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如何給ISO14001:2015環(huán)境管理體系進(jìn)行內(nèi)部審核職能分配?

   時(shí)間:2024-06-26 18:18:40     來(lái)源:華企認(rèn)證咨詢網(wǎng)     作者:小認(rèn)     瀏覽:1    評(píng)論:0    
核心提示:境認(rèn)證可以首先根據(jù)行業(yè)識(shí)別環(huán)境因素,風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。做內(nèi)審都是要圍繞這提升環(huán)境績(jī)效,控制風(fēng)險(xiǎn)。例如化工企業(yè)的排放,像水,氣,生,渣等等。不同的風(fēng)險(xiǎn),

境認(rèn)證可以首先根據(jù)行業(yè)識(shí)別環(huán)境因素,風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。做內(nèi)審都是要圍繞這提升環(huán)境績(jī)效,控制風(fēng)險(xiǎn)。例如化工企業(yè)的排放,像水,氣,生,渣等等。

不同的風(fēng)險(xiǎn),風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)應(yīng)不同的著眼點(diǎn)。

職能分配,按照原來(lái)的體系要求,內(nèi)審員盡量不要審核自己部門(mén)流程。不過(guò)新版不再?gòu)?qiáng)調(diào)了。

1、范圍

本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了對(duì)環(huán)境管理體系的要求,使一個(gè)組織能夠根據(jù)法律法規(guī)和它應(yīng)遵守的其他要求,以及關(guān)于重要環(huán)境因素的信息,制定和實(shí)施環(huán)境方針與目標(biāo)。它適用于那些組織確定為能夠控制,或有可能施加影響的環(huán)境因素。但標(biāo)準(zhǔn)本身并未提出具體的環(huán)境績(jī)效準(zhǔn)則。

本標(biāo)準(zhǔn)適用于任何有下列愿望的組織:

a) 建立、實(shí)施、保持并改進(jìn)環(huán)境管理體系;

b) 使自己確信能符合所聲明的環(huán)境方針;

c) 通過(guò)下列方式展示對(duì)本標(biāo)準(zhǔn)的符合;

1) 進(jìn)行自我評(píng)價(jià)和自我聲明;

2) 尋求組織的相關(guān)方(如顧客)對(duì)其符合性予以確認(rèn);

3) 尋求外部對(duì)它的自我聲明予以確認(rèn);

4) 尋求外部組織對(duì)其環(huán)境管理進(jìn)行認(rèn)證/注冊(cè)。

本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的所有要求都能納入任何一個(gè)環(huán)境管理。其應(yīng)用程度取決于諸如組織的環(huán)境方針、它的活動(dòng)、產(chǎn)品和服務(wù)的性質(zhì)、以及它的運(yùn)行場(chǎng)所及條件等因素。本標(biāo)準(zhǔn)還在附錄A中對(duì)如何使用本標(biāo)準(zhǔn)提供了資料性的指南。

2、引用標(biāo)準(zhǔn)

無(wú)引用標(biāo)準(zhǔn)。保留本章是為了使本版中的章節(jié)號(hào)和前一版(GB/T24001-1996)保持一致。

3、術(shù)語(yǔ)和定義

下列術(shù)語(yǔ)和定義適用于本標(biāo)準(zhǔn):

3.1

審核員auditor

有能力實(shí)施審核的人員。

[GB/T19000-2008.3.9.9]

3.2

持續(xù)改進(jìn)continual improvement

不斷對(duì)環(huán)境管理體系(3.8)進(jìn)行強(qiáng)化的過(guò)程,目的是根據(jù)組織(3.16)的環(huán)境方針(3.11),實(shí)現(xiàn)對(duì)環(huán)境績(jī)效(3.10)的改進(jìn)。

注:該過(guò)程不必同時(shí)發(fā)生于活動(dòng)的所有方面。

3.3

糾正措施corrective action

為消除已發(fā)現(xiàn)的不符合(3.15)的原因所采取的措施。

3.4

文件document

信息及其承載媒介。

注1:媒介可以是紙張,計(jì)算機(jī)磁盤(pán)、光盤(pán)或其他電子媒體,照片或標(biāo)準(zhǔn)樣品,或它們的組合。

注2:摘紡自GB/T19000-2008.3.7.2.

3.5

環(huán)境environment

組織(3.16)運(yùn)行活動(dòng)的外部存在,包括空氣、水、土地、自然資源、植物、動(dòng)物、人,以及它們之間的相互關(guān)系。

注:從這一意義上,外部存在從組織(3.16)內(nèi)延伸到全球系統(tǒng)。

3.6

環(huán)境因素 environment factors

一個(gè)組織(3.16)的活動(dòng)、產(chǎn)品和服務(wù)中能與環(huán)境(3.5)發(fā)生相互作用的要素。

注:重要環(huán)境因素是指具有或能夠產(chǎn)生重大環(huán)境影響的環(huán)境因素。

3.7

環(huán)境影響 environment effect

全部或部分地由組織(3.16)的環(huán)境因素(3.6)給環(huán)境(3.5)造成的任何有害或有益的變化。

3.8

環(huán)境管理體系environmental management system(EMS)

組織(3.16)管理體系的一部分,用來(lái)制定和實(shí)施其環(huán)境方針(3.11),并管理其環(huán)境因素(3.6)。

注1:管理體系是用來(lái)建立方針和目標(biāo),并進(jìn)而實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)的一系列相互關(guān)聯(lián)的要素的集合。

注2:管理體系包括組織結(jié)構(gòu)、策劃活動(dòng)、職責(zé)、慣例、程序(3.19)、過(guò)程和資源。

3.9

環(huán)境目標(biāo)environmental objective

組織(3.16)依據(jù)其環(huán)境方針(3.11)規(guī)定的自己所要實(shí)現(xiàn)的總體環(huán)境目的。

3.10

環(huán)境績(jī)效environmental performance

組織(3.16)對(duì)其環(huán)境因素(3.6)進(jìn)行管理所取得的可測(cè)量結(jié)果。

注:在環(huán)境管理體系條件下,可對(duì)照組織(3.16)的環(huán)境方針(3.11)、環(huán)境目標(biāo)(3.9)、環(huán)境指標(biāo)(3.12)及其他環(huán)境績(jī)效要求對(duì)結(jié)果進(jìn)行

環(huán)境體系認(rèn)證全包發(fā)證 ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證 ISO14001免環(huán)評(píng)發(fā)證 ISO14001包通過(guò)

1、范圍

本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了對(duì)環(huán)境管理體系的要求,使一個(gè)組織能夠根據(jù)法律法規(guī)和它應(yīng)遵守的其他要求,以及關(guān)于重要環(huán)境因素的信息,制定和實(shí)施環(huán)境方針與目標(biāo)。它適用于那些組織確定為能夠控制,或有可能施加影響的環(huán)境因素。但標(biāo)準(zhǔn)本身并未提出具體的環(huán)境績(jī)效準(zhǔn)則。

本標(biāo)準(zhǔn)適用于任何有下列愿望的組織:

a) 建立、實(shí)施、保持并改進(jìn)環(huán)境管理體系;

b) 使自己確信能符合所聲明的環(huán)境方針;

c) 通過(guò)下列方式展示對(duì)本標(biāo)準(zhǔn)的符合;

1) 進(jìn)行自我評(píng)價(jià)和自我聲明;

2) 尋求組織的相關(guān)方(如顧客)對(duì)其符合性予以確認(rèn);

3) 尋求外部對(duì)它的自我聲明予以確認(rèn);

4) 尋求外部組織對(duì)其環(huán)境管理進(jìn)行認(rèn)證/注冊(cè)。

本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的所有要求都能納入任何一個(gè)環(huán)境管理。其應(yīng)用程度取決于諸如組織的環(huán)境方針、它的活動(dòng)、產(chǎn)品和服務(wù)的性質(zhì)、以及它的運(yùn)行場(chǎng)所及條件等因素。本標(biāo)準(zhǔn)還在附錄A中對(duì)如何使用本標(biāo)準(zhǔn)提供了資料性的指南。

2、引用標(biāo)準(zhǔn)

無(wú)引用標(biāo)準(zhǔn)。保留本章是為了使本版中的章節(jié)號(hào)和前一版(GB/T24001-1996)保持一致。

3、術(shù)語(yǔ)和定義

下列術(shù)語(yǔ)和定義適用于本標(biāo)準(zhǔn):

3.1

審核員auditor

有能力實(shí)施審核的人員。

[GB/T19000-2008.3.9.9]

3.2

持續(xù)改進(jìn)continual improvement

不斷對(duì)環(huán)境管理體系(3.8)進(jìn)行強(qiáng)化的過(guò)程,目的是根據(jù)組織(3.16)的環(huán)境方針(3.11),實(shí)現(xiàn)對(duì)環(huán)境績(jī)效(3.10)的改進(jìn)。

注:該過(guò)程不必同時(shí)發(fā)生于活動(dòng)的所有方面。

3.3

糾正措施corrective action

為消除已發(fā)現(xiàn)的不符合(3.15)的原因所采取的措施。

3.4

文件document

信息及其承載媒介。

注1:媒介可以是紙張,計(jì)算機(jī)磁盤(pán)、光盤(pán)或其他電子媒體,照片或標(biāo)準(zhǔn)樣品,或它們的組合。

注2:摘紡自GB/T19000-2008.3.7.2.

3.5

環(huán)境environment

組織(3.16)運(yùn)行活動(dòng)的外部存在,包括空氣、水、土地、自然資源、植物、動(dòng)物、人,以及它們之間的相互關(guān)系。

注:從這一意義上,外部存在從組織(3.16)內(nèi)延伸到全球系統(tǒng)。

3.6

環(huán)境因素 environment factors

一個(gè)組織(3.16)的活動(dòng)、產(chǎn)品和服務(wù)中能與環(huán)境(3.5)發(fā)生相互作用的要素。

注:重要環(huán)境因素是指具有或能夠產(chǎn)生重大環(huán)境影響的環(huán)境因素。

3.7

環(huán)境影響 environment effect

全部或部分地由組織(3.16)的環(huán)境因素(3.6)給環(huán)境(3.5)造成的任何有害或有益的變化。

3.8

環(huán)境管理體系environmental management system(EMS)

組織(3.16)管理體系的一部分,用來(lái)制定和實(shí)施其環(huán)境方針(3.11),并管理其環(huán)境因素(3.6)。

注1:管理體系是用來(lái)建立方針和目標(biāo),并進(jìn)而實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)的一系列相互關(guān)聯(lián)的要素的集合。

注2:管理體系包括組織結(jié)構(gòu)、策劃活動(dòng)、職責(zé)、慣例、程序(3.19)、過(guò)程和資源。

3.9

環(huán)境目標(biāo)environmental objective

組織(3.16)依據(jù)其環(huán)境方針(3.11)規(guī)定的自己所要實(shí)現(xiàn)的總體環(huán)境目的。

3.10

環(huán)境績(jī)效environmental performance

組織(3.16)對(duì)其環(huán)境因素(3.6)進(jìn)行管理所取得的可測(cè)量結(jié)果。

注:在環(huán)境管理體系條件下,可對(duì)照組織(3.16)的環(huán)境方針(3.11)、環(huán)境目標(biāo)(3.9)、環(huán)境指標(biāo)(3.12)及其他環(huán)境績(jī)效要求對(duì)結(jié)果進(jìn)行

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中企認(rèn)證咨詢網(wǎng)專業(yè)從事ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、IATF16949、ISO27001、ISO13485、ISO22000、HACCP、ISO20000、ISO45001、QC080000、GB/T50430、GB/T27922售后服務(wù)體系認(rèn)證、GB/T29490知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系、ISO37001、ISO50001、ISO22163、兩化融合體系、系統(tǒng)集成資質(zhì)、十環(huán)認(rèn)證、SMETA、SEDEX、BSCI、SA8000、FSC、ICTI、GSV、C-TPAT、WRAP、EICC、GMP、GMPC、ETI、BRC、驗(yàn)廠咨詢、商務(wù)部信用等級(jí)、誠(chéng)信信用等級(jí)、ISO體系、CE、3C、AAA等認(rèn)證咨詢服務(wù)。認(rèn)證價(jià)格實(shí)惠,證書(shū)真實(shí)有效,認(rèn)監(jiān)委可查,如有疑問(wèn),可點(diǎn)擊了解詳情,竭誠(chéng)為您服務(wù)!

 
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