yè)界有較高知名度的國際型認證機構(gòu)的目標努力前行，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、雄厚的技術(shù)力量、先進的管理水平保障了中企認證咨詢網(wǎng)業(yè)務(wù)的順利開展，為順利實現(xiàn)中企認證咨詢網(wǎng)的質(zhì)量目標、為認證機構(gòu)的品牌提供了有力保障。

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